Digitale Nomaden, wie sie genannt werden, sind Teil einer wachsenden Nische von freiberuflichen Schriftstellern, Unternehmern, Künstlern und mehr. Anstatt in einer stationären Wohnung zu arbeiten und zu arbeiten, ziehen sie es vor, ihre Flügel auszubreiten und um die Welt zu reisen, während sie von ihren Laptops arbeiten.
Dank dieses wachsenden Trends gibt es viele Online-Tools und -Services, die sich an diese freiberuflichen Entdecker richten. Zum Beispiel hat der Unternehmer Pieter Levels die Nomad List erstellt, eine Website mit Ressourcen für digitale Nomaden, darunter Apartmentlisten, Chatrooms, Jobangebote und mehr.
$config[code] not foundDigitale Nomaden finden alles, was sie benötigen, um sich eine Stadt und eine Slack-Community mit rund 2.500 Mitgliedern auszuwählen.
Jobbatical ist ein solches Tool, das Arbeitgebern und Freiberuflern bei der Suche nach einer möglichen Übereinstimmung helfen soll. Über diesen Onlinedienst können Arbeitgeber ein Konto erstellen und einem Teammitglied der Website bei der Erstellung einer Joblistenseite helfen. Jobbatical Marketing Chief Isabel Hirama erklärt in einem Interview mit Small Business Trends:
„Wir lieben es, Teams aus der ganzen Welt dabei zu helfen, das nächste großartige Teammitglied zu finden, und seit unserem Start vor sieben Monaten haben bereits mehr als 600 Unternehmen Jobbatical in Anspruch genommen… Wir erstellen das Listing selbst und arbeiten hart daran, sie zum Leben zu erwecken - Die Arbeitgeber haben wirklich gewürdigt, dass sie das Schreiben von Texten, Formatieren, Veröffentlichen usw. nicht unbedingt aufheben müssen. “
Jobbatical konzentriert sich auf kürzere Beschäftigungszeiten für Freelancer: fast wie ein Urlaub oder ein Abenteuer. Es gibt auch viele Praktika auf der Website, die sie ideal für College-Studenten machen, die den Sommer verbringen möchten, während sie trotzdem ihre Arbeit erledigen.
$config[code] not foundUnternehmen aus der ganzen Welt können ihre Stellenangebote veröffentlichen, die zwischen drei Monaten und einem Jahr dauern können. Aber warum so kurz?
Die Idee, fünf oder mehr Jahre in derselben Firma zu arbeiten, führt oft zu verängstigten Blicken (vor allem bei der jüngeren Masse), was in etwa "Fünf Jahre ist eine lange Zeit, werde ich wirklich noch da sein?" Durch Websites wie Jobbatical potenzielle Mitarbeiter sind in der Lage, die Füße nass zu machen und dabei sowohl berufliche als auch persönliche Erfahrungen zu sammeln, ohne den Druck auf eine Karriere ausüben zu müssen.
Während der Gedanke, für immer in ein anderes Land zu ziehen, die meisten Menschen ein bisschen nervös macht, wirkt ein Jahr eher wie ein Abenteuer. Sie können ein neues Land, eine Stadt und einen neuen Job auf einmal ausprobieren, und wenn sie es mögen, werden Freiberufler manchmal zu Vollzeitbeschäftigten. Wenn nicht, gibt es keine harten Gefühle.
Für weiter entfernte Länder (z. B. Estland, in dem Jobbatical angesiedelt ist), bedeutet dies auch, ein wenig Zeit in den Mittelpunkt zu rücken. Talentierte Fachleute aus der ganzen Welt können an Orten nach Möglichkeiten suchen, von denen sie noch nie etwas gehört haben, die sich jedoch wünschen.
Kleine Unternehmen und Start-ups können sicherlich von diesen Stellenangeboten profitieren, Die Einstellung eines anderen Mitarbeiters kann ein großes Risiko für kleine und neue Unternehmen darstellen. Durch die Nutzung dieser Website können potenzielle Teammitglieder getestet und Personen und Talente angezogen werden, die sie sonst nie erreichen konnten.Anstatt einen neuen Job als ein anfängliches kleines Unternehmen in einem anderen Land als „schlechten Karriereschritt“ anzusehen, ist dies eher ein aufregender Sommer im Ausland.
Bild: Jobbatical.com
