Wie schreibe ich einen Bericht?

Managerberichte werden von Managern erstellt, um ihre Vorgesetzten über Geschäftsentscheidungen, den Fortschritt der Abteilung und den Ausblick für die Zukunft zu informieren. Um Ihren Vorgesetzten zu beeindrucken, legen Sie ihm einen übersichtlichen, organisierten Bericht mit Informationen zur Verfügung. Sichern Sie Ansprüche mit Daten und verwenden Sie ein Standardformat für Geschäftsberichte, um die Informationen zu organisieren.

Ein Standardformat für Geschäftsberichte enthält Informationen zu Methodik, Einführung, Hauptteil, Schlussfolgerungen, Empfehlungen für die Zukunft und zum Anhang der Forschung. Bevor Sie beginnen, sollten Sie die Informationen, die Sie hinzufügen sollten, überdenken. Falls vorhanden, decken Sie laufende Projekte ab, Bereiche sind Erfolge für Ihre Abteilung und Bereiche, die verbessert werden müssen. Berücksichtigen Sie zukünftige Einstellungen, Schulungen oder andere Anforderungen, die Sie für Ihre Abteilung prognostizieren können.

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Besprechen Sie Projekte mit Ihren Kollegen, um den Lagebericht zu verfassen. Fragen Sie nach Angeboten oder direkten Daten. Ermitteln Sie Firmennummern, um Ihren Chef darüber zu informieren, wie viele Arbeiter Sie eingestellt oder entlassen haben, wie viele Arbeiter an Schulungen teilgenommen haben und wie viele Produkte Sie verkauft haben.

Erstellen Sie einen Lagebericht, in dem die Ziele, Projekte und Arbeit Ihrer Abteilung besprochen werden. Fügen Sie Angebote und Daten von Kollegen ein. Überprüfen Sie alle Daten, die in den Anhang aufgenommen werden sollen. Vergewissern Sie sich, dass alles genau beschrieben wird und ordentlich und leicht lesbar ist.

Bereiten Sie eine Einführung, eine Zusammenfassung und eine Schlussfolgerung für Ihren Bericht vor. Die Einführung sollte sauber und prägnant sein. Seien Sie kreativ in der Schlussfolgerung; Dies ist Ihre Gelegenheit, neue Geschäftsstrategien anzubieten und Ihre Gefühle zusammenzufassen.

Lesen Sie den Bericht erneut, um sicherzustellen, dass Sie alles abgedeckt haben. Führen Sie alle erforderlichen Veränderungen durch. Korrektur noch einmal durchlesen, um Rechtschreib- oder Grammatikfehler zu vermeiden. Senden Sie den Managementbericht an Ihren Vorgesetzten.