In der Regel gibt es weit mehr Akteure als Stellvertretende Jobs. Darum verbringen Schauspieler normalerweise viel Zeit damit, sich auf ein Casting vorzubereiten, Monologe zu üben und ihr Auditionspaket zu perfektionieren. Dazu gehören ein Lebenslauf, ein Anschreiben und ein Kopfschuss. Um einen guten ersten Eindruck zu erzielen, müssen Sie sorgfältig ein Anschreiben erstellen und mehrere Abschnitte hinzufügen.
Eine richtige Einführung geben
Die Begrüßung und der erste Absatz Ihres Anschreibens sind der erste Eindruck, den Casting-Direktoren von Ihnen haben. Stellen Sie sicher, dass Sie eine formale Anrede und keine Rechtschreibfehler haben - es ist entscheidend. Die Einführung sollte zeigen, dass Sie Interesse an der Produktion haben, für die Sie vorsprechen, und warum Sie für das Teil fit sind. Idealerweise haben Sie bereits eine Beziehung mit dem Empfänger des Begleitschreibens, sodass Sie den Besetzungsdirektor im ersten Absatz an Ihre vorherige Verbindung erinnern können.
$config[code] not foundRelevante Fähigkeiten hervorheben
Ähnlich wie Begleitschreiben für 9 bis 5 Jobs müssen Begleitschreiben für eine Theaterprüfung relevante Fähigkeiten beinhalten. Erwähnen Sie Kurse, an denen Sie teilgenommen haben, Produktionen, in denen Sie aufgetreten sind und welche Hobbys oder Interessen Sie für die gewünschte Rolle qualifizieren können. Ein Nebenjob als Modell ist möglicherweise nicht direkt mit dem Theater verbunden, aber die dabei erworbenen Fähigkeiten bereiten Sie möglicherweise auf das Vorsprechen vor.
Erwähnen Sie frühere Rollen
Notieren Sie sich andere Vorsprechen, die Sie auf den Punkt gebracht haben, und Rollen, die Sie durchgeführt haben. So können Casting-Direktoren sehen, dass Sie die Erfahrung haben, in einer anderen Rolle zu übertreffen, wenn Sie beim Theateraudition gut abschneiden. Es zeigt auch, dass Sie ein gefragter Theaterfachmann sind. Wenn Sie noch nicht aufgetreten sind, erwähnen Sie einen relevanten Preis, den Sie gewonnen haben, oder einen Rückruf, den Sie verdient haben. Schließlich werden sich Regisseure und Talentscouts wohl fühlen, wenn Sie wissen, was harte Arbeit und Engagement für Theaterberufe bedeuten, basierend auf Ihren anderen Schauspielaufgaben.
Zeigen Sie Ihre Widmung
Zeigen Sie Casting-Regisseuren, dass Sie über alles hinausgegangen sind, indem Sie die Produktion und die Charaktere erforschen. Beschreibe kurz, wie du die Bedeutung der Produktion und die Motivation der Charaktere interpretierst. Erwägen Sie, sich auf ein Thema im Spiel zu beziehen, das mit Ihrem persönlichen Leben in Einklang steht. Bedenken Sie jedoch, dass die Casting-Direktoren normalerweise sehr beschäftigt sind. Daher sollte der Abschnitt, der Ihr Verständnis der Produktion und der Charaktere beschreibt, nicht mehr als ein paar kurze Sätze sein.
