Ich habe gestern auf der BPM’Online-Anwenderkonferenz "Accelerate" in Boston den olympischen Gold-Sieger der 100-Meter-Damen von Carmelita Jeter gewonnen. Und weil sie die schnellste Frau am Leben war, die die zweitschnellsten 100 Meter in der Geschichte der Frauen geschlagen hatte, war das die einzige Möglichkeit, wie ich sie je eingeholt hatte…
Nach ihrer Konferenz-Keynote hatte ich das große Vergnügen, ihr ein paar Fragen zu einigen der Hindernisse zu stellen, die sie dabei überwunden hatte, die schnellste Frau zu werden, die sie als schnellste Frau am Leben erlangt hat die Geschäftswelt und wie sie eine Bronzemedaille gewinnen konnte, während sie mit einem gerissenen Quad-Muskel auf einem Bein rannte.
$config[code] not foundUnten finden Sie eine bearbeitete Abschrift unseres Gesprächs. Um das vollständige Interview zu sehen, schauen Sie sich das Video unten an oder klicken Sie auf den eingebetteten SoundCloud-Player.
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Trends für kleine Unternehmen: Wir sind beide für diese Konferenz hier, die die Leute bei BPM’Online zusammenstellen, und das gesamte Thema rund um die Konferenz wird beschleunigt und beschleunigt. Ich dachte, es wäre ziemlich passend, dass Sie gekommen sind und Teil der Keynote sind, aber bevor wir darüber sprechen, können Sie mir vielleicht ein wenig von Ihrem persönlichen Hintergrund erzählen.
Carmelita Jeter: Ich bin Absolvent der Cal State, Dominguez Hills - Division II. Mein erstes Team USA im Jahr 2007. Ich habe von 2007 bis 2016 für Nike gespielt. Ich habe drei Olympiamedaillen bei den Londoner Spielen 2012. Ein Weltrekord im 4 × 100-Relay. 2011 wurde ich Weltmeister. Ich bin also Weltmeisterin, Olympiasiegerin, Weltrekordhalterin und schnellste Frau am Leben. Nur eine andere Frau, die schneller läuft als ich, ist Flo Jo (Florence Griffith Joyner).
Small Business Trends: Das war 1998. Das ist erstaunlich. Das sind 30 Jahre und es sind immer noch nur du und sie.
Carmelita Jeter: Ja.
Small Business Trends: Haben Sie sich jemals vorgestellt, dass Sie die schnellste Frau am Leben wären?
Carmelita Jeter: Nicht dass ich die schnellste Frau am Leben wäre, aber ich habe mir immer vorgestellt, dass ich im Dream Team sein würde. Ich bin mit dem Basketball aufgewachsen. Wenn Sie also mit dem Basketball aufwachsen, denken Sie an Magic Johnson, Michael Jordan und Charles Barkley. Sie denken alle diese erstaunlichen Athleten und Sie denken an das Dream Team. Aber ich habe gerade mein eigenes Dream-Team für die Leichtathletik für Leichtathletik gebildet, also definitiv eine andere Sportart, aber immer noch die gleiche Denkweise, immer noch dieselbe Einstellung, immer noch das gleiche Ziel.
Small Business Trends: Eines der Dinge, über die Sie gesprochen haben, ist das Team und wie Sie die vier schnellsten Frauen im selben Team haben können, aber das macht Sie nicht unbedingt zum besten Team. Vielleicht können Sie ein wenig über die Bedeutung von Herz und Chemie für den Erfolg des Teams sprechen?
