Alex Bellinger von SmallBizBlog hat hier vor einigen Wochen einen Kommentar zum Trend des Alterpreneur in Großbritannien hinterlassen. Falls Sie seinen Kommentar verpasst haben, finden Sie hier die Beschreibung dieses Trends aus einem Artikel in Freelance UK:
"Eine neue Generation von Unternehmern, deren Hauptziel darin besteht, ihr Geschäft klein zu halten und das Leben zu genießen, wird von den Regierungsinitiativen auf den Punkt" Unternehmenskultur "gestoßen. Abgesehen davon, dass Richard Branson der nächste ist, will die überwältigende Mehrheit der Unternehmer einfach" eine Alternative zu den neun bis fünf eines traditionellen Jobs “, mit dem sie die Kontrolle über ihr Leben behalten können.
$config[code] not foundDies sind die „Alterpreneurs“ - Selbstständige, die „arbeiten, um zu leben“, damit sie „Freiheit vom Laufband des Unternehmens und die Chance erhalten, ihren eigenen Lebensstil aufzubauen.“
Die Gründung eines Unternehmens war oft die Zuflucht derjenigen, die mehr Kontrolle über ihren Lebensstil und ihre Arbeitszeiten haben möchten, sei es in Großbritannien, den USA, Kanada oder anderen Ländern.
Die Gefahr besteht jedoch darin, dass Unternehmer, die ein Unternehmen gründen, um ein stressfreieres und weniger anstrengendes Arbeitsleben zu führen, enden können Mehr Std. Zumindest in den Vereinigten Staaten (und ich vermute es anderswo) landet es oft auf diesem Weg.
Vielleicht hebt das Unternehmen an und beginnt zu wachsen, was zu immer höheren Anforderungen an die Zeit des Geschäftsinhabers führt. Oder vielleicht erfordert das Geschäft mehr Stunden, als der Geschäftsinhaber erwartet hat, und in dieser 24/7-Welt von uns, anstatt weniger Anforderungen an die Zeit zu haben, tritt das Gegenteil ein und die Grenze zwischen Arbeit und persönlicher Zeit verschwimmt immer weiter.
Oh, die besten Pläne….
