Als Büroangestellter ist Ihre Rolle von großer Bedeutung. Sie müssen in der Lage sein, mehrere Aufgaben schnell zu erledigen, denn aufgrund der Art der Arbeit werden Sie ständig mit Notfällen umgehen, unabhängig davon, ob es sich um Situationen handelt, in denen ein Mord wahrscheinlich ist oder jemand eine Hausinvasion oder sogar eine Invasion versucht Selbstmord. Sie müssen in der Lage sein, die Abteilungspost zu sortieren und das Funkgerät zu verwenden, um manchmal gleichzeitig Offiziere abzusetzen. Sie müssen bereit sein, Schichtarbeit zu leisten, während Sie wach bleiben. Aufgrund der Menge und Intensität der Verantwortung der Position erwarten Sie beim Bewerbungsgespräch eine Reihe von Sondierungsfragen.
$config[code] not foundMultitasking-Fragen
Der Interviewer möchte wissen, ob Sie mehrere Aufgaben gleichzeitig ausführen können. Gemäß der Stellenbeschreibung der Woodland Police Department müssen Sie möglicherweise mehrere Anrufe gleichzeitig beantworten, Fragen beantworten oder die Bürger anweisen, deren Fragen Sie nicht an die Partei beantworten können. Darüber hinaus müssen Sie bei Ihrer Arbeit das Funkgerät des Büros bedienen und die Abfertigungsaufgaben erledigen, während Sie eine schwierige Situation bewältigen, die Ihre sofortige Aufmerksamkeit erfordert.
Fragen zu den Fähigkeiten der Menschen
Erwarten Sie, dass die Person, die das Interview führt, Sie zu Ihren Personalkenntnissen befragt. Wie die Website der Lynnwood Police Department vorschlägt, müssen Sie als Polizeibeamter möglicherweise Aussagen von Insassen suchen und entgegennehmen, die sehr wohl bereits verärgert sind. Er möchte vielleicht wissen, ob Sie angesichts eines Insassen, der Ihnen missbräuchliche Ausdrücke gegenüberstellt, ruhig und angenehm bleiben können. Der Interviewer wird Ihnen wahrscheinlich Fragen stellen, wann Sie das letzte Mal in einer Situation mit einem unhöflichen, kriegerischen Kunden oder Insassen konfrontiert waren. Er kann Sie bitten, zu beschreiben, wie Sie die Situation entschärfen konnten.
Fragen zum Schreiben / Computerfähigkeiten
Erwarten Sie vom Interviewer, dass Sie sich nach Ihren Schreib- und Computerkenntnissen erkundigen. Die Polizeibehörden wünschen, dass Sie in einer Geschwindigkeit tippen, die für eine effektive Leistung bei der Arbeit förderlich ist. Die Polizeiabteilung von Lynnwood hat zum Beispiel ein Minimum von 40 Wörtern pro Minute festgelegt. Andere Abteilungen können strengere Anforderungen haben. Der Prüfer bittet Sie außerdem, über Ihre Erfahrungen mit Microsoft Word und Tabellenkalkulationen zu sprechen, den Tools, die Sie am häufigsten im Büro verwenden.
Fragen zum Rechnungswesen
Erwarten Sie als Kandidat der Polizeikommissarin Fragen zu Ihrer Buchhaltungserfahrung. Die Stellenbeschreibung der Stadt von Modesto, Kalifornien, besagt, dass Sie bei Ihrem Job grundlegende Finanztransaktionen abwickeln müssen, einschließlich der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen, der Vorbereitung von Rechnungen und der Erhebung von Geldern für Geldbußen, Fingerabdrücke und Hintergrundkontrollen. Der Interviewer stellt Ihnen möglicherweise Fragen zu Ihrer Fähigkeit, mit Geld verantwortungsbewusst umzugehen, und speichert genaue Aufzeichnungen über alle Gelder, die in das Büro ein- und ausgehen.
Fragen zur Führungserfahrung
Der Interviewer für die Position wird Sie wahrscheinlich zu Ihrer Führungserfahrung befragen. Laut der Woodland-Stellenbeschreibung müssen Sie bei Ihrem Job möglicherweise andere Mitarbeiter und freiwillige Helfer betreuen, während das Management abwesend ist. Erwarten Sie daher Fragen zu Ihren früheren Erfahrungen als Büroleiter, ob sie erfolgreich waren oder nicht, und den Schritten, die Sie unternommen haben, um sicherzustellen, dass das Büro ordnungsgemäß funktioniert.
Verbrechen Überzeugungen
Ein Interviewer kann Sie nach früheren Problemen mit dem Gesetz fragen, insbesondere nach Verurteilungen wegen Straftaten. Obwohl die Abteilung durch eine Hintergrundüberprüfung schnell auf die Informationen zugreifen kann, kann der Vertreter Sie trotzdem diese Frage stellen, um Ihre Integrität zu testen. Beantworten Sie die Frage ehrlich. Wenn Sie die Fehler gemacht haben, bevor Sie das Erwachsenenalter erreicht haben, schließen Sie diese Tatsache in Ihre Antwort ein. Je nach den Richtlinien der Abteilung können Sie, wenn Sie wahrheitsgetreu sind, Ihr Alter zum Zeitpunkt der illegalen Aktivitäten in Betracht ziehen.
