Arten von Arbeitszeitplänen

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Schichtarbeit ist eine Art Arbeitszeitplanungssystem, bei dem Sie außerhalb des normalen morgens bis abends arbeiten müssen (z. B. von 8.00 bis 17.00 Uhr), fünf Tage die Woche. Viele Arbeitsplätze erfordern Arbeitszeitpläne, insbesondere in Unternehmen, die rund um die Uhr geöffnet sind, oder in Betrieben, die rund um die Uhr Sicherheit oder Wartung benötigen. Dazu gehören zum Beispiel einige Supermärkte und Flughäfen sowie chemische und Kernkraftwerke. Zu den Arbeitszeitplänen zählen feste, geteilte, unregelmäßige und rotierende Schichten.

$config[code] not found

Feste Verschiebungen

Kuzmik Andrei / iStock / Getty Images

Laut ergonomics4schools.com müssen Sie für festgelegte Schichten über einen bestimmten Zeitraum die gleiche Anzahl von Stunden arbeiten, zu denselben Zeiten starten und stoppen. Diese Arten von Schichten werden typischerweise in statischen, nicht rotierenden Systemen verwendet, in denen Arbeiter regelmäßig dieselben Schichten arbeiten. Rotas.co.uk zufolge ist ein Beispiel für eine feste Schicht eine Nachtschicht, in der Sie ständig dazu bestimmt sind, jede Nacht die gleichen Stunden zu arbeiten, ohne auf Tagschichten umzustellen.

Schichten teilen

George Doyle / Stockbyte / Getty Images

Bei Split-Schichten müssen Sie jeden Tag zu zwei oder mehr verschiedenen Zeiten arbeiten. Die „Aufteilung“ bezieht sich auf die täglichen, unbezahlten Pausen oder Pausen zwischen bezahlter Schichtarbeit. Laut dem Idaho Career Information System bei cis.idaho.gov ist ein Job, der einen Split-Schicht-Zeitplan verwendet, ein Schulbusfahrer. Der erste Teil der Schicht besteht darin, Kinder zur Schule zu fahren. Während die Kinder in der Schule sind, machen Sie Pause (die Trennung), und sobald die Schule beendet ist, holen Sie sie ab, was der zweite Teil der Schicht ist.

Unregelmäßige Verschiebungen

Jacob Wackerhausen / iStock / Getty Images

Laut rotas.co.uk sind bei unregelmäßigen Schichtplänen die Zeiten und Dauern Ihrer Schichten variabel oder unregelmäßig und folgen keinem festen zeitlichen Muster (wie Nacht- oder Tagschicht). Arbeitgeber können diese Schichten auch aufgrund von besonderen Bedürfnissen oder Problemen zuweisen. Cis.idah.gov gibt das Beispiel eines Vertriebsmitarbeiters an, der von 10.00 bis 17.00 Uhr arbeitet. Verschiebung an einem Tag von 8 bis 14 Uhr. Verschiebung an einem anderen Tag und von 1 bis 9 Uhr morgens. Schicht noch an einem anderen Tag.

Rotierende Schichten

Thomas Northcut / Digital Vision / Getty Images

Um die Schichtpläne nach ergonomics4schools.com zu drehen, müssen Sie zu unterschiedlichen Zeiten arbeiten, basierend auf einem vorab geplanten Muster. Dieses Muster folgt einer bestimmten Geschwindigkeit und Richtung. Die Geschwindigkeit bezieht sich auf die Anzahl, mit der Sie eine bestimmte Schicht (mit einer bestimmten Startzeit) arbeiten, bevor Sie eine andere verschieben oder drehen, während die Richtung - entweder vorwärts oder rückwärts - auf die Schicht bezieht, zu der Sie wechseln. Sie könnten zum Beispiel die Morgendämmung drei aufeinanderfolgende Tage hintereinander arbeiten (also drei Tage lang), und dann die Nachmittagsschicht drei Tage lang arbeiten (dies ist eine Vorwärtsrichtung, da der Nachmittag nach der Morgen).