Jüngsten Studien zufolge sind diese 55 Jahre und älter wahrscheinlicher als junge Menschen, um ein Unternehmen zu gründen, sagt Professor Scott Shane, der in der BusinessWeek schreibt.
Er zitiert Untersuchungen von Dane Stangler von der Ewing Marion Kauffman Foundation, die von 1996 bis 2007 jedes Jahr zeigten, dass Amerikaner im Alter von 55 bis 64 Jahren eine höhere unternehmerische Aktivität aufwiesen als diejenigen im Alter von 20 bis 34 Jahren.
Der kürzlich veröffentlichte Bericht 2008 des US Global Entrepreneurship Monitor (US Global Entrepreneurship Monitor) hat gezeigt, dass die Rate der unternehmerischen Aktivitäten (dh Personen, die aktiv Unternehmen gründen und Personen, die etablierte Unternehmen besitzen) unter den älteren Amerikanern von 2007 bis 2008 gestiegen ist, während die Zahl der jüngeren Amerikaner rückläufig war.
Shane bewertete auch die Daten des Amtes für Arbeitsstatistik im November 2009 über die nicht selbstständige Erwerbstätigkeit und stellte fest, dass diese mit dem Alter erheblich anstiegen. Er bewertete auch Daten zur eingebauten Selbständigkeit. Shane gefunden, „Die Erwerbstätigenquote ist bei den 65- bis 69-Jährigen viermal so hoch wie bei den 25- bis 34-Jährigen und 25-mal höher als bei den 20- bis 24-Jährigen.“
Was ist der Grund für die Zunahme älterer Unternehmer? Scott stellt einige Theorien auf: Vielleicht ist die ältere Generation unternehmerischer oder hat mehr berufliche Fähigkeiten und damit das Selbstvertrauen, sich selbstständig zu machen.
Ich stimme zu, dass diese Gründe in einige Fälle passen. Aber hier sind zwei weitere Möglichkeiten:
(1) Viele Menschen im Alter von 55 Jahren neigen dazu, sich in einem Stadium zu befinden, in dem sie es sich leisten können, lang gehegte Träume eines Unternehmens zu verfolgen. Die Chancen stehen gut, dass sie leere Nester sind. Sie haben nicht die Kosten, die sie bei der Kindererziehung hatten. Ihre Häuser können bezahlt werden. Möglicherweise haben sie Einsparungen gesammelt, die sie jetzt frei verwenden können. Tatsächlich verfügen sie möglicherweise über ein ausreichendes finanzielles Polster, sodass selbst wenn das Geschäft nicht klappt, der Lebensstil keinen großen Unterschied macht - sie können es sich leisten, ihn zu verlieren. Im späteren Leben können sie sich gerade in einer besseren finanziellen Situation befinden, um das Risiko der Gründung eines Unternehmens und des Verfolgens dieses Startup-Traums einzugehen.
(2) Auf der anderen Seite kann es sein, dass die über 55-Jährigen ihr Unternehmen aufgrund von Entlassung gründen und keine andere Arbeit finden können. Die Selbstfinanzierung eines Unternehmens ist bei älteren Unternehmern stärker verbreitet. Was also, wenn ältere Unternehmer nicht nur Abfindungen, sondern auch Altersvorsorgekonten nutzen? Geben sie ihren Ruhestand auf, um ein Unternehmen zu gründen? Dies ist ein Risiko, das sich auszahlen kann - und sich auszahlt, wenn das Geschäft erfolgreich ist. Wenn dies nicht gelingt, könnte dies einen schwierigen und weniger sicheren Ruhestand für Sie und Ihren Ehepartner bedeuten. In diesem Alter haben Sie viel weniger Zeit, um von vorne zu beginnen, wenn Ihr Startup nicht ausfällt.
Die Entscheidung, Altersvorsorge für Ihr Startup zu erhalten, sieht sehr anders aus, wenn Sie noch 20 oder 30 Arbeitsjahre vor sich haben, verglichen mit 5 oder 10.
Ich würde gerne von einigen Unternehmern hören, die im Alter von 55 Jahren ein Unternehmen gegründet haben. War es ein guter finanzieller Schritt für Sie? Haben Sie Altersvorsorge verwendet?
Anmerkung des Herausgebers: Dieser Artikel wurde zuvor bei OPENForum.com unter dem Titel veröffentlicht: „Startups werden grau, aber ist es ein guter finanzieller Schritt?“ Es wird hier mit Genehmigung nachgedruckt.
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