So stellen Sie sich auf einer Jobmesse vor

Sie nennen sie nicht umsonst Aufzugsreden: Stellen Sie sich vor, Sie gehen in einen Aufzug und begegnen einem Personalvermittler, der für ein Unternehmen arbeitet, dem Sie beitreten möchten. Wenn dies der Fall ist, haben Sie in wenigen Minuten die einmalige Gelegenheit, sich vorzustellen und einen Kontakt zu knüpfen, der in ein Stellenangebot münden könnte, bevor Sie Ihr Stockwerk erreichen. Genau so müssen Sie sich vorbereiten, um sich auf einer Jobmesse vorzustellen, auf der Sie sich mit Menschen treffen werden, die auf das gleiche Ziel wie Sie hinauslaufen - eine herausfordernde Aufgabe in einem angesehenen Unternehmen. Stellen Sie sich Ihre kurze und prägnante Einführung als Teilinformation und Teilwerbung vor, und Sie werden einen unvergesslichen ersten Eindruck machen.

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Beginnen Sie Ihre Einführung, indem Sie dem Personalvermittler Ihren Namen und eine einzeilige Zusammenfassung Ihrer Arbeit mitteilen. Wenn Sie ein Student sind, teilen Sie dem Personalvermittler mit, wo Sie zur Schule gehen und was Ihr Hauptfach ist. Geben Sie Ihren Titel und den Namen des Unternehmens an, für das Sie arbeiten, wenn Sie beschäftigt sind. Geben Sie Ihren Beruf an, wenn Sie arbeitslos sind.

Zeigen Sie, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben, indem Sie wissen, was das Unternehmen macht und welche Positionen es bewirbt. Hoffen Sie daher, auf der Jobmesse zu arbeiten. Stellen Sie sich geschickt auf, um dieses Bedürfnis zu erfüllen: "Ich verstehe, dass Ihr Unternehmen nach diesen Positionen sucht, was großartig ist, weil ich schon lange danach streben wollte, für Ihr Unternehmen zu arbeiten, und ich habe ein Portfolio verwandter Arbeitsproben."

Halten Sie den Schwung aufrecht - und geben Sie sich ein klassisches Gesprächspunkt -, indem Sie Ihren Lebenslauf herausnehmen und direkt in die Hände des Personalvermittlers legen. Lenken Sie ihre Aufmerksamkeit auf einige Ihrer jüngsten Erfolge, egal, ob es sich um College-Kurse, um angesehene Jobs oder um Auszeichnungen und Ehrungen handelt.

Gehen Sie zu den persönlichen Attributen, von denen Sie glauben, dass sie in der Position, die auf der Jobmesse beworben wird, gut helfen würden. Sie könnten sagen: „Meiner Erfahrung nach muss diese Position eine seltene Kombination aus Präzision und Kreativität aufweisen, und ich kann Ihrem Unternehmen beide Fähigkeiten anbieten.“ Geben Sie diese Beispiele und eine Liste von Referenzen an, um Ihre Punkte zu stärken.

Erwarten Sie, dass der Rekrutierer das Gespräch übernimmt, und folgen Sie ihr höflich. An diesem Punkt haben Sie ihr Interesse geweckt, indem Sie einen kurzen Überblick darüber geben, wer Sie sind und was Sie für sein Unternehmen tun können. Bereiten Sie sich auf die Beantwortung typischer Interviewfragen vor, darunter: „Warum möchten Sie gerade für unser Unternehmen arbeiten?“ Und „Was hebt Ihre Arbeit von anderen Personen ab, die an dieser Jobmesse teilnehmen?“