Ein Programmdirektor ist ein Managementfachmann aus dem gemeinnützigen Berufssektor. Sie beaufsichtigt ein oder mehrere Programme, die von ihrer Organisation verwaltet werden, und verwaltet alle finanziellen und personellen Aspekte. Die Langlebigkeit ihrer Rolle und des von ihr betreuten Programms hängen in der Regel von öffentlichen oder privaten Mitteln ab.
Job-Verantwortlichkeiten
Ein Programmdirektor arbeitet mit dem Exekutivdirektor einer Organisation zusammen, um zu verwaltende Programme zu erstellen. Er entwickelt und implementiert alle Richtlinien und Richtlinien, um die Einhaltung aller behördlichen Vorschriften zu gewährleisten und die Ausrichtung an der Mission seiner Organisation aufrechtzuerhalten. Er überwacht die Wirksamkeit seines Programms und nimmt bei Bedarf Anpassungen vor. Personalverpflichtungen wie die Einstellung und Schulung von Mitarbeitern fallen ebenfalls unter die Zuständigkeitsliste des Programmdirektors.
Da die Rolle des Programmdirektors und seines Personals von einem vollständig finanzierten Budget abhängt, arbeitet er mit dem Entwicklungsbeauftragten seiner Organisation zusammen, um Mittel, Spenden und Zuschüsse zu erhalten, um den Budgetbedarf seiner Abteilung zu decken. Darüber hinaus dient er der externen Gemeinschaft als Gesicht seiner Programme. Als solcher nimmt er an Gemeinschaftsveranstaltungen teil, um positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Beschäftigungsmöglichkeiten
Die Arbeit im gemeinnützigen Sektor kann für viele Menschen schwierig sein. Lange Arbeitszeiten, unangenehme Umgebungen und ein unterdurchschnittlicher Lohn sind einige der Gründe, warum viele Unternehmen unterbesetzt sind. Diejenigen, die sich für eine Anstellung im Außendienst engagieren, finden Stellenangebote sowohl in Zeitungsanzeigen als auch in Online-Jobbörsen. Darüber hinaus sind auf den meisten wichtigen Arbeitsmärkten Personalfirmen zu finden, die sich speziell auf die Vermittlung von Fachkräften in den Bereichen Non-Profit- und Sozialdienstleistungen konzentrieren.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtQualitative Anforderungen
Viele gemeinnützige Organisationen haben nur ein begrenztes Budget. Daher müssen die Mitarbeiter in der Regel mehr Arbeit mit weniger Ressourcen erledigen. Erfolgreiche Programmdirektoren müssen gut organisiert sein und viele Aufgaben gleichzeitig erledigen können. Sie muss auch in der Lage sein, effektiv mit Menschen aller Demografien zu kommunizieren.
Kenntnisse über alle lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Gesetze und Vorschriften, die den Interessenbereich des Programms regeln, werden ebenfalls erforderlich sein. Da viele Programme von öffentlichen oder privaten Mitteln abhängig sind, muss der Programmdirektor in allen Notizen und Dokumentationen sorgfältig sein. Es ist äußerst wichtig, dass sie eine Leidenschaft für das, was sie tut, aufrechterhält. Viele Programme für soziale Dienste richten sich an Unterversorgte. Es kann erforderlich sein, dass der Programmdirektor mit Menschen in Krisen und in unangenehmen Umgebungen und Situationen interagieren muss. Dies kann eine Belastung für ihre Psyche bedeuten.
Bildungsvoraussetzungen
Während ein vierjähriger Abschluss nicht erforderlich ist, um ein Programmdirektor zu werden, ziehen viele Arbeitgeber Bewerber vor, die sich an einer anerkannten Universität immatrikuliert haben. Typische Studienfelder sind Soziologie, öffentliche Verwaltung und Organisationsentwicklung. Die Bewerber müssen in der Regel über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Verwaltung eines Programms ähnlicher Größe und Demografie verfügen. Darüber hinaus ist Managementerfahrung erforderlich, wenn die Rolle die Leistung anderer überwacht.
Durchschnittliche Entschädigung
Die von Salary.com durchgeführte Analyse der Certified Compensation Professionals stellt fest, dass der durchschnittliche Programmdirektor, der 2009 in den USA arbeitet, ein Gehalt von 68.651 USD pro Jahr verdient.
