Ein Aktivitätsdirektor arbeitet in der Freizeitabteilung eines Resorts oder einer Wohnanlage oder bei einer Gemeinschaftsorganisation wie einem Country Club. Aktivitätsdirektoren organisieren soziale Aktivitäten und beaufsichtigen die Mitarbeiter der Freizeitabteilung. Zu den Aufgaben gehört es, stimulierende Aktivitäten zu schaffen, die den geistigen, sozialen und körperlichen Bedürfnissen der Gäste entsprechen. Der ideale Aktivitätsdirektor liebt es, mit verschiedenen Menschen zu interagieren und behält eine positive, freundliche Haltung am Arbeitsplatz bei.
$config[code] not foundProgramm bereitstellen
Als Direktor sind Sie dafür verantwortlich, Aktivitäten zu entwickeln, für die sich die Bewohner engagieren. Sehen Sie sich zunächst die aktuelle Liste der angebotenen Aktivitäten an und sehen Sie, welche der beliebtesten bei den Bewohnern sind. Wenden Sie sich an die Anwohner, um herauszufinden, welche zusätzlichen Aktivitäten sie genießen möchten, und wählen Sie neue Aktivitäten aus, die ausreichend Interesse erzeugen, um zu Ihrer Eventliste beizutragen. Prüfen Sie beim Hinzufügen neuer Programme, ob Ihre Mitarbeiter qualifiziert sind, um sie mit wenig oder gar keiner zusätzlichen Schulung zu verwalten. Erstellen Sie einen Kalender dieser Aktivitäten und stellen Sie sicher, dass Sie oder ein Mitarbeiter anwesend sind, um die Veranstaltungen zu leiten und zu überwachen. Erstellen und implementieren Sie einen Plan, um Einwohner und Gäste über geplante Aktivitäten zu informieren und sie zur Teilnahme zu ermutigen.
Besorgen Sie sich die notwendige Ausrüstung
Alle Aktivitäten erfordern Ausrüstung und Vorräte. Als Aktivitätsdirektor bestimmen Sie unter anderem, welche Ausrüstung für jede Aktivität erforderlich ist, und sorgen dafür, dass genügend Vorräte zur Verfügung stehen. Berechnen Sie die erforderliche Ausrüstung und überprüfen Sie das Budget Ihrer Abteilung, um sicherzustellen, dass sich Ihre Organisation den zusätzlichen Einkauf von Verbrauchsmaterial leisten kann. Besorgen Sie sich die notwendige Ausrüstung und sorgen Sie für die Lagerung auf dem Gelände. Möglicherweise müssen Sie die Mitarbeiter darüber informieren, wie sie das Gerät richtig bedienen.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtZugpersonal
Die Rekrutierung von Mitarbeitern ist eine weitere wesentliche Aufgabe eines Aktivitätsdirektors. Es beinhaltet die Befragung, Einstellung und Schulung neuer Mitarbeiter (und Freiwilliger). Möglicherweise müssen Sie sich an Ihre lokale Gemeinschaft wenden, um Freiwillige zu rekrutieren, die bei Aktivitätsprogrammen helfen. Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter die Prinzipien des Unternehmens verstehen, in der Lage sind, die richtige Atmosphäre für die Bewohner zu schaffen, und können den Gästen je nach Bedarf geplante Aktivitäten demonstrieren.
Berichte
Zu den Aufgaben eines Aktivitätsdirektors gehört das Erstellen von Berichten für die Unternehmensführung. Diese Berichte geben Aufschluss darüber, wie viel Geld und Zeit für die Aktivitäten der Mitarbeiter aufgewendet wird und wie viele Einwohner und Gäste daran teilnehmen. Es kann auch erforderlich sein, Berichte darüber zu erstellen, wie die Aktivitäten den Abteilungszielen entsprechen und wie weit das Bewusstsein der Öffentlichkeit für die Aktivitätsprogramme ist. Mithilfe von Berichten kann das Management beurteilen, wie effektiv Ihre Führungskraft ist, und sie kann als Ergänzung zu zusätzlichen Finanzierungsanträgen und Zuschüssen verwendet werden.
