Es ist diese Zeit des Jahres - die Zeit, in der Husten, Niesen und Nasenblasen durch jedes kleine Geschäft laufen. Wie können Sie mit kranken Angestellten bei der Arbeit umgehen und sie während der Erkältungs- und Grippesaison gesund (und mit hoher Produktivität) halten?
3 Tipps zur Vermeidung kranker Mitarbeiter bei der Arbeit
Ermutigen Sie kranke Mitarbeiter, zu Hause zu bleiben
Die Vorteile eines kranken Arbeitnehmers, der seine Arbeit erledigen muss, werden durch das Risiko, dass die Person den Rest des Personals infiziert, bei weitem aufgewogen. Wenn sich Mitarbeiter jedoch für das Bleiben zu Hause bestraft fühlen, tun sie dies nicht.
$config[code] not foundEine Studie ergab, dass ein Aufenthalt von nur einem Tag zu Hause bei Krankheit die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter an der Grippe erkranken, um 25 Prozent verringert. Wenn Sie zwei Tage zu Hause bleiben, verringert sich das Risiko um 40 Prozent.
Wenn Mitarbeiter besorgt sind, werden sie während ihrer Abwesenheit mit Arbeit überlastet. Versuchen Sie, sie von zu Hause aus arbeiten zu lassen. Gleichzeitig ist es nicht erforderlich, dass Mitarbeiter (auch zu Hause) arbeiten, wenn sie sich wirklich ausruhen müssen.
Halte es sauber
Erkältungen und Grippe breiten sich im Winter aus, da die Menschen in geschlossenen Räumen häufiger Zeit verbringen. Halten Sie diese Umgebung so keimfrei wie möglich, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Büro ordnungsgemäß gewartet wird.
Halten Sie Desinfektionssprays bereit und sprühen Sie regelmäßig Türgriffe, Bruchraumoberflächen, Wasserhähne und alles andere ab, das viele Menschen den ganzen Tag berühren. Wenn Ihre Mitarbeiter technische Hilfsmittel wie Tablet-Computer, Barcode-Handscanner, Desktop-Computer, Registrierkassen oder Headsets verwenden, stellen Sie sicher, dass Sie über geeignete Reinigungsmittel und Tücher verfügen, um diese Oberflächen zu Beginn einer Schicht oder beim Umtausch der Geräte zu desinfizieren.
Halten Sie auch Taschentücher und eine Menge Händedesinfektionsmittel bereit - in jedem Raum sollten Sie etwas zur Verfügung haben.
Ermutigen Sie zu gesunden Gewohnheiten
Stellen Sie Schilder in den Toiletten und Pausenraum auf, die die Mitarbeiter daran erinnern, sich die Hände mit Seife zu waschen. Stellen Sie auch Schilder auf, die die Mitarbeiter daran erinnern, gemeinsam genutzte Geräte zu reinigen.
Wenn Ihr Unternehmen eine Krankenversicherung anbietet, die Grippeimpfstoffe abdeckt, fordern Sie die Mitarbeiter auf, sich impfen zu lassen. Da viele Menschen nicht zu diesem Zweck eine besondere Reise zum Arzt unternehmen möchten, prüfen Sie, ob Ihr Versicherer irgendeine Art mobiler Impfklinik anbietet. Einige medizinische Anbieter werden zu Unternehmen kommen und Grippeimpfungen gegen Gebühr anbieten.
Selbst als kleines Unternehmen können Sie möglicherweise mit anderen lokalen Unternehmen zusammenarbeiten, um diesen Service in Anspruch zu nehmen, oder in einem größeren Unternehmen in Ihrem Bürogebäude, das eine Grippeimpfung durchführt, Huckepack nehmen.
Dieser von Nextiva bereitgestellte Artikel wird im Rahmen einer Vertriebsvereinbarung für Inhalte erneut veröffentlicht. Das Original finden Sie hier.
Krankes Foto über Shutterstock
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