Arbeitsmessung ist der Prozess, bei dem eine Organisation bestimmt, ob Arbeitsprogramme, Investitionen und Akquisitionen die erwarteten Ziele erreichen. Bevor die Arbeitsmessung für bestimmte Leistungen oder Aufgaben festgelegt wird, muss eine gewisse Zeit vergangen sein. Verschiedene Organisationen verwenden Arbeitsmessverfahren für unterschiedliche Bereiche der Arbeitsleistung. Arbeitsmessung ist ein nützliches Instrument für Schulen, Arbeitgeber und andere Fachkräfte.
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Organisationen können bevorzugte Methoden haben, in denen Arbeiten ausgeführt werden sollten. Wenn bevorzugte Methoden angewandt werden, sind alle Beteiligten sicher und produktiv, werden Qualitätsarbeit geleistet und Einzelpersonen erhalten bei Bedarf angemessene Pausen und Ruhezeiten. Bevorzugte Methoden sorgen im Allgemeinen dafür, dass Arbeitsleistung und -verfahren reibungslos funktionieren.
Zeit und Kosten
Durch eine korrekte Arbeitsmessung wird der Zeit- und Kostenaufwand für ein Programm oder Projekt reduziert. Eine detaillierte Arbeitsmessung hilft Personen, angemessene Pläne für die Zeit und das Geld zu erstellen, die für solche Unternehmungen aufgewendet werden.
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Die Arbeitsmessung ist auch von Vorteil, wenn die erfassten Daten ordnungsgemäß analysiert und überprüft werden. Die Berichtssysteme helfen Personen zu sehen, wann und wo Systemänderungen vorgenommen oder verbessert werden können. Ein fein abgestimmtes Berichtswesen liefert statistische Informationen, die für diese Art der Überprüfung von Nutzen sind.
