Die Kinderbetreuung ist eine riesige Branche, in der einige Menschen privat für eine Familie arbeiten, viele ihr eigenes Unternehmen betreiben und andere in großen Organisationen beschäftigt sind. Die meisten Erzieherinnen übernehmen die gleichen Aufgaben, unabhängig davon, wer der Arbeitgeber ist, und können dies nur mit einem Abitur tun.
Arten von Betreuungsarbeitern
Kinderbetreuungskräfte werden in der Regel in drei Kategorien eingeteilt: private Hausangestellte (darunter Babysitter und Kindermädchen), Betreuer für Familienkinder (Personen, die Kinderbetreuungszentren außerhalb ihres Eigenheims betreiben und möglicherweise Kollegen haben) sowie Kinderbetreuer (in öffentlichen Kindertagesstätten Beschäftigten). Jede dieser Karrieren hat andere Anforderungen.
$config[code] not foundWas tun Child Care Workers?
Kinderbetreuungskräfte, unabhängig von wem sie beschäftigt sind, sind in der Regel für die Grundversorgung der Kinder verantwortlich, z. B. für das Füttern und Baden, für einige Unterrichts- und Organisationsaktivitäten. Diejenigen, die überwiegend für den Unterricht verantwortlich sind, werden normalerweise als Vorschullehrer betrachtet. Der Arbeitgeber kann bestimmen, ob die Kinderbetreuungsarbeit mehr Pflege oder mehr Aktivitäten durchführt. Ein Beispiel ist ein Nachschulprogramm, bei dem der Betreuer die Kinder mit Aktivitäten beschäftigt, bis ihre Eltern sie abholen können.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtGrundlegende Anforderungen
In den meisten Fällen ist die einzige Voraussetzung ein Abitur. Kinderbetreuungserfahrungen, die so grundlegend sein können wie Babysitting als Teenager, sind bei der Jobsuche hilfreich. Für einen Familienkinderpfleger, der wahrscheinlich sein eigenes Unternehmen betreibt, ist außer einer Lizenz für den Betrieb als Kindertagesstätte nichts erforderlich.
Zusätzliche Anforderungen
Einige Arbeitgeber möchten möglicherweise Mitarbeiter einstellen, die bereits abgeschlossen haben. (Einige berufsbildende Schulen (einige Schulbezirke bieten an einem beruflichen Gymnasium Kinderbetreuungskurse an.) Andere verlangen möglicherweise eine Zertifizierung der Child Development Association oder der National Child Care Association (diese Zertifizierung wird als Certified Childcare Professional bezeichnet).
Post-sekundäre Ausbildung
Bei der Suche nach einer Beschäftigung in einigen Kindertagesstätten, Privatfirmen oder öffentlich finanzierten Programmen müssen Sie möglicherweise eine weiterführende Ausbildung machen. Dies kann nur ein paar College-Kurse, einen zweijährigen Abschluss oder eine Zertifizierung oder einen Bachelor-Abschluss umfassen. Bei einigen Aufsichtsfunktionen, Verwaltungs- oder Interessenvertretern kann ein Master-Abschluss erforderlich sein.
Gehaltsinformationen für 2016 im Bereich Kinderbetreuung
Nach Angaben des US Bureau of Labour Statistics (2016) erzielten die Kinderbetreuer im Jahr 2016 einen durchschnittlichen Jahreslohn von 21.170 USD. Im unteren Bereich erzielten Kinderbetreuer ein 25-prozentiges Gehalt von 18.680 US-Dollar. Dies bedeutet, dass 75 Prozent mehr als diesen Betrag erzielten. Das 75. Perzentilgehalt beträgt 25.490 USD. Das bedeutet, dass 25 Prozent mehr verdienen. Im Jahr 2016 waren in den USA 1.216.600 Menschen als Kinderbetreuer beschäftigt.
