Job-Coaches haben verschiedene Namen, von Personalfachkräften und Ausbildern über Beschäftigungsspezialisten bis hin zu Reha-Beratern. Dem Virginia Board für Menschen mit Behinderungen zufolge konnten Menschen mit einer breiten Palette von Behinderungen erfolgreich in den Beruf und in die Karriere übergehen, nachdem sie ein Jobcoaching erhalten hatten. Die Ausbildungserfordernisse für Job-Coaches sind unterschiedlich, die meisten verdienen jedoch einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Human Services.
$config[code] not foundUnabhängigkeit
Das vorrangige Ziel von Service-Mitarbeitern, die als Job-Trainer dienen, ist es, Einzelpersonen zu helfen, ein unabhängiges Leben zu führen. Jobcoaches arbeiten in der Regel über eine staatliche oder kommunale Behörde, um Menschen mit Behinderungen die Ausbildung und Unterstützung zu ermöglichen, die sie für die Arbeitssuche benötigen. Dazu könnten Arbeitgeber Arbeitgeber finden, die bereit sind, behinderte Arbeitnehmer einzustellen, um Finanzmittel für unterstützende Technologien zu erhalten, oder dem Klienten helfen, Zugang zum Transport zu erhalten.
Arbeitgeberunterstützung
Job-Coaches helfen Arbeitern nicht nur bei der Suche nach Arbeit, sondern bieten ihnen auch Arbeitsmöglichkeiten. Sie tun dies, indem sie im Rahmen der Ausbildung von Mitarbeitern Details zu einem Beruf lernen. Der Coach analysiert die Anforderungen des Jobs, bevor er einen Kunden platziert, und begleitet dann behinderte Mitarbeiter für einen bestimmten Zeitraum an den Arbeitsplatz. Jobcoaches spielen auch eine wichtige Rolle bei der Bindung von Mitarbeitern und unterstützen Arbeitgeber dabei, Arbeitnehmer, die überprüft und ausgebildet wurden, zu behalten. Sie dienen als Verbindung zwischen dem Mitarbeiter und dem Vorgesetzten, um Kommunikationsprobleme zu lösen, um sicherzustellen, dass die Transportbedürfnisse des Mitarbeiters erfüllt werden, und bieten fortlaufende Schulungen an.
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Jobcoaches werden aus verschiedenen Quellen finanziert. Die meisten Job-Coaches arbeiten mit staatlichen Programmen zur beruflichen Rehabilitation. Das Eidgenössische Veterinäramt bietet Jobcoaching-Dienste an. Programme wie Social Incentives für die soziale Sicherheit und Medicaid-Verzichtserklärungen stehen ebenfalls zur Verfügung, um Job-Coaching-Dienste zu finanzieren. Jobcoaches erhalten oft Geld durch Stiftungen, die Menschen mit Behinderungen dienen, wie blinden oder behinderten Menschen. Programme zur Personalentwicklung können durch von Unternehmen unterstützte Entitäten finanziert werden.
Leistungen
Jobcoaches helfen Arbeitgebern, Diversity-Richtlinien zu erfüllen. Ein Jobcoach versorgt Organisationen mit vorab gescreenten Bewerbern und bietet hier angemessene Unterstützung für behinderte Arbeitnehmer. Jobcoaches helfen Kunden, ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten einzuschätzen, um Arbeitsplätze zu finden, die sie interessieren. Durch Tests und Bewertungen fördern sie die Unabhängigkeit. Und da die Arbeiter in Jobs versetzt werden, dienen sie weiterhin als Mentoren.
