Mit fortschreitender Technologie werden immer mehr Dienste in der Cloud verfügbar. Die Verlagerung Ihrer Vorgänge in die Cloud bietet viele Vorteile, doch viele von ihnen greifen nicht auf Cloud-Methoden zurück, z. B. das Speichern von Daten auf einem PC, anstatt sich sicher in der Cloud zu befinden.
Warum in die Cloud ziehen?
Es gibt viele Vorteile, aber vor allem ist es aus geschäftlicher Sicht sinnvoll. Sie können es Kosteneinsparung nennen, mit weniger Effizienz, mehr Effizienz und Sicherheit mehr erreichen. Wie auch immer Sie sich entscheiden wollen, es gibt keinen Zweifel, dass Cloud Computing Unternehmen dabei unterstützt, sich auf das zu konzentrieren, was wichtig ist - das Unternehmen.
$config[code] not foundHeutzutage steht jedes Unternehmen unter dem Druck, die Rendite seiner Investition zu maximieren, um rentabel zu sein. Es gibt viele Gründe, aus denen Sie rechtfertigen können, Ihren Chef (oder sich selbst) in die Cloud zu bringen. Nachfolgend finden Sie einige der besten.
Kosteneinsparungen
Dies kann einer der Hauptgründe sein, um in die Cloud zu wechseln. Mehr mit weniger zu erreichen ist immer ein Faktor, und Cloud Computing senkt die Kosten aus vielen Gründen. Das Offensichtlichste ist, dass viele Cloud-Anbieter von enormen Skaleneffekten profitieren und daher mehr Strom zu geringeren Kosten anbieten können.
Außerdem verwenden viele Cloud-Dienste das "Pay-as-you-go" -Modell. Dies erhöht die Vorhersagbarkeit der Kosten und minimiert den kostspieligen Aufwand für die Wartung und Aktualisierung herkömmlicher IT-Sicherheit und -Infrastruktur erheblich.
Flexibilität
Anbieter von Cloud-Computing-Diensten können zu einem bestimmten Zeitpunkt ein Unternehmen mit mehr Diensten dieses Anbieters anbieten. Wenn Sie zum Beispiel einen dedizierten Server für das Webhosting verwenden, müssen Sie für ein Upgrade der CPU oder des Speichers des Servers den Server für mehrere Stunden anhalten. Beim Cloud-Webhosting erfolgt die Aktualisierung der Anzahl der CPU-Kerne oder des Arbeitsspeichers, die Sie verwenden können, auf Knopfdruck - und der Server muss nicht offline geschaltet werden.
Diese Art von Flexibilität ist entscheidend. 65 Prozent der Befragten einer InformationWeek-Umfrage gaben zu, dass die Fähigkeit von Cloud-Storage-Anbietern, Geschäftsanforderungen schnell zu erfüllen, einer der Hauptgründe war, warum sie in die Cloud wechselten.
Dies kann auch ein hohes Maß an Anpassung bieten. Cloud-Geschäftsanwendungen können einfach konfiguriert werden, um den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens zu entsprechen. Ob Sie nun bestimmte Parameter einstellen, um die Anforderungen der Gehaltsabrechnung zu erfüllen, oder Ihr Bewerber-Tracking-System so programmieren, dass es Ihren einzigartigen Rekrutierungspfad unterstützt, die heutige Cloud-basierte Software lässt sich leicht anpassen.
Verbesserte Sicherheit
Viele Cloud-Service-Provider bieten kleinen Unternehmen einen erstklassigen Datenschutz, darunter physischen Schutz vor einem Unternehmensunfall wie Feuer oder Flut, Multi-Faktor-Authentifizierung, fortschrittliche Verschlüsselung und automatische Sicherungen sowie Identitäts- und Zugriffsverwaltungskontrollen. Alle diese Maßnahmen ermöglichen es kleinen Unternehmen, rund um die Uhr sicher zu arbeiten.
Cloud-Diensteanbieter betreiben auch Kontinuität. Sicherheitsupdates und Serverwartung können nahtlos und ohne Produktivitätsstörungen ausgeführt werden.
Katastrophale Erholung
Kleine Unternehmen und Unternehmen, die auf Cloud-Dienstanbieter angewiesen sind, können Daten, die bei einer Katastrophe verloren gegangen sind, recht schnell wiederherstellen. Die Notfallwiederherstellung kann sehr teuer sein, aber wenn sich Ihre Daten in der Cloud befinden, muss dies nicht der Fall sein. Im Falle eines katastrophalen Datenverlusts, der durch bösartige Virenangriffe oder Naturkatastrophen verursacht wird, verfügen Sie über Sicherungen aller Originaldateien, sodass Sie diese schnell und mit wenig Ausfallzeiten wiederherstellen können.
Verstärkte Zusammenarbeit
Es dauert weniger Leute, um viel mehr Arbeit in der Cloud zu erledigen, und in den meisten Fällen gibt es eine minimale Lernkurve für Software und Hardware.
Cloud-Services steigern die Produktivität durch die geschäftliche Zusammenarbeit in Echtzeit erheblich. Geschäftsinhaber und ihre Mitarbeiter können wichtige Unternehmensinformationen jederzeit und auf jedem Gerät gemeinsam nutzen und abrufen.
Dies geschieht, indem alle Unternehmensdateien an einem zentralen Ort aufbewahrt werden, sodass mehrere Personen gleichzeitig an einem Dokument arbeiten können. Kollegen können sich unterhalten und notwendige Änderungen vornehmen. Dieser Prozess erhöht die Effizienz, stärkt die Zusammenarbeit und verbessert Ihr Endergebnis.
Wettbewerbsvorteil
Durch die Nutzung der Cloud können Sie den Betrieb schnell über die vier Wände Ihres Unternehmens hinaus erweitern. Unternehmen können jetzt wie nie zuvor konkurrieren, indem sie von überall auf Daten zugreifen können. Auf diese Weise können Sie schneller reagieren und Lieferanten und Kunden erstklassigen Kundenservice bieten als größere Wettbewerber, die die Cloud nicht nutzen.
Reibungslosere Fusionen und Übernahmen
Einer der großen Punkte vieler Fusionen und Übernahmen sind die Monate, manchmal Jahre, die erforderlich sind, um Datensätze und Daten von einem System in ein anderes zu importieren. Manchmal ist das Problem so groß, dass die vollständige Übertragung von Datensätzen niemals stattfindet. Und dies ist nicht nur ein kleines Geschäftsproblem. Sogar Regierungsbehörden stehen diesem Problem in großer Weise gegenüber. Bei Systemen in der Cloud verläuft der Übergang jedoch reibungsloser und schneller. Endbenutzer in den verbundenen Unternehmen können problemlos auf ein Cloud-basiertes System zugreifen.
Umweltfreundlich
Unternehmen, die die Cloud nutzen, verwenden nur den erforderlichen Serverplatz. Dies reduziert Ihren CO2-Fußabdruck erheblich. Die Nutzung von Cloud-Diensten führt zu 30 Prozent weniger CO2-Emissionen und Energieverbrauch im Vergleich zu Unternehmen, die Server vor Ort verwenden.
So haben Sie es - jetzt bringen Sie es zu Ihrem Chef!
Mitarbeiterbild via Shutterstock
2 Kommentare ▼