Im ganzen Land gibt es Dollar-Stores, die Waren zu günstigen Preisen verkaufen, von Snacks bis zu Reinigungsmitteln. Bequemlichkeit und niedrige Kosten sind in diesen Einrichtungen, einschließlich Dollar General, von zentraler Bedeutung. Diejenigen, die eine Position im Management oder im Service suchen, können sich bei Dollar General als potenzielle Kunden entscheiden.
Was ist Dollar General?
Dollar General Stores bieten Kunden täglich niedrige Preise für Artikel wie Lebensmittel, Gesundheits- und Schönheitsprodukte, Reinigungsmittel, Kleidung, Haushaltswaren, Urlaubsartikel und Papierprodukte. Dollar General vertreibt Markenprodukte sowie eigene Eigenmarken.
$config[code] not foundDie Idee des Dollar-Stores entstand 1955, als Cal Turner, Inhaber des Turner Department Store in Springfield, Kentucky, den Erfolg vieler großer Kaufhaus-Dollar Day-Verkäufe erlebte, als die meisten Artikel zu einem Dollar oder zu einem Preis angeboten wurden Weniger. Als Turner sah, dass die Popularität von Dollar Day einen ganzen Laden im Geschäft halten konnte, wurde Dollar General geboren. Turner baute sein Warenhaus in den allerersten Dollar General Store um, in dem kein Artikel mehr als 1,00 Dollar kostete.
Wie viel Dollar-General pro Stunde bezahlt
Die Stundensätze für die Mitarbeiter von Dollar General variieren je nach Position. Der durchschnittliche Stundenlohn für einen stellvertretenden Manager beträgt 11 USD pro Stunde. Dollar General Lead Sales Associates beträgt im Durchschnitt bis 2018 etwa 9 USD pro Stunde, während Vertriebsmitarbeiter und Kassierer durchschnittlich 8 USD pro Stunde kosten. Es gibt auch Möglichkeiten, mit Dollar General einen Lohn zu zahlen. Der typische Gehalt für Dollar General Store Manager beträgt 39.943 USD, und die Gehälter für Store Manager bei Dollar General liegen zwischen 26.390 und 66.784 USD.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtVorteile der Arbeit bei Dollar General
Laut Glassdoor bietet Dollar General unterschiedliche Leistungspläne mit unterschiedlichen Deckungsgraden und Kosten an, die auf den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter basieren. Dollar General trägt auch zu den Kosten für Leistungen an Arbeitnehmer bei, um die Kosten für Mitarbeiter zu senken.
Um sich für Leistungen zu qualifizieren, müssen Mitarbeiter von Dollar General während eines definierten Messzeitraums Vollzeit oder Teilzeitarbeit von mehr als 30 Stunden pro Woche sein. Die Leistungen umfassen Krankenversicherung, Freizeit und Ruhestand. Zu den gesundheitlichen Vorteilen zählen medizinische, zahnmedizinische, Sehkraft und Behinderung. Zu den Arbeitsleistungen zählen jährliche Bonusmöglichkeiten, Urlaubszeit, bezahlte Feiertage und ein Service-Award-Programm. Die Altersleistungen beinhalten, dass Mitarbeiter 25 Prozent ihres Einkommens vor Steuern beitragen können. Dollar General wird bis zu den ersten 5 Prozent des Arbeitnehmerbeitrags beitragen.
Dollar General blüht, mit mehr als 13.000 Filialen in den USA, und plant, im Jahr 2018 900 neue Geschäfte zu eröffnen. Das Unternehmen geht davon aus, dass bis zum Jahresende mehr als drei von vier Amerikanern im Umkreis von 8 km um einen Dollar General sein werden.