Carmelita Jeter: Oft denken die Leute, Sie wählen nur die vier heißen Leute aus, die Leute, die gerade ihr Ding machen. Nur weil Sie die vier besten Athleten auswählen oder sogar die vier besten Personen, von denen Sie glauben, dass sie Ihr Unternehmen wirklich leiten können, heißt das nicht, dass sie es gemeinsam schaffen werden. Sie haben unterschiedliche Persönlichkeiten, unterschiedliche Egos, unterschiedliche Denkweisen und manchmal denken nicht alle gleich. Sie werden nicht dasselbe wollen. Das Ziel am Ende ist nicht, dass die Mannschaft für einige Leute gewinnt. Das Ziel am Ende ist nur, dass sie gewinnen. Sie müssen sich vergewissern, wenn Sie ein Team zusammenstellen - hören Sie das Wort Team - das Team muss die Einstellung "Wir werden gewinnen" haben, anstatt "Ich" und "Ich". Es ist schwer, ein gewinnendes Team um Menschen zu bilden, die nicht das Gleiche denken.
Das Team, das wir 2012 zusammengestellt haben, eine unserer Läuferinnen. Sie war nicht eine der schnellsten Leute im Team, aber wissen Sie was? Sie hatte Herz. Sie hatte gefahren. Sie hatte Entschlossenheit. Wir wussten, dass sie diesen Stock mitbringen würde, und oft müssen Sie, wenn Sie ein Team auswählen, ein Team auswählen, dem Sie vertrauen werden, wer den Job erledigen wird, der die Frist einhalten wird, wer nicht mit einer Entschuldigung kommen, warum sie es nicht tun konnten. Du musst bereit sein zu sagen: "Okay, lass mich diesen Staffelstab ausscheiden und wissen, dass die andere Person ihren Job erledigt und dann wird sie es aufgeben und dann werden sie es aufgeben …"
Wenn Sie ein Relais betreiben, laufen Sie blind. Sie laufen. Du lässt deine Hand zurück. Die Person ist da Sie legen den Stock in die Hand und du rennst. Dasselbe gilt, wenn Sie geschäftlich tätig sind und im Büro sind. Du machst die Dinge blind. Sie sitzen nicht über der Schulter dieser Person und beobachten, wie sie ihre Arbeit erledigen. Sie hoffen und beten, dass sie ihre Arbeit erledigen, und so ist es auch mit einem 4X1-Relais. Sie sind einfach nicht auf der Spur. Wenn Sie also ein Gewinnerteam, ein Weltrekordteam und ein Team zusammenstellen, das auch im Büro übersetzt wird, denn am Ende des Tages möchten Sie, dass Ihr Unternehmen das Beste ist. Sie wollen das Siegergeschäft sein, die Goldmedaillen. Jeder möchte dort arbeiten. Jeder redet und denkt an Sie, wenn er an das Feld denkt, in dem sich Ihr Unternehmen befindet, und es ist dasselbe. Sie möchten ein Gewinnerteam auswählen.
$config[code] not foundSmall Business Trends: Sie haben also sowohl als Teammitglied als auch als Einzelperson olympisches Gold gewonnen. Vergleichen Sie Ihr Gegenüber, wie Sie sich mit beiden gefühlt haben, ein erfolgreiches Team zu haben, aber auch Ihren eigenen Erfolg als Einzelperson?
Carmelita Jeter: Nun, individuell ist ein bisschen anders. Sie nehmen diesen Gewinn anders, weil Sie es getan haben. Du hast es getan, du warst die einzige Person in dieser Gasse und hast es geschafft. Um eine Goldmedaille in einer Staffel zu erhalten, müssen Sie sie in einem völlig anderen Licht betrachten, da Sie das übertreffen müssen, was Sie normalerweise tun. Sie müssen sich mit anderen Menschen wohl fühlen. Sie müssen verstehen, dass es nicht nur um Sie ging. Um ein Teamplayer zu sein, ist es eine andere Medaille, die Sie erhalten, weil vier Personen dafür verantwortlich waren, vier Persönlichkeiten und vier Einstellungen und nur vier verschiedene Personen, um dies zu erreichen. Sie nehmen es also etwas anders, weil Sie körperlich, geistig und emotional… Ich werde nicht sagen, dass Sie nicht Sie selbst sind, sondern dass Sie eine bessere Version von sich selbst mit anderen Menschen sein mussten.
