Ein Krankenhaus-Freiwilliger muss bereit sein, Patienten, ihren Familien und Mitarbeitern zu helfen. Freiwillige im Krankenhaus sollten ansprechbar und gutmütig sein, um eine gute Betreuung der Patienten zu ermöglichen.
Wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch als freiwilliger Helfer im Krankenhaus vorbereiten, wird die Kenntnis der üblicherweise gestellten Fragen Ihre Arbeitsethik und Persönlichkeit durchscheinen lassen.
$config[code] not foundFragen zur Hilfe für andere
Einige Fragen, die Sie möglicherweise gestellt werden, betreffen Ihre Fähigkeit, sich mit anderen zu beschäftigen. Diese Fragen können umfassen:
Wie gut gehst du mit verschiedenen Persönlichkeiten um?
Betrachten Sie sich als Menschenperson?
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtHelfen Sie gerne anderen zu helfen, insbesondere denen, die aufgrund von Krankheit zusätzliche Hilfe benötigen?
Denken Sie vor dem Interview nach möglichen Antworten auf diese Fragen. Je mehr Informationen Sie in einer Antwort von zwei bis drei Sätzen angeben können, desto genauer und sicherer erscheinen Sie. Der Interviewer sucht jemanden, der gerne mit Menschen zusammen ist und ihnen hilft.
Fragen zur Organisation
Andere Fragen könnten Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Fähigkeiten betreffen. Krankenhaus-Freiwillige sind häufig dafür verantwortlich, die täglichen Arbeitsstunden für Personalpositionen abzumelden und Besucher für Patientenbesuche anzumelden. Sie müssen in der Lage sein, Listen, Stunden und andere Informationen für die Krankenhausakten zu verfolgen. Hier sind einige Fragen zu organisatorischen Fähigkeiten:
Haben Sie Computersoftware verwendet, um Informationen wie Microsoft Excel zu organisieren?
Halten Sie sich für gut organisiert?
Was ist Ihre größte Schwäche in Sachen Organisation?
Bereiten Sie sich mit Antworten vor, die über „Ja“ oder „Nein“ hinausgehen. Wenn Sie Beispiele geben, die Ihre Antworten untermauern, erhalten Sie Interviewern wichtige Informationen. Wenn Sie eine Frage nach einer persönlichen Schwäche beantworten, seien Sie ehrlich, aber erwähnen Sie, wie Sie diese Schwäche angehen. Sie könnten zum Beispiel sagen: „Meine größte Schwäche ist, dass ich in Mathe nicht so gut bin, daher kann es schwierig sein, Dinge zu protokollieren. Ich habe jedoch Unterricht genommen, um meine mathematischen Fähigkeiten zu verbessern. “
Fragen zum Interviewende
Ein engagierter Interviewpartner wird sich in den Köpfen des Interviewers bemerkbar machen. Am Ende des Interviews kann Ihr Interviewer fragen, ob Sie Fragen haben. Fühlen Sie sich frei, einige dieser Fragen zu stellen. Sie können Ihnen helfen, besser über die Position informiert zu werden:
Was ist ein typischer Arbeitstag für einen Freiwilligen in diesem Krankenhaus?
Wie viele Besucher kommen pro Tag ins Krankenhaus?
Welche Tools werden mir zur Verfügung gestellt, z. B. Computerprogramme, mit deren Hilfe ich Mitarbeiter, Besucher und Patienten unterstützen kann?
