Wenn die Technologie das Fahrzeug ist, mit dem wir zunehmend höhere Lebensstandards erreichen, dann ist die Softwareentwicklung der Motor, der dieses Fahrzeug vorwärts treibt. Softwareentwicklungsmanager arbeiten in fast jeder Branche und sind für die reibungslose Erstellung, Wartung und den Gesamterfolg von Computerprogrammen und -anwendungen unerlässlich. Sie sind für die Beaufsichtigung mehrerer Projekte in allen Phasen der Entwicklung verantwortlich, von der Initiierung und Planung über die Durchführung bis zur Überwachung, Kontrolle und Schließung.
$config[code] not foundBeruflichen Pflichten
Sie müssen mit dem leitenden Architekten, Entwicklern, Geschäftsanalysten und Unternehmensleitern zusammenarbeiten, um die technische Richtung der Software, das Systemdesign und den Implementierungsplan zu bestimmen. Sie verwalten die täglichen Aktivitäten des Softwareteams, um sicherzustellen, dass jedes Projekt im Zeitplan und im Budget bleibt. Sie müssen Projektpläne und Zeitpläne, Kostenvoranschläge und Problemprotokolle während der gesamten Projektlaufzeit erstellen, verwalten und verfolgen. Die Bereitstellung von Statusberichten an die Kunden und das Management ist von entscheidender Bedeutung. Sie müssen außerdem Entwicklern und Programmierern Führung, Anleitung und Motivation bieten, während sie interne Konflikte lösen. Andere häufige Aufgaben umfassen das Zuweisen von Unternehmensressourcen, das Durchführen von Softwareteamtreffen, die Behebung technischer Probleme und die Bereitstellung von Softwareupgrades.
Notwendigen Fähigkeiten
Die Kenntnis von branchenüblichen Softwareprogrammen und -anwendungen ist unerlässlich. Zu den häufigsten gehören Java, SQL, Linux und Microsoft Office. Sie müssen den Abschluss selbständiger Arbeitsaufgaben mit der Leitung verschiedener Mitarbeiter in Einklang bringen. Sie sollten überlegene Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl mündlich als auch schriftlich, und über Fähigkeiten im Bereich Mathematik und Rechnungswesen verfügen. Sie müssen hochmotiviert sein, um Projekte voranzutreiben, starke organisatorische Fähigkeiten zu besitzen und in der Lage zu sein, unter engen Terminen zu arbeiten. Sie müssen auch kritisches und analytisches Denken einsetzen, um Probleme effektiv zu lösen. Darüber hinaus sind zweisprachige Manager aufgrund der Internationalität vieler Softwareprojekte häufig gefragt.
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Die meisten Arbeitgeber verlangen, dass Sie mindestens ein B.A haben. oder B.S. in einem verwandten Bereich wie Informatik, Ingenieurwesen, Projektmanagement oder Betriebswirtschaft. Je nach Umfang und Sensibilität der Arbeit möchten einige möglicherweise auch einen Aufbaustudiengang oder mindestens zwei bis drei Jahre praktische Erfahrung im Projektmanagement. Viele Softwareentwicklungs-Projektmanager sichern die erforderliche Erfahrung, indem sie als Entwickler beginnen und übernehmen dann schrittweise mehr Verantwortung für jedes Projekt. Andere suchen externe Zertifizierungen in der Programmierung und Verwaltung durch PMP-, HTML- und Scrum-Methodikkurse, um ihre Lebensläufe zu erweitern.
Gehalt & wirtschaftlicher Ausblick
Nach Angaben des Büros für Arbeitsstatistik machen Computer- und Informationssystem-Manager mit einem vierjährigen Abschluss und mindestens fünf Jahren Berufserfahrung einen durchschnittlichen Durchschnittslohn von 115.780 USD pro Jahr oder 55,67 USD pro Stunde. Im Mai 2010 gab es etwa 307.900 solcher Arbeitsplätze, mit der erwarteten Schaffung von 55.800 neuen Arbeitsplätzen zwischen 2010 und 2020. Dies entspricht einer prognostizierten Wachstumsrate von 18 Prozent, was knapp über dem für alle US-Arbeitsplätze erwarteten Anstieg von 14 Prozent liegt. Darüber hinaus haben die speziell in der Softwareentwicklung tätigen Personen eine besonders positive Perspektive mit einer prognostizierten Wachstumsrate von 30 Prozent im gleichen Zeitraum.
