Bevor Sie in diesem Beitrag tiefer lesen, möchte ich, dass Sie zuerst etwas tun: Nehmen Sie sich fünf Sekunden Zeit, schließen Sie die Augen und denken Sie an eine Sache, für die Sie dankbar sind.
Es könnte eine wichtige Person in Ihrem Leben sein. Es könnte dein neues Auto sein. Vielleicht sind Sie einfach glücklich, ein Dach über dem Kopf zu haben. Was auch immer es ist, halte diesen Gedanken einfach im Kopf.
Ja, ich weiß, es ist ein bisschen kitschig, aber mach es trotzdem. Sie werden froh sein, das verspreche ich.
$config[code] not foundSehen? Das war nicht so schlimm, oder? Es hat sich wahrscheinlich gut angefühlt, richtig?
Warum ist das wichtig? Denn wenn Sie dies regelmäßig tun, werden Sie zu einem besseren Unternehmer. Dankbarkeit ist nicht nur für Ihre psychische Gesundheit wichtig, sondern auch, wenn Sie ein lukratives Unternehmen aufbauen möchten.
Vor Jahren habe ich an einem Verkaufstraining teilgenommen, bei dem der Moderator das Thema Dankbarkeit besprach. Ich erinnere mich, wie ich dachte: "Warum spricht dieser Typ in einem Verkaufstraining von Dankbarkeit?"
Es war für mich nicht sinnvoll. Als er es weiter erklärte, begann ich zu verstehen.
Er fuhr fort, die Gründe darzulegen, warum Dankbarkeit wichtig ist. Er erklärte, wie dies unser persönliches und berufliches Leben beeinflussen kann. Es war ein überzeugender Geschäftsfall für die Dankbarkeit.
Nach der Präsentation war ich etwas skeptisch, aber ich dachte, es sei einen Versuch wert, also nahm ich einige seiner Vorschläge. Ich fing an, ein Dankesjournal zu führen. Jeden Tag, bevor ich anfing zu arbeiten, schrieb ich 5 bis 10 Dinge, für die ich dankbar war.
Es hat mein Leben verändert. In diesem Beitrag erfahren Sie warum.
Dankbarkeit hilft Ihnen, produktiver zu werden
Als ich anfing, mein Dankbarkeitstagebuch zu führen, sah ich in dieser ersten Woche Ergebnisse. Mir fiel auf, dass ich viel motivierter und fokussierter war. Ich fand, dass es für mich einfacher war, meine Ziele zu erreichen und die Aufgaben zu erledigen, die ich mir vorgenommen hatte.
Dies liegt daran, dass Dankbarkeit die Entschlossenheit, Energie und Leistung erhöht. Menschen, die dankbar sind, können mehr produzieren als diejenigen, die es nicht sind.
Nicht nur das, die Menschen, die dankbar sind, finden es leichter, die gesetzten Ziele zu erreichen. Ziele sind für jeden Unternehmer wichtig.
Dankbarkeit macht dich auch gesünder. Es hilft Ihnen, besser zu schlafen, den Blutdruck zu senken und Ihr Immunsystem zu stärken. Gesündere Unternehmer erledigen mehr.
Dankbarkeit macht Sie zu einem besseren Anführer
Ich leitete ein Team von Vertriebsmitarbeitern, für deren Leistung ich verantwortlich war. Dieses spezielle Team hatte zu diesem Zeitpunkt eine schwierigere Arbeit als die anderen Verkaufsteams im Unternehmen. Aus diesem Grund war es wichtig, die Moral so gut wie möglich zu wahren.
Ich habe schnell herausgefunden, dass Dankbarkeit ein nicht verhandelbarer Faktor ist, wenn Sie eine großartige Führungskraft sein wollen. Dankbar zu sein, hilft Ihnen, sich mehr auf die positiven Eigenschaften Ihrer Teammitglieder zu konzentrieren, als sich auf ihre Schwächen und Fehler zu konzentrieren. Wenn Sie die Stärken Ihres Teams stärker als seine Schwächen verbessern, verbessert dies deren Leistung.
Dank der Unterstützung, mit der Sie Ihr Team zum Erfolg führen, motiviert Dankbarkeit sie auch, härter zu arbeiten. Wenn ein Leiter seinen Teammitgliedern ständig Dankbarkeit ausdrückt, zeigt dies, dass die Bemühungen des Teams wahrgenommen und geschätzt werden.
Dankbarkeit hilft Ihnen, besser zu verkaufen
Eine dankbare Einstellung machte mich zu einem besseren Verkäufer. Einfach ausgedrückt, als ich Dankbarkeit übte, stiegen meine Zahlen.
Es war unheimlich. Als ich mich täglich dazu verpflichtet hatte, in meinem Dankbarkeitsjournal zu schreiben, verkaufte ich besser. Es hat mir geholfen, überzeugender zu werden. Dadurch wurde es auch einfacher, mit meinen Kunden in Kontakt zu treten, wodurch sie eher bereit waren, bei mir zu kaufen.
