Job Application Aggregator ZipRecruiter und die digitale Bezahllösung Square (NYSE: SQ) haben eine neue Partnerschaft geschlossen, die kleinen Unternehmen dabei helfen wird, Kandidaten für offene Stellen zu finden.
Im Rahmen dieser Partnerschaft wird ZipRecruiter der erste und einzige Einstellungsservice auf dem App Marketplace von Square sein. Durch die Integration erhalten 225.000 aktive Square-Kunden und viele kleine Unternehmen Zugang zu den Talenten, die in ZipRecruiter verfügbar sind.
$config[code] not foundEs ist keine leichte Aufgabe, die richtige Person für den Job zu finden, und für kleine Unternehmen ist es noch schwieriger. Als ZipRecruiter Anfang des Jahres eine ähnliche Partnerschaft mit Facebook einging, erklärte der Produktmanager für Jobs von Facebook, Gaurav Dosi, gegenüber TechCrunch: „40 Prozent der US-amerikanischen Kleinunternehmen berichten, dass die Besetzung von Jobs schwieriger war als erwartet. Dies ist eine Herausforderung, wenn man dies bedenkt Kleinunternehmen beschäftigen auch fast die Hälfte der Arbeitskräfte des Landes. “
Die Integration von ZipRecruiter und Square
Kleine Unternehmen, die bereits Square oder den App Marketplace nutzen, können sich jetzt anmelden und eine Stelle für die Suche nach Kandidaten veröffentlichen.
In einem Beitrag auf dem ZipRecruiter-Blog schreibt Keren Zemer, Director of Marketing PPartnerships, wie folgt: „Der App Marketplace ist ein geeigneter Ort, an dem Hunderttausende von aktiven Verkäufern von Square-Rechnungen vertrauenswürdige und beliebte Business-Apps finden können, die von Square unterstützt werden, um ihre täglichen Betriebsanforderungen zu unterstützen. ”
Als erster und einziger Mietservice, der auf dem App Marketplace von Square zu finden ist, kann ZipRecruiter die bereits engagierte Benutzerbasis mit Square Hardware und Software nutzen. ZipRecruiter bringt seine Technologie einschließlich der Einstellung von Tools für kleine Unternehmen in die Beziehung ein.
Für Unternehmen, die nicht mit ZipRecruiter vertraut sind, steht die App mit einer viertägigen Testversion kostenlos zur Verfügung. Auf diese Weise können sich Geschäftsinhaber mit der Plattform vertraut machen, und wenn sie innerhalb der vier Tage einen Kandidaten noch besser finden, wird dieser kostenlos sein.
Nutzen für kleine Unternehmen
Große Organisationen haben Personalabteilungen, um die richtigen Kandidaten zu finden. Für die meisten kleinen Unternehmen ist eine Personalabteilung nicht einmal eine Option. Diese Partnerschaft wird kleinen Unternehmen dabei helfen, lokale Hilfe zu finden, mit einem vereinfachten Prozess für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Bilder: Quadrat, ZipRecruiter
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