Großbritannien
Im Ausland geborene LPN müssen über ein Arbeitsvisum verfügen, um im Vereinigten Königreich beschäftigt zu werden. Personen, deren Ehepartner bereits in England beschäftigt ist, haben möglicherweise Stellenangebote für Pflegekräfte, für die kein Bachelor of Science erforderlich ist, die von registrierten Krankenschwestern erworben werden müssen. In England beispielsweise ernähren und betreuen LPN Patienten, die sich nicht selbst versorgen können. LPNs sammeln auch Proben, zeichnen Flüssigkeits- und Nahrungsaufnahme auf, halten die Hygiene der Patienten aufrecht, ziehen Verletzungen an und zeichnen Vitalparameter auf. Für die Tätigkeit ist eine Zertifizierung von einer ein oder zweijährigen Berufsschule oder einem akkreditierten Programm erforderlich. LPNs, die von einer nordamerikanischen Bildungseinrichtung oder einer in Großbritannien zertifiziert sind, sind für LPN-Jobs qualifiziert. Die Zulassung von Ausländern an einer Berufsakademie im Vereinigten Königreich ist generell uneingeschränkt. LPN müssen jedoch über eine Zertifizierung durch den Nursing Midwifery Council des Vereinigten Königreichs verfügen, das britische Overseas Nurses-Programm abschließen und ein Arbeitsvisum besitzen. Darüber hinaus müssen Krankenschwestern, die nicht englische Muttersprachler sind, die International English Language Tests (IELTS) bestehen. Laut Learn 4 Good liegen die Jahresgehälter ab 2010 zwischen 35.000 und 45.000 USD.
$config[code] not foundMittlerer Osten
LPNs können in den Vereinigten Arabischen Emiraten eine Anstellung finden, aber Arbeitgeber suchen häufiger nach registrierten Krankenschwestern. In der Regel müssen Krankenschwestern ein einjähriges Berufskrankenpflegeprogramm oder einen Bachelor of Arts oder einen Bachelor of Science besitzen. Der Pflegebereich in Ländern wie Saudi-Arabien ist für Pflegefachkräfte weit offen. Nur wenige Saudis arbeiten im Pflegeberuf aufgrund kultureller Probleme mit Bescheidenheit und Interaktion mit dem anderen Geschlecht. Die große Mehrheit der Krankenschwestern ist Expatriates. Unter den Arbeitgebern von Krankenhäusern und staatlichen medizinischen Zentren gilt die allgemeine Regel, weibliche LPNs und registrierte Krankenschwestern aus Indien, Indonesien und den Philippinen einzustellen, was den Zugang von Amerikanern zu Jobs einschränkt. Diese Arten von Arbeitsplätzen bieten Wohnungs- und Transportbeihilfen über dem Monatslohn. Laut CCM Recruitment International können die Jahresgehälter ab 2009 bis zu 66.000 US-Dollar betragen.
Australien
LPNs, die in Australien auch als Krankenschwestern eingeschrieben sind, können eine Beschäftigung finden, solange sie ein Arbeitsvisum besitzen. Im Royal Perth Hospital ist eine Fortbildung im Zentrum für Krankenpflegeausbildung, im Zentrum für die Anwerbung von Krankenpflegern und bei Clinical Nurse Consultants möglich. Die Gehälter variieren stark, je nach Region. Krankheitsurlaub, Urlaubsgeld und bezahlte Studientage für Krankenschwestern sind Teil des Leistungspakets. Das Royal Perth Hospital und ähnliche Lehrkrankenhäuser bieten Stipendien für Krankenschwestern an.
