Es kann vorkommen, dass Umstände es Ihnen unmöglich machen, Ihren Job persönlich zu kündigen, und Ihre einzige Möglichkeit ist der telefonische Rücktritt. Unabhängig davon, ob Ihr Chef an einem entfernten Standort arbeitet oder Sie so schnell wie möglich zurückgetreten werden müssen, kann ein Anruf erforderlich sein, um die Nachrichten zu unterbrechen. Bevor Sie diesen Anruf tätigen, sollten Sie ein paar Punkte zur Abgabe Ihres Rücktritts per Telefon beachten.
$config[code] not foundVersuchen Sie anzurufen, wenn Sie wissen, dass Ihr Chef nicht besonders beschäftigt ist. Wenn Statusberichte und Besprechungen normalerweise am Montag den Tag Ihres Vorgesetzten besetzen, führen Sie Ihren Anruf an einem anderen Tag durch. Vermeiden Sie es, kurz vor oder nach einem Urlaub zu telefonieren, wenn das Büro möglicherweise zu kurz besetzt ist und Ihr Chef möglicherweise beschäftigter ist als üblich.
Schreiben Sie auf, was Sie sagen möchten, und üben Sie es mehrmals, bevor Sie anrufen. Sie sind weniger wahrscheinlich nervös und sprachlos, wenn Sie Ihre Rücktrittsrede geübt haben. Überlegen Sie sich verschiedene mögliche Antworten von Ihrem Vorgesetzten und bereiten Sie die Antworten für jedes Szenario vor.
Erkundigen Sie sich nach dem Anruf, wenn Sie das Telefongespräch beginnen. Wenn sich Ihr Chef mit einem Problem befasst oder in naher Zukunft bei einem Meeting erwartet wird, kann er sich möglicherweise nicht vollständig auf Ihren Anruf konzentrieren. Vergewissern Sie sich, dass der Lautstärkeregler für Ihr Telefon auf einen ausreichenden Pegel eingestellt ist, damit Sie keine Probleme hören oder hören können.
Erwähnen Sie, dass Sie die Gelegenheit schätzen, für das Unternehmen zu arbeiten, und dass Sie als Mitarbeiter viele Dinge gelernt haben. Selbst wenn Sie den Job hassen, ist dies keine Lüge. Als Sie mit der Arbeit begonnen haben, haben Sie die Gelegenheit wahrgenommen, für das Unternehmen zu arbeiten.
Vermeiden Sie es, das Gespräch zu nutzen, um sich über die Dinge zu informieren, die Ihnen an Job und Unternehmen nicht gefallen. Halten Sie sich an die Präsentation der Informationen, die Sie verlassen, einen kurzen Grund und einen Zeitplan für Ihren Rücktritt.
Bleiben Sie ruhig, auch wenn sich Ihr Vorgesetzter über Ihren Rücktritt aufregt. Sagen Sie ihm, dass Sie der Meinung sind, dass dies die beste Vorgehensweise für Sie ist, und dass Sie planen, sicherzustellen, dass Ihre Projekte zum Zeitpunkt des Austritts auf dem neuesten Stand sind, um das Unternehmen nicht zu belästigen. Der Vorteil Ihres Rücktritts bei einem Telefongespräch besteht darin, dass Ihr Vorgesetzter Ihren Gesichtsausdruck nicht sehen kann. Dies ermöglicht es Ihnen, Frustration auszudrücken, wenn der Anruf nicht erfolgreich verläuft.
Folgen Sie dem Telefonat mit einem Brief oder einer E-Mail, in der Sie das, was Sie besprochen haben, als Sie mit Ihrem Vorgesetzten am Telefon gesprochen haben, wiederholen. Senden Sie eine Kopie an Ihre Personalabteilung.
Spitze
Finden Sie einen privaten, ruhigen Ort, um den Anruf zu tätigen. Sie möchten es Ihrem Vorgesetzten leicht machen, Sie zu hören, und Sie möchten sich nicht durch den Lärm um Sie herum ablenken lassen.
