Wenn Sie über Stellenanzeigen und Beschreibungen in Bundesländern nachdenken, werden Sie möglicherweise einige finden, die Informationen zur Sicherheitsfreigabe anfordern, wie z. B. CIA oder FBI, oder Sie fragen, ob Sie überhaupt eine haben. Wenn Sie jedoch Ihre genaue staatliche Sicherheitsfreigabe offenlegen, kann dies dazu führen, dass diese Freigabe zurückgezogen wird. Laut Quint Careers sollten Sie, wenn eine Organisation Sie dazu auffordert, Sicherheitsüberprüfungsinformationen in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, einfach angeben, ob Sie eine haben, und dann bis zum Interview warten, um den Typ anzugeben.
$config[code] not foundErstellen Sie eine Aufzählungspunktliste am oberen Rand der ersten Seite Ihres Lebenslaufs unterhalb Ihrer Kopfzeile. Geben Sie "Sozialversicherungsnummer:" gefolgt von Ihrer Nummer ein, wenn das Unternehmen oder die Organisation Sie dazu aufgefordert hat. Geben Sie andernfalls Ihre Sozialversicherungsnummer nicht an, insbesondere wenn Sie Ihren Lebenslauf online veröffentlichen.
Fügen Sie als zweiten Punkt in der Liste "Staatsbürgerschaft:," gefolgt von Ihrem Staatsangehörigkeitsland hinzu. Wenn das Land, das Sie auflisten, nicht in den Vereinigten Staaten angegeben ist, geben Sie als dritten Punkt "US-Visum" gefolgt von Ihrem Visatyp an.
Fügen Sie "Militärische Erfahrung" oder "Veterans Preference" hinzu und geben Sie entweder Ihren militärischen Status oder Ihren Veteranen-Typ ein, z. B. "Gulf War Veteran". Wenn keine für Sie zutreffend ist, geben Sie "N / A" ein.
Geben Sie "Bundeserfahrung" ein und folgen Sie Ihrer vorherigen bundesstaatlichen Berufsbezeichnung oder "N / A".
Geben Sie "Clearance" ein und geben Sie entweder "Yes" ein, wenn Sie eine Sicherheitsfreigabe haben, oder "N / A", wenn Sie dies nicht tun. Geben Sie nicht den Typ oder die Stufe der Sicherheitsfreigabe in Ihrem Lebenslauf an.
Spitze
Geben Sie keine Informationen zur Sicherheitsüberprüfung in einen Lebenslauf ein, es sei denn, der Arbeitgeber hat dies ausdrücklich verlangt.
