Der Winter ist da und damit auch die gefürchtete Erkältungs- und Grippesaison. 2017 war ein rekordbrechender Winter für Grippe- und Erkältungsausbrüche, der von den Zentren für Krankheitskontrolle und Vorbeugung (CDC) in allen Altersgruppen als „hoher Schweregrad“ bezeichnet wurde.
Angesichts des harten Winterwetters in der Ferse und angesichts des starken Ausbruchs von Grippe und Erkältungen im letzten Jahr wäre es für Unternehmen aller Branchen und Größen ratsam, einige Strategien zur Prävention von Erkältung und Grippe am Arbeitsplatz umzusetzen.
$config[code] not foundTipps zur Vorbeugung gegen Erkältung und Grippe am Arbeitsplatz
Bereiten Sie Ihr Unternehmen auf die langen, kalten Monate vor, und minimieren Sie das Risiko einer Erkrankung der Mitarbeiter und der darauffolgenden Ausfallzeiten mit den folgenden Tipps zur Vorbeugung gegen Erkältung und Grippe am Arbeitsplatz.
Informieren Sie das Personal über die möglichen Gefahren von Grippe und Erkältungen vor einem Ausbruch
In einem Beitrag über die Vorbereitung der Grippesaison an Arbeitsplätzen rät Caroline Hernandez, eine leitende Personalspezialistin für Insperity und ehemalige Unternehmerin, Unternehmen, die Mitarbeiter über die Gefahren der Grippe zu informieren, bevor am Arbeitsplatz ein Ausbruch auftritt.
Hernandez stellt fest, dass einige Mitarbeiter sich möglicherweise der möglichen Gefahren und Komplikationen der Grippesaison nicht vollständig bewusst sind und wie ansteckend die Krankheit sein kann.
„Manager sollten erwägen, Mitarbeiter über die bevorstehende Grippesaison durch E-Mail-Explosionen von Mitarbeitern, Plakaten in Pausenräumen oder Lunch-and-Learn-Meetings zu unterrichten. Diese Kommunikation kann der Führung eine effiziente und einfache Möglichkeit bieten, hilfreiche Tipps mit den Mitarbeitern zu teilen, insbesondere im Bereich der Arbeitsplatzhygiene “, empfiehlt Hernandez.
Bitten Sie die Mitarbeiter, zu Hause zu bleiben, wenn sie krank sind
Ein Teil der Aufklärung der Mitarbeiter über die Ansteckung des Grippevirus sollte auch ermutigt werden, zu Hause zu bleiben, wenn sie krank sind. Anstatt den „Helden“ zu spielen und sich durch die Arbeit zu kämpfen, wenn Sie oder Ihre Kollegen unter einer Erkältung oder einer Grippe leiden, fördern Sie ein Arbeitsklima, das kranke Menschen dazu anregt, ihre Krankheitstage zu nutzen.
Verwenden Sie Schutzausrüstung, um Erkältung und Grippe zu verhindern
Je nachdem, welche Art von Geschäft Sie betreiben, könnte ein weiterer Tipp zur Vorbeugung gegen Erkältung und Grippe die Einführung von Schutzausrüstung sein, um die Ausbreitung der Krankheiten zu verhindern. Wenn Sie beispielsweise in einem medizinischen Bereich tätig sind und Patienten ausgesetzt sind, möchten Sie möglicherweise Mitarbeiter und Besucher dazu anregen, Schutzausrüstung zu tragen, um sich selbst zu schützen oder Infektionen auf andere Personen zu verhindern.
Gesundes Leben fördern
WebMD, eine der führenden Quellen für die Bereitstellung glaubwürdiger medizinischer Informationen, räumt ein, dass sich fit und gesund das Immunsystem in Ordnung hält, um Grippe, Erkältungen und andere Keime abzuwehren.
Fördern Sie die Bedeutung einer ausgewogenen Ernährung und ausreichend Winter C, um das Immunsystem am Arbeitsplatz zu stärken. Wenn Sie dies nicht bereits tun, können Sie Schüsseln mit frischem Obst im Büro lassen, um die Mitarbeiter zu ermutigen, regelmäßig Obst zu essen.
Betonen Sie die Wichtigkeit von ausreichend Schlaf und Bewegung, damit Sie den ganzen Winter über fit und gesund bleiben. Natürlich sollten Sie das, was Sie predigen, üben, und was auch immer Sie Mitarbeitern empfehlen, sollten Sie selbst tun, um zu vermeiden, dass Sie in diesem Winter an Grippe, Erkältungen und Erkältungen leiden.
Impfungen am Arbeitsplatz anbieten
Ein weiterer Tipp von Caroline Hernandez zur Prävention von Grippe und Erkältungen für den Arbeitsplatz besteht darin, Grippeimpfungen im Büro anzubieten.
„Arbeitgeber können eine Partnerschaft mit einem lokalen Gesundheitsdienstleister in Betracht ziehen, um Grippeschutzimpfungen vor Ort anzubieten, um die Schüsse besser zugänglich zu machen und möglicherweise die Gefahr eines Grippeausbruchs im Büro zu verringern. Es ist jedoch wichtig zu bedenken, dass die Vorschriften über vorgeschriebene Grippeimpfungen von Staat zu Staat variieren. Es ist am besten, die lokalen und staatlichen Bestimmungen zu prüfen, bevor Unternehmensrichtlinien festgelegt oder aktualisiert werden “, empfiehlt Hernandez.
Ermutigen Sie das Händewaschen
Waschen der Hände ist entscheidend, um die Verbreitung von Keimen und Krankheiten zu verhindern
Wie in den Zentren für Seuchenbekämpfung und Prävention heißt es:
„Das Sauberhalten der Hände ist einer der wichtigsten Schritte, die wir unternehmen können, um zu vermeiden, dass man krank wird und Keime auf andere verteilt. Viele Krankheiten und Zustände werden verbreitet, wenn man sich die Hände nicht mit Seife und sauberem, fließendem Wasser wäscht. “
Stellen Sie nicht nur sicher, dass Sie sich regelmäßig den ganzen Tag die Hände waschen, sondern ermutigen Sie die Mitarbeiter dazu, dies auch zu tun, indem Sie Plakate zum Händewaschen in die Toiletten des Personals legen und die Wichtigkeit des Händewaschens zum Bestandteil des Programms zur Bekämpfung von Grippe- und Erkältungskrankheiten an Ihrem Arbeitsplatz machen.
Bereiten Sie sich auf die schlimmsten Fälle vor
Caroline Hernandez, die leitende Personalspezialistin von Insperity, empfiehlt außerdem, dass Unternehmen sich während der Grippesaison auf das Schlimmste vorbereiten sollten, indem sie einen Grippeaktionsplan oder einen Notfallkommunikationsplan für den Fall einer weit verbreiteten Erkrankung implementieren.
Diese Pläne, so Hernandez, sollten die Entwicklung eines "Projektverfolgers" beinhalten, der den Teammitgliedern dabei hilft, wichtige Aufgaben bei krankheitsbedingten Kollegen zu priorisieren, oder einen Staffelungsplan, so dass der Kundenservice nicht beeinträchtigt wird, wenn Mitarbeiter krankgeschrieben sind.
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