Die Bundesregierung bietet eines der umfangreichsten Altersvorsorgepakete für Mitarbeiter aller großen Organisationen. Gemäß den geltenden Richtlinien haben Rentner Anspruch auf Versicherungsleistungen, einschließlich Kranken-, Zahnarzt-, Visions- und Lebensversicherungen, Altersvorsorge, Sozialversicherung und Sparsamkeit. Strafverfolgungsbeamte und -agenten dürfen diese Programme früher als die meisten Bundesangestellten in Anspruch nehmen. Sie genießen eine 25-prozentige Lohnerhöhung wegen der Gefahr der beruflichen Pflichten.
$config[code] not foundFERS
Das Federal Employees Retirement System (FERS) ist ein Pensionskalkulationssystem, das es Bundesangestellten ermöglicht, alle verfügbaren Quellen des Alterseinkommens zu berechnen, um ein vollständiges Ruhestandbild zu entwickeln. Unter FERS können Bundesbedienstete ihr individuelles Ruhestandseinkommen auf der Grundlage der Anzahl der Arbeitsjahre, des Rentenalters und der drei höchsten verdienten Jahresgehälter berechnen. Nach besonderen Richtlinien für die Strafverfolgung dürfen Agenten im Alter von 50 Jahren in den Ruhestand treten, wenn sie 20 Jahre lang einen Strafverfolgungsdienst des Bundes haben oder in einem beliebigen Alter mit 25 Jahren eines Strafverfolgungsdienstes. Der Wehrdienst kann auf Altersleistungen angerechnet werden. Darüber hinaus wird diese Leistung um eine Zulage für die Lebenshaltungskosten angepasst.
Sparplan der Sparsamkeit
Der bundesstaatliche Thrift-Sparplan entspricht dem zivilen 401 (k) -Plan. Bundesangestellte dürfen Geld vor Steuern in verschiedene Anlageoptionen investieren, je nach den Bedürfnissen und Zielen der Person. Die Regierung zahlt außerdem bis zu 1 Prozent des Jahresgehalts des Mitarbeiters auf das Konto des einzelnen Arbeitnehmers. Mitarbeiter müssen bestimmte Richtlinien erfüllen, um als unverfallbar betrachtet zu werden. Zu diesem Zeitpunkt können die von der Regierung eingezahlten Gelder nicht abgezogen werden, sondern sind vollständig Bestandteil des Entschädigungspakets des Mitarbeiters.
Darüber hinaus wird der Sparsamkeitssparplan als Portalvorteil betrachtet, dh der Arbeitnehmer kann die Mittel auf ein anderes steuerfreies Vorsorgekonto übertragen, wenn er die Bundesregierung verlässt, auch wenn er noch nicht über die Voraussetzungen verfügt.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtSozialversicherung
Alle Bundesangestellten, die nach 1984 eingestellt wurden, leisten in gleicher Höhe einen Beitrag zur Sozialversicherung, wie sie auf dem zivilen Markt tätig sind. Ebenso leistet der Bund einen Betrag, der dem Arbeitnehmerbeitrag entspricht. Im Ruhestand können Bundesbedienstete zusätzlich zu anderen Leistungen Sozialversicherungsleistungen in Anspruch nehmen.
Versicherung
Rentner sind im Rahmen des FEHB-Programms (Federal Employees Health Benefits), des FEGLI-Programms (Federal Employees Group Life Insurance) und des FEDVIP (Federal Dental Employees Dental and Vision Insurance Program) berechtigt. Rentner sollten sich an einen Ruhestandsexperten wenden, um die Pakete auszuwählen, die ihren speziellen Bedürfnissen und Zielen am besten entsprechen.
