Der designierte Präsident Donald Trump hat Änderungen an den H1B-Visa vorgeschlagen, die sich auf kleine Unternehmen und ihre Angestellten auswirken könnten.
Wenn Sie jedoch mit allen anderen Aspekten Ihres kleinen Unternehmens beschäftigt sind, haben Sie wahrscheinlich keine Zeit, um mit den komplexen Einwanderungsgesetzen des Landes Schritt zu halten. Hier folgt eine einfache Erläuterung des H1B-Visa-Programms und der vorgeschlagenen Änderungen für kleine Unternehmen.
$config[code] not foundWas ist ein H1B-Visum?
Ein H1B-Visum ist ein Programm für Unternehmen, die ausländische Arbeitskräfte für bestimmte Positionen in den USA einstellen. Dies ist jedoch etwas komplizierter.
Einwanderungsstaatsanwalt Paul Goldstein erklärte in einer E-Mail an Small Business Trends: „Das H 1B-Visum ist ein Nicht-Einwanderungsvisum für ausländische Arbeitskräfte in„ Spezialbeschäftigungen “. Die Position muss eines der folgenden Kriterien erfüllen. “
Goldstein erklärt das:
- Die Position muss ein Bakkalaureat oder einen höheren oder einen gleichwertigen Abschluss erfordern
- Oder es muss ein in der Branche übliches Abschlusserfordernis für ähnliche Positionen bestehen oder es muss eine Position sein, die so spezialisiert ist, dass sie nur von einer Person mit einem Abschluss ausgeführt werden kann
- Oder es muss eine Stelle sein, für die der Arbeitgeber normalerweise einen Abschluss oder ein gleichwertiges Studium verlangt
- Oder die Art der Tätigkeit oder ihre Aufgaben sind so komplex, dass das zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderliche Wissen normalerweise mit einem Bakkalaureat oder einem höheren Grad verbunden ist.
Im Wesentlichen sollte der Job etwas sein, das normalerweise einen Hochschulabschluss erfordert oder erfordern würde.
Welche Arten von Mitarbeitern decken H1B-Visa ab?
Grundsätzlich kann jedes Unternehmen, das Mitarbeiter für Positionen einstellt, für die ein Hochschulabschluss erforderlich ist, H1B-Visa beantragen.
Es gibt jedoch bestimmte Arten von Unternehmen, die dazu neigen, sie stärker als andere zu nutzen. Beispielsweise neigen Technologieunternehmen wie IBM dazu, einen großen Teil der zugeteilten Visa zu beantragen.
Darüber hinaus können auch bestimmte Ärzte sowie gemeinnützige und staatliche Forscher in das Programm aufgenommen werden. Einige dieser Positionen sind jedoch nicht durch die jährliche Obergrenze für H1B-Visa eingeschränkt.
Was kann ein H1B-Visum für Unternehmen bedeuten?
Der von Präsident gewählten Trumps vorgeschlagene Änderungen beinhalten die Untersuchung des "Missbrauchs" von H1B und anderen Visa.
Derzeit gibt es jedes Jahr eine Obergrenze für Antragsteller für H1B-Visa.
Goldstein sagt: „Der Kongress hat die Zahl der Visa, die für ein Geschäftsjahr ab dem 1. Oktober erteilt werden sollen, auf 65.000 begrenzt. Es gibt zusätzliche 20.000 Visa für ausländische Arbeitnehmer, die einen Master-Abschluss oder eine höhere Ausbildung von einer Hochschule in den Vereinigten Staaten erworben haben. Die USCIS (United States Citizenship and Immigration Services) wird H1B-Petitionen für das am 1. April beginnende Geschäftsjahr mit dem Beginn der Beschäftigung am 1. Oktober annehmen. “
Es gibt jedoch keine weiteren spezifischen Änderungen, die bereits im Hinblick auf H1B-Visa in Arbeit sind. In den nächsten Jahren werden möglicherweise neue Beschränkungen gelten, die möglicherweise eine geringere Obergrenze oder höhere Gebühren für Antragsteller beinhalten. Goldstein sagt jedoch, es sei noch zu früh, um zu ahnen, was diese Änderungen tatsächlich bedeuten könnten. Eine möglichst frühzeitige Bewerbung ist jedoch der beste Weg für Unternehmen, die das Programm nutzen möchten.
Goldstein sagt: „Da die neue Regierung unter Präsident Elect Trump Änderungen in den Einwanderungsgesetzen versprochen hat, müssten wir abwarten, was für H1B-Visa vorgeschlagen wird und über den Kongress abgestimmt wird. Ich kann Ihnen sagen, dass ein Unternehmen, das eine H1B einreichen möchte, frühzeitig mit der Einreichung der Einreichung bis zum 1. April beginnen möchte. “
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