Manchmal liegt es in Ihrem besten Interesse, einem Arbeitgeber eine endgültige Antwort auf ein Stellenangebot zu geben. Vielleicht benötigen Sie Zeit, um über die Entscheidung nachzudenken, oder warten darauf, von anderen potenziellen Arbeitgebern zu hören, bevor Sie eine endgültige Entscheidung treffen. Sie können sich professionell Zeit kaufen, indem Sie verschiedene Techniken anwenden. Stoppen Sie nicht zu lange, oder Sie könnten in der Kälte stehen.
Fordern Sie die Gelegenheit an, andere im Büro wie potenzielle Kollegen und Manager zu treffen, eine Taktik, die Ihnen einige zusätzliche Tage einbringen kann.
$config[code] not foundFordern Sie das Angebot schriftlich an. Es wird einige Zeit dauern, bis der Personalchef oder der Personalchef alle Elemente der Stellenbeschreibung zusammengestellt, geschrieben und von den zuständigen Mitarbeitern unterschrieben hat. Auch wenn Sie das Angebot erhalten, wenn Sie Fragen oder Bedenken bezüglich des Wortlauts oder der Details haben, kauft ein potenzieller Arbeitgeber zusätzliche Zeit.
Fragen Sie nach einer bestimmten Zeit, um alle Aspekte des Angebots zu berücksichtigen. Wenn Sie eine Familie haben, ist dies ein einfacher Stand, da die Arbeitgeber verstehen, dass dies eine große Entscheidung ist, die ein sorgfältiges Nachdenken und Rücksichtnahme für mehrere Personen erfordert. Fragen Sie nach einer Woche oder 10 Tagen, um das Angebot zu besprechen.
Verwenden Sie Ihren Ehepartner als Entschuldigung. Wenn Ihr Jobangebot eine Umsiedlung beinhaltet, können Sie auf Zeit warten, indem Sie sagen, dass Ihr Ehepartner mit seinem Arbeitgeber sprechen muss oder sich über die beruflichen Perspektiven in Ihrer neuen Stadt Gedanken macht, bevor Sie eine endgültige Antwort geben können. Diese Taktik kann auf verschiedene Weise zu Ihren Gunsten wirken, da sie den Arbeitgeber dazu auffordern kann, die Versetzung von Ehepartnern und die Arbeitssuche zu unterstützen.
Nehmen wir an, Sie brauchen Zeit, um den örtlichen Wohnungsmarkt für einen Umzug zu untersuchen, oder Sie möchten Ihr Haus zum Verkauf anbieten, damit Sie umziehen können. Dieser Ansatz könnte den Arbeitgeber dazu anregen, die Umzugskosten zu decken, sofern er dies nicht bereits angeboten hat.
Spitze
Beruhigen Sie das Unternehmen, das Ihnen die Stelle bietet, die Sie an der Stelle sehr interessiert, auch wenn Sie sich länger aufhalten.
Warnung
Nehmen Sie sich nicht zu viel Zeit und schieben Sie das Angebot nicht zu lange. Andernfalls besteht die Gefahr, dass Sie den Job verlieren, insbesondere wenn es sich um einen kleinen Arbeitgeber handelt. Wenn Sie darauf warten, von anderen Unternehmen zu hören, mit denen Sie ein Vorstellungsgespräch führen, ist es ein guter Verhandlungspunkt, wenn Sie ein solides Jobangebot auf den Tisch legen, wenn Sie die anderen Arbeitgeber anrufen, um den Status Ihrer Bewerbung zu verfolgen.
