Bekleidungsverkäufer, auch Bekleidungsverkäufer genannt, arbeiten hauptsächlich in Einzelhandelsgeschäften, wo sie längere Zeit im Stehen stehen und Kunden helfen. Sie neigen dazu, keine traditionelle 9-zu-5-Woche von Montag bis Freitag zu arbeiten, da viele Geschäfte längere Arbeitstage haben, einschließlich Wochenendzeiten und Feiertagen. Die meisten Bekleidungsverkäufer arbeiten in Vollzeit, aber im Jahr 2008 hatte ungefähr ein Drittel eine Teilzeitstelle, so das US-Arbeitsministerium.
$config[code] not foundFunktion
Da Bekleidungsverkäufer mit Kunden in Kontakt treten, während sie den Kauf von Kleidung und möglicherweise Zubehör in Betracht ziehen, besteht ihre Hauptaufgabe darin, den Umsatz des Geschäfts zu steigern, indem sie den Kunden alle Informationen und Aufmerksamkeit bieten, die sie benötigen. Verkäufer können auch Finanztransaktionen an der Kasse oder am Schalter abwickeln (z. B. Bargeld, Scheck, Kreditkarten, Debitkarten und Geschenkkartenzahlungen verarbeiten), bei der Inventur mithelfen, Einkäufe für den Transport vorbereiten, indem sie verpackt oder verpackt werden, Displays einrichten und Lagerregale oder Regale.
Bildung
Arbeitgeber bevorzugen Bewerber mit mindestens einer höheren Schulausbildung, obwohl es für Bewerber möglich ist, eine Anstellung als Bekleidungskaufmann mit weniger formaler Ausbildung zu finden. Während der Beruf im Allgemeinen nur ein begrenztes Aufstiegspotenzial aufweist, können Einzelpersonen mit einem Hochschulabschluss oder umfangreicher Erfahrung in die Lage versetzt werden, eine Managementposition zu erreichen, insbesondere in einem großen Geschäft. Bekleidungsverkäufer in Abteilungen, die Provisionen anbieten oder teure Gegenstände anbieten, wie zum Beispiel Kleidung von prominenten Modedesignern, erfordern möglicherweise mehr Schulung als diejenigen, die allgemeine Waren verkaufen, wie zum Beispiel Konfektionskleidung.
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Die meisten Bekleidungsverkäufer werden über mehrere Tage bis mehrere Monate am Arbeitsplatz geschult. Die Schulung deckt relevante Themen ab, wie z. B. Kassenverfahren, Kundenservice, Sicherheits- und Geschäftsrichtlinien, sowie Fachwissen für Mitarbeiter, die bestimmte oder hochwertige Produkte wie Brautmäntel oder Pelze verkaufen. Kleine Einzelhandelsunternehmen verfügen in der Regel über erfahrene Mitarbeiter, die neue Mitarbeiter ausbilden, während größere Betriebe in einer für Schulungen bestimmten Abteilung formelle Kurse durchführen können.
Zusätzliche Qualifikationen
Neben dem Interesse an Kleidung und Mode benötigen Bekleidungsverkäufer starke Kommunikationsfähigkeiten und eine zuvorkommende Haltung, um gut mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten interagieren zu können. Sie sollten auch Geduld und Taktik haben, um mit problematischen Kunden umzugehen, sowie einen aufgeräumten Auftritt, um das Geschäft professionell zu vertreten. Einige Arbeitgeber müssen möglicherweise eine Hintergrundprüfung durchführen, insbesondere wenn Vertriebsmitarbeiter Verkaufstransaktionen oder teure Produkte abwickeln.
Gehalt
Das US-Arbeitsministerium berichtet, dass Vertriebsmitarbeiter, die in Bekleidungsgeschäften tätig waren, im Mai 2008 einen durchschnittlichen Stundenlohn von 8,94 US-Dollar erzielten, während die in Kaufhäusern Beschäftigten einen durchschnittlichen Durchschnittslohn von 9,14 US-Dollar pro Stunde erzielten. Das Einkommen wird in der Regel von Leistungen an Arbeitnehmer begleitet, beispielsweise einer Krankenversicherung, obwohl kleine Einzelhandelsunternehmen nur minimale Vorteile bieten können. Die meisten Bekleidungsverkäufer erhalten jedoch Rabatte, die es ihnen ermöglichen, Artikel zu einem reduzierten Preis zu erwerben.