Small Business Trends: Eines der Dinge, die meine Aufmerksamkeit während Ihrer Rede wirklich erregt haben, Sie waren mit einem zerrissenen Quad unterwegs, Sie liefen nicht einfach nur wie Joggen, Sie waren in Prüfungen. Du hast am Ende den dritten Platz bekommen. Wenn Sie darüber nachgedacht haben, haben Sie nur gedacht, ich möchte einfach nur fertig werden oder haben Sie tatsächlich gedacht: „Weißt du was, ich denke immer noch, dass ich gewinnen kann?“?
$config[code] not foundCarmelita Jeter: Zuerst dachte ich, lass mich einfach an der ersten Runde vorbei. Dann kann ich darüber nachdenken. Oft haben wir uns zu viele Ziele vor einem Ziel gesetzt, statt vor einem Ziel, anstatt direkt auf dieses Ziel zuzugehen und dann zu sagen: "Okay, seit ich dieses Ziel erreicht habe, lassen Sie mich zum nächsten Ziel gehen." Ziel war: "Okay, lass mich die erste Runde schaffen". Dann war mein nächstes Ziel: "Nun, lass mich das Finale schaffen". Und dann: "Nun, lass mich auf dieses Podium gehen." Also habe ich ein anderes Ziel gesetzt Jedes Mal, wenn ich mit dem Rennen fertig war, weil das Bein weg war, konnte ich nicht sagen, dass ich dieses Finale mache. Ich steige auf dieses Podium. Das wäre nur ein bisschen verrückt gewesen, weil das Bein weg war. Ich musste meine Ziele während dieser Zeit Tag für Tag festlegen, und oft müssen wir das im Leben tun. Wir müssen uns Tag für Tag unser Ziel setzen, manchmal setzen sich zu viele Ziele, und dann sind Sie frustriert und Sie sind verärgert, aber Sie haben es sich selbst angetan. Sie haben all diese hohen Erwartungen gesetzt und konnten diese leider nicht in dem von Ihnen gewünschten Zeitraum erfüllen.
Manchmal nehmen wir uns Zeit und bringen alles so nah zusammen, anstatt uns die Chance zu geben, zumindest das erste Ziel zu erreichen. Dann gönnen Sie sich ein wenig mehr, um das zweite Tor zu treffen.
Small Business Trends: Sie haben sich auf höchstem Niveau beworben, aber diese Tage sind jetzt vorbei, was vermissen Sie am meisten an diesen Tagen und Zeiten und was tun Sie jetzt, um die Leere zu füllen? Das erlaubt Ihnen zu denken: "Ich kann einige der Sachen anwenden, die ich an diesem Tag gemacht habe."
Carmelita Jeter: Einige Leute fragen mich, ich vermisse es, vermisst du es, vermisst du es, vermisst du es? Ich habe seit so vielen Jahren so viel von mir gegeben, und als ich mich in einer Reihe aufstellte, stellte ich mich mit meinem ganzen Herzen auf, mit meinem Herzen, meinem ganzen Herzen, all meiner Leidenschaft, meinem ganzen Antrieb. Alles, was ich erreicht habe, habe ich erreicht, weil ich geopfert habe und bestimmte Dinge zur Seite gestellt habe und bestimmte Dinge auf eine bestimmte Art und Weise getan habe und bestimmte Dinge während meiner gesamten Karriere geschehen lassen. Sie können es nicht verpassen oder bereuen, etwas zu hinterlassen, dem Sie alles gegeben haben.
Small Business Trends: Sie haben im Grunde alles auf dem Feld gelassen.
Carmelita Jeter: Ich habe alles auf der Spur gelassen, Sie können nicht mehr wollen, wenn nichts mehr zu bekommen ist. Ich habe den Weltrekord gemacht, ich habe die zweitschnellste Zeit aller Zeiten absolviert, ich war in mehreren Teams, ich habe viel gemacht und jetzt bin ich in einer Position, in der ich motivierend sprechen kann fähig, andere Menschen zu füttern, zu füttern, zu ernähren, diese Größe, diese Größe, diese Größe. Bin ich fertig Nein, bin ich nicht. Ich bin gerade in einem anderen Kapitel.
