Kleinunternehmer müssen mindestens bis 2015 warten, bevor sie ihren Mitarbeitern eine Reihe von Gesundheitsvorsorgeplänen anbieten können.
In der jüngsten Entwicklung des Affordable Care Act gab die Regierung von Präsident Barack Obama bekannt, dass sie Schwierigkeiten haben wird, die 2014 festgelegte Frist einzuhalten, indem sie Kleinunternehmern die Möglichkeit bietet, ihren Mitarbeitern eine Vielzahl von Gesundheitsvorsorgeplänen anzubieten Börsen für Gesundheitsfürsorge.
$config[code] not foundDie Entwicklung wird von mindestens einem Befürworter für kleine Unternehmen in den USA als eine große Enttäuschung angesehen. Die Fähigkeit, im Gesundheitswesen zu arbeiten, sei eines der wichtigsten Verkaufsargumente von Obamacare, erklärte John Arensmeyer, CEO von Small Business Majority, gegenüber NPR. Die Börsen sollten Arbeitgebern die Möglichkeit geben, eine Reihe von Gesundheitsvorsorgeplänen anzubieten, aber mit der Verzögerung können Kleinunternehmer nur noch einen einzigen Plan ihrer Wahl anbieten.
Arensmeyer kommentierte die offizielle Website seiner Organisation und schrieb: "Es ist eine Enttäuschung für Besitzer von Kleinunternehmen und deren Angestellte, die sich auf einen robusten, wettbewerbsfähigen Austausch im Jahr 2014 freuen. Wir hoffen, dass dieser Vorschlag als kontraproduktiv und als Aufgabe eingestuft wird."
Die Verzögerung wird 33 Staaten betreffen, von denen sich jedes für die Verwaltung des Gesundheitsmarktes für die Gesundheitsversorgung entschieden hat, so die New York Times. Kleinunternehmer sollten im Oktober in der Lage sein, ihre Angestellten bei der Auswahl ihrer Gesundheitspläne zu registrieren, und der Versicherungsschutz sollte im Januar beginnen. Nach Angaben der New York Times wird dieses Startdatum nun auf 2015 zurückgestellt.
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