Als Pastor möchten Sie möglicherweise eine berufliche Veränderung oder einen Job außerhalb des Ministeriums haben und müssen Ihren Lebenslauf aktualisieren. Ein Pastor ist mehr als ein Hirte, daher ist es wichtig, einen Lebenslauf zu erstellen, der all Ihre Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten beschreibt. Potentielle Arbeitgeber werden wahrscheinlich Ihre vielfältigen Erfahrungen und Ihre Führungsfähigkeiten zu schätzen wissen.
Administrative Verantwortlichkeiten
Pastoren haben eine Reihe von administrativen Fähigkeiten, einschließlich der Vorbereitung wöchentlicher Bulletins, der Organisation von Einsätze und der Überwachung von Kindergärten, Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und älteren Ministerien. Sie führen konfessionelle Papiere durch, um ihre Referenzen aufrechtzuerhalten, Regierungsformulare auszufüllen, um die Steueranforderungen zu erfüllen, die Kirchenpolitik zu aktualisieren und Predigten zu erstellen. Verallgemeinern Sie in einem Lebenslauf Ihre administrativen Fähigkeiten und fügen Sie Aufzählungszeichen wie "erstellte Newsletter und Broschüren für verschiedene Altersgruppen", "inspirierte Reden", "organisierte Community-Events", "Erstellen, Durchführen und Durchsetzen von Organisationsrichtlinien" und "Durchführen" ein komplexe administrative Aufgaben wie gemeinnützige Organisationen und 501c-Steueranforderungen. "
$config[code] not foundFinanzielle Aufgaben
Pastoren haben oft Vorstandsmitglieder, Buchhalter und Buchhalter, die dabei helfen, die Finanzen der Kirche zu erhalten, aber einige finanzielle Verpflichtungen liegen auf ihren Schultern. Sie erstellen Budgets für ihre Abteilungen, sammeln den Zehnten, zahlen Lieferanten für Lieferungen und Dienstleistungen und melden Einnahmen und Ausgaben, um sicherzustellen, dass es keine Unstimmigkeiten gibt. Ihr Lebenslauf sollte Ihre Finanzkenntnisse enthalten. Man könnte sagen, "überwachte alle finanziellen Verantwortlichkeiten der Organisation", "erstellte und pflegte Monats- und Jahresbudgets", "verteilt Mittel an verschiedene Abteilungen, um sicherzustellen, dass ausreichende Ressourcen zur Verfügung standen", verwendete Buchhaltungssoftware, um alle Finanztransaktionen zu melden und zu dokumentieren. "und" erledigte Kreditoren- und Debitorenaufgaben. "
Kundenbeziehungen
Einige Pastoren denken nicht gerne daran, sich um ihre Schafe zu bemühen, um starke Kundenbeziehungen zu schaffen und aufrechtzuerhalten, aber die beiden Aufgaben sind ähnlich. Pastoren müssen ihre Kirche verkaufen, um neue Teilnehmer zu gewinnen, Diensteinsätze durchzuführen und diejenigen zu betreuen, die spirituelle Anleitung benötigen. Sie erstellen und überwachen häufig Programme, die denjenigen helfen, die Nahrung oder Unterkunft benötigen, oder unterstützen lokale und ausländische Missionsprogramme. Listen Sie Fähigkeiten auf, wie "beaufsichtigte Teams, um starke Kundenbeziehungen zu gewährleisten", "entwickelte Rückrufprogramme zur Nachverfolgung von Kunden", "gehostete Gemeinschaftsgeldbeschaffer, Suppenküchen und Speisenküchen" und "wöchentliche Treffen mit Kunden und Sponsoren".
Ministerium Erfahrungen
Es gibt einige seelsorgerische Fähigkeiten, die spezifisch für den Beruf sind und in nicht religiöser Hinsicht schwer zu vermitteln sind, z. B. Hochzeiten oder Begräbnisse abhalten, für Bedürftige beten, Mitglieder der Kirche beraten und biblische Grundsätze lehren. Sie müssen kreativ werden, wenn Sie die mit diesen Praktiken verbundenen Fähigkeiten auflisten. Man könnte sagen: "Beratung und Beratung von Klienten in Bezug auf Lebenskompetenzen, Finanzplanung und Tipps zum Aufbau gesunder Beziehungen", "tröstete diejenigen, die Verluste erlebten", "führte Zeremonien durch" und "gab Schulungskurse über Geschichte, Glauben, gesundes Leben und Setting persönliche Ziele."
