Offiziere der Küstenwache besetzen viele Funktionen und Arbeitsplätze in Spezialgebieten wie Luftfahrt, Humanressourcen oder Geheimdienst. Sie leiten ihre Untergebenen, um die Mission und den Zweck der Küstenwache zu erfüllen. Die Officer Candidate School ist einer der Wege, Offizier der US-Küstenwache zu werden. Qualifizierte Bewerber können den Bewerbungsprozess in nur wenigen Wochen abschließen.
Temporär gegen Reserve
Bewerber können sich für eine Officer Candidate School mit einer befristeten Provision oder einer Reservekommission bewerben.Die befristete Provision führt nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zu einem hauptamtlichen aktiven Dienst als Offizier. Reservekommissionen führen zu einer Teilzeitstelle bei den Coast Guard Reserves, in der Sie ein Wochenende pro Monat und zwei Wochen pro Jahr trainieren.
$config[code] not foundErfüllen Sie die Mindestanforderungen
Alle Bewerber müssen US-Bürger sein und mindestens 21 Jahre alt sein. Für alle leitenden Positionen ist ein Bachelor-Abschluss erforderlich. Sie müssen alle finanziellen Verpflichtungen erfüllen und müssen in den letzten 10 Jahren keine Insolvenz angemeldet haben. Darüber hinaus müssen die Antragsteller die Anforderungen an Größe und Gewicht erfüllen, einen körperlichen Fitness-Test bestehen und ein normales Farbsehen haben.
Narrative Memo
Es ist das narrative Memo und Interview, das die Bewerber unterscheidet. Wie ein Bewerbungsschreiben erklärt das narrative Memo, warum Bewerber sich um eine Kommission bewerben, und welche Ziele sie haben, wenn sie als Offizier ausgewählt werden. Sehen Sie sich die neueste Ausgabe des Kommandantenleitfadens zu den Auswahleinheiten an, um zu bestimmen, welche Eigenschaften das Panel suchen wird. Mit diesem Leitfaden sollten die Bewerber ein Memo erstellen, das die Stärken, einzigartigen Qualitäten und die Motivation für den Dienst in der Küstenwache deutlich hervorhebt.
Interview mit dem Auswahlausschuss
Das Interview bietet dem Bewerber die Möglichkeit, im Prüfungsausschuss einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und Stärken auszutauschen. Vor dem Vorstellungsgespräch sollten sich die Bewerber vorbereiten, indem sie ihre Arbeitsgeschichte überprüfen und Beispiele und Situationen auswählen, in denen Führung, Integrität und Exzellenz gezeigt werden. Vertrauen, Professionalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind für Kandidaten von wesentlicher Bedeutung.
Überlegungen
Bevor Sie sich zur Beauftragung als Offizier der Küstenwache verpflichten, müssen Sie sich bewusst machen, dass die Offiziere im Gegensatz zu Mitgliedern, die für einen bestimmten Zeitraum im Amt sind, jederzeit aus irgendeinem Grund entlassen werden können. Außerdem müssen Offiziere in den Rang eines Leutnants befördert werden, andernfalls verlieren sie ihre Provision. Beförderungen basieren auf der Leistung des Offiziers, seiner Professionalität, seiner Führung und seiner Ausbildung. Es gibt jedoch keine spezifischen oder messbaren Kriterien, die der Offizier erfüllen muss, da jeder Beförderungsausschuss seine eigenen Kriterien entwickelt. Offiziere mit befristeten Kommissionen, die die Beförderung nicht erhalten, können zu ihrem Status zurückkehren. Reserve Commission Officers müssen den Dienst verlassen.
