Vertriebskoordinatoren arbeiten in einer Vielzahl von Branchen und leiten Vertriebsteams für ihre Organisationen. Vertriebskoordinatoren nutzen ihre Vertriebserfahrung und Führungsqualitäten, um Mitarbeiter zu motivieren, administrative Aufgaben zu erledigen und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Ein Vertriebskoordinator zu sein, kann ein Schritt in Richtung einer Position sein, die mehr Verantwortlichkeiten und höhere Löhne hat. Wenn Sie an einer Vertriebskarriere interessiert sind, ist eine Position als Verkaufskoordinator eine gute Option. Bei einer solchen Vielfalt in der Industrie und im Arbeitsumfeld finden Sie mit Sicherheit eine Position, die zu Ihren Qualifikationen passt.
$config[code] not foundSales Coordinator-Jobbeschreibung
Ein Vertriebskoordinator verwaltet ein Verkaufsteam innerhalb einer Organisation. In der Regel ist es die Aufgabe des Vertriebskoordinators, Mitarbeiter einzustellen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass Quoten und Ziele erreicht werden. Die Verantwortlichkeiten des Vertriebskoordinators können auch die Verwaltung des Budgets für Ausgaben wie Bonuszahlungen, Marketing und Reisen umfassen. Vertriebsmitarbeiter so schulen, dass sie die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens verstehen; und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit.
Vertriebskoordinatoren arbeiten möglicherweise direkt mit Kunden zusammen. In der Hotellerie kann der Vertriebskoordinator beispielsweise Fragen persönlich, telefonisch oder per E-Mail beantworten. Ein Teil des Jobs kann Planungs- und Marketingereignisse umfassen. Der Verkaufskoordinator kann für die Besichtigung der Einrichtungen verantwortlich sein. Die Aufgaben des Vertriebskoordinators variieren je nach Arbeitgeber und Art der Organisation. Wo immer der Vertriebskoordinator arbeitet, besteht die Hauptverantwortung darin, mitzuhelfen, Geld für die Organisation zu verdienen, indem Produkte und Dienstleistungen für potenzielle Kunden so attraktiv wie möglich gemacht werden.
Schulungsanforderungen
Zwar gibt es keine formalen Ausbildungsvoraussetzungen für einen Vertriebskoordinator, aber viele Arbeitgeber suchen Bewerber mit einem Bachelor-Abschluss in einem geschäftsbezogenen Bereich und einigen Vertriebserfahrungen. Computerkenntnisse, insbesondere Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und Access, sind oft von Vorteil.
Vertriebskoordinatoren benötigen Fachwissen in der Branche, in der sie arbeiten, und gründliche Kenntnisse der Produkte oder Dienstleistungen ihres Unternehmens. Sie müssen sich über die neuesten Trends und Vorschriften auf dem Laufenden halten, die ihre Branche informieren. Das Vertriebsfeld ist häufig eine schnelllebige Umgebung, und zu den Anforderungen des Vertriebskoordinators zählt die Fähigkeit, unter Stressbedingungen mehrere Aufgaben zu erledigen und effektiv zu arbeiten. Vertriebskoordinatoren benötigen exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtArbeitsumgebung
Ebenso wie die Aufgaben des Vertriebskoordinators variieren auch die Arbeitsumgebungen. Vertriebskoordinatoren arbeiten im Gastgewerbe, in der Fertigung, im Einzelhandel, im Gesundheitswesen und in anderen Bereichen. Reise kann erforderlich sein. Je nach Unternehmen und Branche können Vertriebskoordinatoren Überstunden leisten, und sie müssen abends, nachts, am Wochenende und an Feiertagen arbeiten.
Gehalts- und Jobausblick
Die Gehälter reichen typischerweise von $26,912 zu $55,818Aber viel hängt vom Arbeitgeber und der Branche, vom geografischen Standort und von der Erfahrung des Vertriebskoordinators ab. Einige Unternehmen bieten Provisionen, Boni und Gewinnbeteiligungen an, was die Grundvergütung erheblich erhöhen kann.
Nach Angaben des US-Büros für Arbeitsstatistik, das Daten erfasst und Prognosen für zivile Berufe erstellt, wird erwartet, dass das Beschäftigungswachstum für Vertriebsmanager und Erstverkäufer im Durchschnitt bis 2026 durchschnittlich ist. Die Job-Website PayScale berichtet, dass mehr als die Hälfte der Beschäftigten dies tun als Vertriebskoordinatoren tätig sind seit vier Jahren in ihren Positionen. Dies liegt wahrscheinlich daran, dass die Aufgaben des Vertriebskoordinators eine hervorragende Vorbereitung für die Beförderung zu verwandten und höher bezahlten Positionen sind, wie zum Beispiel Account Manager, Vertriebs- und Marketingkoordinator, Marketingleiter und regionaler Vertriebsmanager.