Small Business Trends: Was gibt Ihnen dieses Erfolgsgefühl jetzt, wenn Sie die Leute sehen, mit denen Sie sprechen, dass Sie Mentor sind … Wenn sie Erfolg haben, haben Sie das Gefühl, ich erinnere mich an dieses Gefühl von damals?
Carmelita Jeter: Bestimmt. Wenn ich Athleten betreue oder Athleten trainiere und sie etwas tolles tun und sich an mich wenden und mir diesen Blick geben … Sie können es nicht einmal beschreiben. Es ist nur ein Gefühl, das ein Athlet hat, weil ich weiß, wie sich dieser Look anfühlt. Selbst wenn ich motivierend spreche und so viele Leute auf dieser Konferenz auf mich zukamen und sie erstaunliche Dinge sagen, ist es verrückt, wie man Leichtathletik und Leichtathletik mit Business und Technologie ausstatten kann. Ich fühle mich so motiviert, dass ich das machen will. Genau da ist ein ganz anderes Gefühl, das ich jetzt fühle. Nur weil ich nicht auf der Spur bin, heißt das nicht, dass ich dich nicht großartig mache.
$config[code] not foundSmall Business Trends: Die anderen Dinge, die mir aufgefallen sind, sind, als Sie sagten: "Sie können nicht aufhören, wenn Sie nicht anfangen."
Carmelita Jeter: Sie können nicht fertig werden, wenn Sie nicht anfangen, und ich habe oft mit vielen Leuten gesprochen. Manchmal haben die Leute Angst, zu versagen. Sie haben Angst zu versagen, dann werden Sie nichts anfangen. Du wirst ständig Angst davor haben, dass die Tür dich schließt, oder sie werden Nein sagen oder sie werden mich nicht anstellen, sie werden es nicht, sie werden es nicht. Erraten Sie, was? Sie sind sicher nicht, wenn Sie es nicht versuchen.
Small Business Trends: Sie haben die Denkweise erwähnt, vor allem in Bezug auf das zerrissene Quad. Du hast gesagt, irgendwann während dieser Rennen war dein Körper verschwunden, aber mein Geist war brutal. Ist das etwas, was dir nur angeboren ist, oder hast du das gelernt, wie hast du das entwickelt?
Carmelita Jeter: Ich glaube es ist eine Kombination. Es ist eine Kombination aus dem Erwachsenwerden und dem Wunsch nach Dingen und dem Wunsch, erstaunliche Dinge zu tun. Dann war es eine Kombination aus Versagen bei Dingen, Wissen, wie sich das anfühlt, zu versagen und zu wissen, was den Misserfolg verursacht hat, und dann das Problem beheben wollen. Es ist eine Kombination von Dingen und dann eine Person zu sein, die extrem selbstbewusst ist, manchmal verwirren die Leute unüberlegt und selbstbewusst und arrogant und selbstsicher. Es sind zwei völlig verschiedene Dinge. Um zuversichtlich zu sein, können Sie einfach in den Raum gehen und jeder weiß, dass Sie es sind. Um arrogant zu sein, gehen Sie mit einem bestimmten Gang in den Raum und einem bestimmten hier und einem gewissen das ist ein großer Unterschied. Mir ist bei mir aufgefallen, dass ich äußerst zuversichtlich bin. Wie auch immer Sie es nehmen, ist, wie ich es nehme Alles, was ich so tue, als Sie meine Meinung sagten, ist auch ein Teil meines Vertrauens. All das spielt eine Rolle.
Dies ist Teil der One-on-One-Interview-Reihe mit Vordenkern. Das Transkript wurde zur Veröffentlichung bearbeitet. Wenn es sich um ein Audio- oder Video-Interview handelt, klicken Sie oben auf den eingebetteten Player oder abonnieren Sie ihn über iTunes oder über Stitcher.
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