Die Ausbildung zum Exekutivdirektor öffnet die Tür zu einer Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten, von der Durchführung einer Wohltätigkeitsorganisation bis zur Überwachung eines Berufsverbandes. Die Arbeit selbst variiert je nach Art der Organisation. Für Stellenangebote für Wohltätigkeitsorganisationen beispielsweise ist mehr Erfahrung im Bereich der Mittelbeschaffung erforderlich, während für Stellen in Berufsverbänden allgemeinere Fachkenntnisse in Bezug auf Geschäftsführung und Mitgliedschaft erforderlich sind. Der Lohn kann auch stark variieren. Der Website der Villanova University zufolge verdienen Executive Directors bei kleinen gemeinnützigen Organisationen weniger als 30.000 US-Dollar pro Jahr, während diejenigen bei großen Metropolitan-Organisationen bis zu 280.000 US-Dollar pro Jahr verdienen können. Wenn Sie Ihren Fuß in die Tür stellen, kann der Board-Service auf lokaler Ebene beginnen, um sich mit dem Non-Profit-Management vertraut zu machen.
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Der erste Schritt bei der Ausbildung zum Exekutivdirektor kann so einfach sein, als in einem Komitee einer örtlichen Wohltätigkeitsorganisation oder eines staatlichen Handelsverbandes tätig zu sein. Sie lernen die Welt der gemeinnützigen Organisationen kennen und erfahren, wie Komitees, Vorstände und Verbandsmanager zusammenarbeiten. Sobald Sie die Lage des Landes erreicht haben, können Sie freiwillig ein Komitee leiten. Wenn Sie erfolgreich sind, teilen Sie den Leuten mit, dass Sie daran interessiert sind, im Verwaltungsrat zu arbeiten. Wenn Sie in der Wohltätigkeitsarena arbeiten möchten, melden Sie sich als Freiwilliger in Fundraising-Komitees. Wenn Sie Exekutive von Handelsverbänden sein möchten, melden Sie sich freiwillig in Statuten, Mitgliedschaften und Versammlungskomitees. Exekutivdirektoren haben häufig umfangreiche Aufgaben in diesen Bereichen.
Nimm eine Board-Rolle
Die Übernahme einer Führungsrolle erfordert in vielen Organisationen kein umfangreiches Non-Profit-Wissen. Sie könnten als Vorstandsmitglied anfangen, an Sitzungen teilnehmen, Berichte lesen und über Probleme abstimmen. Wenn Sie bereit sind, können Sie die Leiter hinaufsteigen und als Sekretär, Schatzmeister, stellvertretender Vorsitzender und dann als Vorstandsvorsitzender dienen. Je kleiner die gemeinnützige Organisation, desto schneller steigen Sie die Leiter hinauf. Arbeiten Sie während dieser Zeit so oft wie möglich mit dem Exekutivdirektor der Organisation, um herauszufinden, was seine Rolle ist und wie er mit Vorstandsmitgliedern zusammenarbeitet. Beobachten Sie die Leistung Ihrer Vorstandskollegen. Exekutivdirektoren helfen häufig dabei, Vorstandsmitglieder zu rekrutieren, auszubilden und zu verwalten.
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Als Executive Director müssen Sie den täglichen Geschäftsbetrieb einer gemeinnützigen Organisation steuern. Dies erfordert je nach Aufgabe Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Personal, Technologie, Marketing, Vertrieb und Verwaltung. Wenn Sie als Exekutivdirektor ohne Personal arbeiten, müssen Sie sich mit diesen Bereichen auskennen und / oder die Auftragnehmer verwalten können. Wenn Sie gemeinnützig mit mehreren Mitarbeitern arbeiten, müssen Sie in der Lage sein, Abteilungsleiter und Mitarbeiter zu verwalten.
Nehmen Sie an gemeinnützigen Bildungskursen teil
Suchen Sie nach gemeinnützigen Seminaren und Workshops in Ihrer Nähe oder nach Online-Kursen, die Sie besuchen können. Dies kann Themen wie das Verfassen von Gutschriften, Fundraising, Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und die Gesetze des Internal Revenue Service bezüglich gemeinnütziger Organisationen umfassen. Besuchen Sie die Website der American Society of Association Executives, um mehr über ihre Angebote zu erfahren und ein Kapitel in Ihrer Nähe zu finden. Besuchen Sie auch die Website des IRS und machen Sie sich mit den Regeln und Vorschriften für den Betrieb von gemeinnützigen Organisationen vertraut.
Arbeit für eine Association Management Company
Eine weitere Möglichkeit, sich in die Position eines Executive Directors zu bringen, besteht darin, für eine Verbandsverwaltungsgesellschaft zu arbeiten. Lassen Sie das Unternehmen wissen, dass es Ihre Karriereziele sind, ein Executive Director zu werden, und es wäre möglich, Sie auf diese Position vorzubereiten. Sobald Sie bereit sind, weist das Unternehmen Sie einem oder mehreren Kunden zu. Dadurch können Sie die Verbände verwalten, anstatt Ihre eigenen Kunden zu finden.
CAE werden
Größere Organisationen bevorzugen häufig Exekutivdirektoren, die über die Berechtigung eines Certified Association Executive verfügen. Wenn Sie diesen Status erwerben, erhalten Sie berufliche Vorteile in Bezug auf Ihre Marktfähigkeit und Ihr Wissen, die Sie als Executive Director unterstützen. Sie benötigen unter anderem drei bis fünf Jahre Berufserfahrung für einen gemeinnützigen und 100 Stunden Unterricht. Gemäß der Website des Center for Association Leadership (ASAE) umfassen akzeptable berufliche Entwicklungsaktivitäten "Konferenzen, Workshops, Seminare oder Klassen, die von ASAE angeboten werden, Verbandsvereinigungen, das Institute for Organization Management der US-Handelskammer oder andere Anbieter." Sie können auch College- oder Universitätskurse belegen.