Dies sollte niemanden schockieren. Eine dankbare Haltung steigert Ihre Stimmung und macht Sie dadurch für andere persönlicher. Menschen kaufen meistens von Leuten, die sie kennen, mögen und denen sie vertrauen. Wenn Sie besser erreichbar sind, ist es wahrscheinlicher, dass Ihre Kunden Sie mehr mögen und Ihnen vertrauen.
Es hilft auch, Ihren Kunden Dankbarkeit zu zeigen. Kunden neigen eher dazu, zu Marken zurückzukehren, die ernsthaft bemüht sind, den Kunden zu zeigen, dass ihr Geschäft geschätzt wird.
Für eine Marke wird es immer wichtiger, tiefe Bindungen zu ihren Kunden aufzubauen. Wertschätzung ist ein wichtiger Beitrag, um Verbindungen zu Ihrem Publikum herzustellen.
Dankbarkeit hält dich gesund
Okay, ich gebe es zu. Ich bin ein Unternehmer, der ab und zu entmutigt, gestresst, verängstigt, frustriert und leicht verrückt wird. Wenn Sie ein Unternehmer sind, haben Sie wahrscheinlich dasselbe durchgemacht.
Dankbarkeit hilft mir, durch diese verrückten Momente zu kommen. Es erlaubt mir, meine Herausforderungen anzuerkennen und mich gleichzeitig auf das zu konzentrieren, was ich bisher erreicht habe.
Ich muss viel dafür dankbar sein. Dieses Wissen hält mich gesund, wenn ich durch die unternehmerische emotionale Achterbahnfahrt gehe.
Wenn Sie sich entmutigt oder frustriert fühlen, konzentrieren Sie sich auf Ihre Erfolge. Denken Sie an die Menschen, die Sie unterstützen.Denken Sie an die Vision, die Sie als Unternehmer für sich haben.
Die Chancen stehen gut, dass Sie Dinge getan haben, die viele andere nicht getan haben. Wenn Sie sich bewusst auf diese Dinge konzentrieren, wird es Ihnen leichter fallen, durch die harten Jahreszeiten zu gehen.
Es hat sich gezeigt, dass Dankbarkeit Ihre mentale Stärke stark steigert. Im Jahr 2003 wurde festgestellt, dass Menschen, die dankbar waren, nach den Anschlägen vom 11. September viel widerstandsfähiger waren als diejenigen, die es nicht waren. Selbst wenn Sie schreckliche Erfahrungen machen, kann Dankbarkeit Ihnen helfen, sie durchzusetzen.
Fazit: Eine Kultur der Dankbarkeit aufbauen
Wenn Sie ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen möchten, können Sie sich am besten auf eine Kultur der Dankbarkeit konzentrieren. Aber zuerst müssen Sie diese Kultur in sich selbst entwickeln. Es ist nicht für jeden einfach, aber die Belohnung dafür, dass man dankbarer wird, kann enorm sein.
Es kann ansteckend sein. Wenn Sie regelmäßig Dankbarkeit zeigen, werden auch die Menschen um Sie herum dankbarer. Als Führungskraft können Sie eine vollständige Dankbarkeitskultur in Ihrem Unternehmen schaffen. Stellen Sie sich vor, es wäre ein ganzes Team, das aus Menschen besteht, die geistig stark, produktiv, gesund und überzeugend sind. Sie wären nicht aufzuhalten. Dankbarkeit ist wirklich so mächtig
Hier sind einige hilfreiche Tipps, die Ihnen den Einstieg erleichtern:
- Behalte ein Dankeschön-Tagebuch. Schreiben Sie mindestens drei bis fünf Dinge, für die Sie jeden Tag dankbar sind. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn sich täglich wiederholende Elemente auf der Liste befinden. Wenn Sie dafür dankbar sind, setzen Sie es auf die Liste.
- Denk über den ganzen Tag nach, was du aufgeschrieben hast. Erinnern Sie sich daran, wie diese Dinge Ihrem Leben zugute gekommen sind.
- Dankbarkeit üben. Setzen Sie es in die Tat um. Suchen Sie nach Möglichkeiten, sich bei jemandem für etwas zu bedanken, das Sie getan haben und das Sie schätzen. Dadurch fühlen Sie sich nicht nur besser, sondern auch Sie besser fühlen!
- Es ist in Ordnung, über die Dinge nachzudenken, die dich frustrieren, aber jedes Mal, wenn Sie es tun, sollten Sie auch an etwas denken, für das Sie ebenfalls dankbar sind.
Ich kann Ihnen aus Erfahrung sagen, dass es zunächst nicht leicht ist, vorsätzlich dankbar zu sein. Aber wenn Sie beharrlich bleiben, wird es mit der Zeit einfacher. Es gibt Tools, die Ihnen dabei helfen können.
Wenn Sie nicht überzeugt sind, versuchen Sie es einfach einen Monat lang. Es kann nicht weh tun, oder? Schließlich werden Sie dankbar sein, ohne es auch nur zu versuchen, und Sie werden einen positiven Unterschied in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben feststellen.
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