Harvard Business School startet Gender-Initiative

BOSTON, 18. Mai 2015 / PRNewswire-USNewswire / - Die Harvard Business School (HBS) hat die Gender-Initiative ins Leben gerufen, um Forschung, Lehre und Wissensverbreitung zu fördern, um die Gleichstellung der Geschlechter in der Wirtschaft zu fördern und der Gesellschaft. Die neue Initiative wird von Robin Ely, Diane Doerge Wilson, Professorin für Betriebswirtschaftslehre und Senior Associate Dean für Kultur und Gemeinschaft, geleitet.

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Die Inspiration für die Gender-Initiative entstand 2013 anlässlich des 50-jährigen Bestehens der Schule, an der Frauen zu ihrem zweijährigen MBA-Programm zugelassen wurden. Im Rahmen dieser Feier veranstaltete die HBS ihr erstes Gender & Work Symposium, eine jährliche Versammlung von Top-Genderforschern und -praktikern.

"Eines der Hauptziele, die die Harvard Business School mit der Gender-Initiative erreichen will, ist es, Diskussionen über Gender in rigorosen Forschungen einzuleiten, damit die Menschen fundiertere Entscheidungen für sich selbst, ihre Familien, ihre Unternehmen und ihre Gemeinschaften treffen können", sagte Ely. „So viel von dem, was die Leute über Geschlecht zu wissen glauben, wird einfach nicht durch empirische Beweise belegt, sondern beruht auf geschlechtsspezifischen Stereotypen. Wir möchten die Initiative so entwickeln, dass die Harvard Business School zum Ort des Geschlechts wird, in dem sowohl Forscher als auch Praktiker zusammenkommen können, um Wege zu finden, um die Gleichberechtigung der Geschlechter am Arbeitsplatz zu fördern und Frauen und Männern zu helfen, eine vollständige Führungsrolle zu übernehmen. ein erfülltes und nachhaltiges Leben. “

Um ihre Mission zu erreichen, wird die HBS Gender Initiative:

• Dient als Katalysator, um das Wissen über Gender und Arbeit durch fortschrittliche Forschung, Fallschreiben, Kursentwicklung und Konferenzen zu fördern.
• Erkennen Sie, dass sich das Geschlecht mit anderen Achsen der Ungleichheit überschneidet, z. B. Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Klasse, sexuelle Orientierung, Religion, Alter und Nationalität.
• Steigern Sie die Möglichkeiten und Kompetenzen von Frauen, um in der Welt eine Führungsrolle zu übernehmen und etwas zu bewirken, und setzen Sie Diskriminierungen, Stereotypen, impliziten Neigungen und Machtunterschieden entgegen, die sowohl die Fähigkeit von Männern als auch von Frauen beeinträchtigen.
• Erleichterung der gegenseitigen Befruchtung von Ideen und Unterstützung von Forschungskooperationen zwischen der HBS-Fakultät und im weiteren Bereich geschlechterinteressierter Wissenschaftler und Praktiker durch Forschungsgruppen, Seminare und Konferenzen.
• Versuchen Sie, Führungskräfte, die in der Welt etwas bewirken, zu inspirieren, zu erziehen und zu unterstützen, indem Sie eine lernende Gemeinschaft von Führungskräften ausbauen, die sich für die Förderung von Frauen und für die Gleichstellung der Geschlechter einsetzen.
• Wissen verbreiten das Verständnis der Beziehungen zwischen Geschlecht, Führung und Karriere vorantreiben und praktische Wege zur Förderung von Inklusion und Gerechtigkeit vorschlagen.

"Vom Marketing- und Organisationsverhalten über Strategie, soziale Unternehmen und Unternehmertum waren die Harvard Business School und ihre Fakultät seit mehr als hundert Jahren führend bei der Definition der Rollen und Funktionen von Unternehmen sowie der effektiven Geschäftspraxis", Harvard Business School Sagte Dean Nitin Nohria. "Mit dem Start dieser Initiative wollen wir einen ähnlichen und dauerhaften Einfluss darauf haben, wie die Welt geschlechtsspezifische Fragen versteht und handelt."

Ely fügte hinzu: "Die Harvard Business School ist der perfekte Ort, um Anstrengungen zu unternehmen, um die Entwicklung von weiblichen Führungskräften zu beschleunigen."

KONTAKT:

Jim Aisner E-Mail geschützt 617-495-6157

Rimjhim Dey E-Mail geschützt 917-514-3359

ÜBER HARVARD BUSINESS SCHOOL Die Harvard Business School wurde 1908 als Teil der Harvard University gegründet und befindet sich auf einem 40 Hektar großen Campus in Boston. Die mehr als 200 Mitarbeiter der Fakultät bieten Vollzeitprogramme für MBA- und Doktoratsabschlüsse sowie mehr als 80 Executive Education-Programme für die offene Einschreibung und mehr als 60 Individualprogramme. Seit mehr als einem Jahrhundert nutzen die Fakultäten der HBS ihre Forschung, ihre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Organisationen auf der ganzen Welt und ihre Leidenschaft für den Unterricht, um Führungskräfte auszubilden, die die Geschäftswelt und das Unternehmertum auf der ganzen Welt geprägt haben.

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SOURCE Harvard Business School