Wenn Sie Bedenken haben, ein Stellenangebot anzunehmen, legen Sie Ihre Angst beiseite und schreiben Sie ein Benachrichtigungsschreiben, um es abzulehnen. Sie sind jetzt vielleicht etwas peinlich, aber im Gegensatz zu der Möglichkeit, den Job in ein oder zwei Wochen aufzugeben, wenn die Situation noch gefährlicher wird. Denken Sie daran, dass Sie nie wissen, wann sich Ihr Weg mit diesem potenziellen Arbeitgeber erneut überschneidet. Brennen Sie also keine Brücken in Ihrem Brief. Sie können mit dieser Situation mit Anmut und Professionalität umgehen - und sich von der Last nehmen, einen Job anzunehmen, der eindeutig nicht für Sie oder Ihre Karriere geeignet ist.
$config[code] not foundBeginnen Sie Ihren Brief, indem Sie Ihrer Kontaktperson für ihre Zeit und ihre Verlängerung des Stellenangebots danken. Dies kann einer der wenigen Fälle im Geschäftsschreiben sein, bei denen Sie sich aus Gründen der Schreibweise aus Gründen der Gnade entscheiden, aber Sie werden einen wichtigen Ton angeben.
Erläutern Sie, dass Sie, nachdem Sie sich mit dieser neuen Karrieremöglichkeit viel Gedanken gemacht haben, entschieden haben, dass es nicht „die richtige Wahl“ für Sie ist. Erklären Sie ganz klar, dass Sie entschieden haben, dass es in Ihrem Interesse und auch in Ihrem Unternehmen liegt, das Stellenangebot abzulehnen.
Nehmen Sie die Rolle eines zuversichtlichen Diplomaten an, indem Sie die positiven Eigenschaften des Unternehmens, vielleicht im Hinblick auf seinen Ruf oder die "interessanten Herausforderungen", die es auf dem Markt hat, zur Kenntnis nehmen. Seien Sie positiv und aufrichtig, wenn Sie sich daran erinnern, was Sie für das Unternehmen oder die Position angezogen hat, bevor Ihre Bedenken aufkommen.
Bringen Sie Ihre Zuversicht zum Ausdruck, dass Sie einen großen Beitrag zur Mission des Unternehmens geleistet haben könnten, glauben Sie jedoch, dass Sie einen neuen Job nicht mit "etwas weniger als der tiefen Überzeugung, dass es eine für beide Seiten vorteilhafte und langfristige Zusammenarbeit sein wird - beginnen sollten." Jede Unannehmlichkeit "Ihre Entscheidung könnte das Unternehmen kosten.
Vielen Dank an Ihre Kontaktperson für ihre Zeit und "den Nutzen", wenn Sie mehr über das Unternehmen erfahren möchten. Ich wünsche ihr viel Glück bei ihren zukünftigen Bemühungen. Bringen Sie Ihren Wunsch zum Ausdruck, sie bei geschäftlichen Veranstaltungen, Konferenzen oder anderen Besprechungen zu sehen, falls dies relevant ist. Dadurch wird ein wichtiger Eindruck hinterlassen, dass Ihre Entscheidung nicht persönlich ist. es ist streng geschäftlich.
Lesen Sie Ihren Brief sorgfältig durch und prüfen Sie Rechtschreibung, Satzzeichen und Grammatik. Lesen Sie es vor - dann senden Sie es mit der Gewissheit, dass Sie die richtige Entscheidung treffen.
Spitze
Geben Sie nicht Ihre Karrierepläne oder die Bedingungen eines anderen Stellenangebots an, wenn Sie eines haben. Achten Sie darauf, dass Ihr Brief sich auf das Unternehmen konzentriert und warum Sie das Stellenangebot ablehnen.
