NACE-Peer-Review-Prüfungstipps

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Anonim

Die NACE ist der nationale Verband der Korrosionsingenieure. Es ist die weltweit größte Organisation, die sich der Erforschung der Korrosion widmet. Es gibt über 20.000 NACE-Mitglieder in 100 Ländern. Für die Zertifizierung von NACE-Beschichtungsinspektoren ist ein Peer-Review der Stufe 3 des CIP-Verfahrens (Coating Inspector Program) erforderlich.

Was beinhaltet die Prüfung?

Studenten, die den CIP-Level-2-Kurs mit zwei Jahren nachweisbarer Berufserfahrung im Bereich Beschichtungen absolviert haben, können sich für die Level-3-Prüfung (Peer-Review) anmelden. Die Prüfung wird mündlich vor einem dreiköpfigen Prüfungsausschuss abgelegt. Es dauert ungefähr zwei Stunden, ist sehr detailliert und wird als bestanden oder nicht bestanden bewertet. Die Prüfung umfasst Fragen, die das theoretische und praktische Wissen der Kandidaten über die Prüfung von Beschichtungen und Beschichtungen prüfen. Die Bewerber werden auch zu einer zufälligen Auswahl von Themen befragt, die Ethik, Standards und Verfahren umfassen. Es beinhaltet auch Rollenspiele, Verwendung von Beschichtungen, Instrumenteninspektionen und fallspezifische Fragen.

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Tipps

Nach Angaben der NACE werden die Prüfer der Stufe 3 versuchen, den Bewerber in die Irre zu treiben, daher wird den Schülern empfohlen, sich ruhig und selbstbewusst zu verhalten, auch wenn dies nicht der Fall ist.

Während der Prüfung werden Vorbereitungsstandards verlangt. Inspektoren sollten in der Lage sein, grundlegende Standards festzulegen. Konzentrieren Sie sich auf die Überprüfung der Definitionen der Oberflächenvorbereitungsnormen.

Peer-Review-Prüfungsfragen werden aus Kursmaterial entnommen. Das Peer-Review-Board muss sich anfühlen, wenn Sie Kenntnisse zu allen kursbezogenen Themen haben.

Verbringen Sie keine Zeit damit, Verfahren zu studieren, mit denen Sie vertraut sind. Konzentrieren Sie sich auf Bereiche mit wenig bis keiner Erfahrung. Konzentrieren Sie sich auf die Kursthemen, die in Ihrer aktuellen Position nicht verwendet werden.

Nutzen Sie den gesunden Menschenverstand und die Praxis vor Ort, wenn das Peer Review Board direkte Fragen zur spezifischen Problemlösung stellt.

Antworten geben, die Ihre Fähigkeit zeigen, einzeln oder als Teil eines Teams zu arbeiten.