OSHA Safety Toolbox-Themen

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Anonim

Toolbox Talks ist ein Programm, das von der Arbeitsschutzbehörde entwickelt wurde, um eine Sicherheitskultur in die Arbeitswelt zu bringen. Anstelle langwieriger, etwas starrer formaler Schulungen nehmen die Mitarbeiter an einer 10 bis 15-minütigen entspannten Sicherheitsbesprechung teil. Diese Gespräche finden direkt am Arbeitsplatz statt, egal ob in einer Fertigungshalle oder auf einer Baustelle. Da es buchstäblich hunderte, wenn nicht tausende OSHA-Standards gibt, sind die Themen und Vorteile grenzenlos.

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Identifizierung

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Die Auswahl eines Sicherheitsthemas aus einer Vielzahl von Möglichkeiten kann überwältigend sein. Eine der besten Methoden zum Ermitteln der Toolbox-Gesprächselemente ist das Überprüfen alter und aktueller Form 300-Protokolle. Diese Protokolle der Sicherheitsberichte dokumentieren frühere Unfälle, Verletzungen und Gesundheitsvorfälle. In einem Toolbox-Vortrag können Probleme angesprochen werden, die zu Verletzungen der Mitarbeiter geführt haben könnten, wie z. B. Unfälle mit Gabelstaplern oder elektrische Verbrennungen.

Auswirkungen

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Treten Sie in die Anlage für Ihr nächstes Toolbox-Gespräch ein und beobachten Sie, wie die Mitarbeiter arbeiten. Sehen Sie Arbeiter, die keine Schutzbrille oder angemessene persönliche Schutzausrüstung tragen? Ein Toolbox-Vortrag kann über die Ursache und Wirkung dieser Bereiche entwickelt werden. Diskussionen über Augenverletzungen oder persönliche Schutzausrüstungen des Unternehmens oder persönliche Schutzausrüstung (PSA) führen zu einer nicht konfrontativen Sicherheitserinnerung bei Ihrer nächsten Toolbox. Andere Elemente mit Ursache und Wirkung könnten Lockout und Tagout (Kontrolle gefährlicher elektrischer Geräte, 29 CFR 1910.147) für Mitarbeiter sein, die an der Wartung der Ursache und Auswirkung elektrischer Gefahren beteiligt sind. Dies ist ein weit gefächertes Thema, sodass Sie es in Segmente aufteilen können, z. B. elektrische Sicherheit, Kabel und Stecker oder sogar die Position von Sperrvorrichtungen.

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Zeitrahmen

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Denken Sie daran, dass diese Gespräche locker, aber informativ sind und kurz sein sollten. Wenn Ihre Mitarbeiter jedoch ein Thema von besonderem Interesse finden, können Sie ein Sicherheitsthema bei Ihrem nächsten geplanten Toolbox-Gespräch fortsetzen. Diese Themen kurz zu halten, hilft auch bei der Bindung. Eine Viertelstunde mit Bloodborne Pathogens oder Universal Vorsichtsmaßnahmen ist eine schnelle Erinnerung, ohne überwältigend zu sein. Weitere Elemente, die leicht angesprochen werden können, sind vorbeugende Instandhaltung, Auswirkungen und Vermeidung von Wärmebelastung sowie die Diskussion über die Speicherung von Druckgas (29 CFR 1910.101).

Funktion

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Eine Funktionsserie erinnert immer an die Grundlagen. Beispiele hierfür sind "Wie bewahre ich ein Atemschutzgerät auf" oder "Wie prüfe ich einen Gabelstapler?" Weitere Ideen in dieser Richtung sind Erfrischungsmaßnahmen für die Evakuierung und die Suche nach Schutzbestimmungen, die Lagerung von brennbaren Stoffen und der richtige Umgang mit Chemikalien. Ein Toolbox-Vortrag und eine kurze Demonstration werden das Interesse der Mitarbeiter erhöhen.

