Mitarbeiter der psychischen Gesundheit können Personen mit eingeschränkter Bildung sein, die praktische Betreuung anbieten - wie psychiatrische Helfer - oder hochqualifizierte Fachkräfte wie Berater, Sozialarbeiter, Psychologen und Psychiater. Jede dieser Personen benötigt bestimmte Kernkompetenzen, um Menschen mit psychischen Erkrankungen und Verhaltensstörungen Dienstleistungen und Betreuung anbieten zu können. Einige Fähigkeiten werden von allen psychiatrischen Mitarbeitern benötigt, während der Bedarf an anderen auf einen bestimmten Beruf beschränkt sein kann. Laut dem US Bureau of Labor Statistics sind die beiden Fähigkeiten, die alle Mitarbeiter der psychischen Gesundheit benötigen, zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
$config[code] not foundWichtige Fähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten beschreiben die Fähigkeit eines Einzelnen, Beziehungen zu anderen aufzubauen, produktive Beziehungen aufzubauen und effektiv mit vielen verschiedenen Arten von Menschen zusammenzuarbeiten. Zu den Kommunikationsfähigkeiten zählen nicht nur die Fähigkeit, klar zu sprechen und komplexe Themen auf einfache Weise zu kommunizieren, sondern auch die Fähigkeit, sorgfältig zuzuhören, wobei den Bedürfnissen und Problemen des Kunden Aufmerksamkeit geschenkt wird. Mitarbeiter der psychischen Gesundheit benötigen möglicherweise Beobachtungsfähigkeiten, um auf Anzeichen von Problemen wie Verhaltensänderungen zu achten. Ein psychiatrischer Mitarbeiter arbeitet häufig für mehrere Patienten und muss in der Lage sein, seine Zeit gut zu verwalten, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter nicht auf Leistungen warten müssen oder aufgrund der begrenzten Zeit des Arbeiters nicht ausreichend bedient werden. Psychiater benötigen auch Führungsfähigkeiten, da sie häufig das psychiatrische Team leiten.