Bedeutung

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Gehen Sie zur OSHA-Website und suchen Sie nach den am häufigsten genannten Bestimmungen. Diese Bereiche stellen in den Augen von OSHA ein erhebliches Verletzungsrisiko oder ein potenzielles Unfallpotential dar. Suchen Sie in Ihrem eigenen Unternehmen nach Gemeinsamkeiten. Es ist zwingend erforderlich, dass Sie mit Ihrem Branchencode suchen, da viele Zitate spezifisch für die Art der Fertigung Ihrer Einrichtung sind.Zum Beispiel unterscheiden sich die Gefahren eines Möbelherstellers stark von einer Metallrecyclinganlage. Diese können sich stark unterscheiden, basierend auf Chemikalien, engen Räumen, Betrieb und Ausrüstung. Ein gründlicher Blick auf die besonderen Gefahren Ihrer Branche wird Sie in Bezug auf das Sicherheitsgespräch erheblich unterstützen. Auf der OSHA-Website sind auch umfangreiche Listen mit gängigen Zitaten verfügbar. Diese Top-100-Zitate im Bauwesen (29 CFR 1926) und der allgemeinen Industrie (29 CFR 1910) bieten allgemeine Grundlagen für die Recherche als potenzielle Toolbox-Gespräche.

Ein problematischer Bereich in den meisten Unternehmen sind Slip, Trips und Falls (OSHA's Sub-Part D). Wenn Sie mit Fußböden oder Arbeitsstörungen in Verbindung mit glatten Böden, ungeeignetem Schuhwerk oder Bedenken hinsichtlich der Sicherheit der Leiter zu tun haben, verwenden Sie diese als Forum für ein Toolbox-Gespräch. Andere Bereiche, die für die gesamte Industrie eher universell sind, sind chemische Gefahren (Hazard Communication, 29 CFR 1910.1200) und Notfall-Aktionspläne oder EAPs. Verwenden Sie diese als Sprungbrett, um eine Reihe von Tool-Box-Gesprächen zu starten.

Leistungen

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Der größte Vorteil ist auch Ihr Freund, wenn es um Themen geht. Die Mitarbeiterbeteiligung wird in der Regel durch Toolbox-Methoden verstärkt. Möglicherweise finden sich Mitarbeiter, die nach Sicherheitsthemen fragen, die sie diskutieren möchten. Wenn Sie die Bedenken und Interessen Ihrer Mitarbeiter berücksichtigen, werden Ihre Toolbox-Gespräche das reine Gespräch übersteigen. Im Laufe der Zeit wird es zu einem Kulturwandel mit anhaltendem Interesse und erneuerten Themen kommen, wenn Sicherheitsfragen angesprochen und in Beziehung gesetzt werden.

Expertenwissen

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Machen Sie Ihre Toolbox-Gespräche dynamisch, indem Sie gelegentlich einen Gastredner einladen. Die örtlichen Brandmeister können über Brandschutz- oder Feuerlöscherprüfungen sprechen. Oder fragen Sie das amerikanische Rote Kreuz, um Erste-Hilfe-Maßnahmen zu besprechen. Eine weitere Möglichkeit, bei erneuerten Themen zu helfen, ist die Teilnahme an einem 10- oder 30-stündigen freiwilligen Compliance-Seminar von OSHA. Diese geben Stunden an Material und Handouts, die Sie an die Arbeiter verteilen können. Überprüfen Sie die OSHA-Website häufig auf ihre Toolbox-Themen. Quick Cards, die auf der OSHA-Website verfügbar sind, sind aufregende E-Tools, um noch mehr Toolbox-Gespräche zu lenken. Ersetzen Sie die Toolbox-Gespräche für regelmäßige, von der Regierung geforderte Schulungen der Mitarbeiter nicht, egal wie häufig oder wie kompetent sie sind. Toolbox-Gespräche sind als Verstärkung der Sicherheitsprobleme gedacht und nicht als Ersatz für vertiefende Anweisungen. Einige Bereiche wie Gabelstapler erfordern ein umfangreiches Training und können nicht auf 15 Minuten begrenzt werden. Genießen Sie die unbegrenzten Möglichkeiten und Vorteile der Erweiterung einer Sicherheitskultur auf Ihre Mitarbeiter durch Toolbox-Gespräche.