Inhaber von Kleinunternehmen in Staaten, die nicht vor der Umsetzung des Affordable Care Act einen Austausch für Gesundheitsleistungen eingerichtet haben, werden durch eine kürzlich vom Internal Revenue Service erlassene Vorschrift hart getroffen. Einige Kleinunternehmer haben vor dem Bundesgericht Klage eingereicht.
Das Competitive Enterprise Institute (CEI) berichtet über eine Klage von sechs Kleinunternehmern und mehreren Einzelpersonen gegen die US-Regierung, die die IRS-Regel in Frage stellen. Die IRS-Regel zielt darauf ab, Personen in Staaten, die keinen staatlichen Gesundheitsaustausch im Rahmen von Obamacare eingerichtet haben, Steuergutschriften zu gewähren.
$config[code] not foundCEI hat letzte Woche in einer vorbereiteten Stellungnahme festgestellt:
„Das Affordable Care Act erlaubt Krankenversicherungszuschüssen für qualifizierte Personen in Staaten, die eigene Gesundheitsvermittlungsstellen eingerichtet haben. Diese Subventionen lösen das Arbeitgebermandat aus (eine Strafe von 2.000 US-Dollar / Mitarbeiter) und setzen mehr Menschen dem individuellen Mandat aus. Aber im letzten Frühjahr weitete der IRS ohne Genehmigung des Kongresses die Subventionen erheblich auf die Staaten aus, die sich weigerten, einen solchen Austausch einzurichten. Nach dem Gesetz sollten Unternehmen in diesen nicht teilnehmenden Staaten von dem Arbeitgebermandat frei sein, und der Umfang des Einzelmandats sollte ebenfalls reduziert werden. Aufgrund der IRS-Regel werden jedoch beide Mandate erheblich erweitert, wodurch Staaten die Macht genommen wird, ihre Bewohner zu schützen. “
Eine Wirkung der Klage besteht darin, dass Einzelunternehmer Konsequenzen erhalten, denen sie sonst nicht unterworfen wären. Zum Beispiel ist Jacqueline Halbig, eine der Klägerinnen, eine Einzelinhaberin, die sagt, dass sie unter der IRS-Regel für ihre eigene Deckung eine Strafe zahlen müsste. In der Klage, die sie behauptet, "wird sie gezwungen sein, entweder eine Strafe zu zahlen oder mehr Versicherung abzuschließen, als sie will."
Chuck Willey, ein MD, der auch ein Kläger in der Klage ist, sagte in einer Erklärung von CEI: „Entgegen der klaren Sprache im Affordable Care Act behindert die Regierung meine Fähigkeit, einen erschwinglichen Gesundheitsplan für meine Mitarbeiter zu entwerfen. Der IRS wird diese belastende Leistungsanforderung (durch die die Prämien und Pflegekosten erhöht werden) außergesetzlich ausdehnen und in Ländern mit bundesweit geführten Börsen die Arbeitgeberstrafe verhängen. Ich behalte mir das Recht, den Gesundheitsplan meiner eigenen Mitarbeiter ohne staatliche Eingriffe in die Leistungsgestaltung und ohne Strafe zu wählen. "
Dreiunddreißig Staaten haben sich dafür entschieden, keinen staatlichen Gesundheitsaustausch zu etablieren. Zu den Staaten, die keinen eigenen Austausch aufgebaut haben, gehören Wyoming, Wisconsin, Virginia, West Virginia, Texas, Tennessee, South Dakota, Pennsylvania, Oklahoma, Ohio, North Dakota, North Carolina, New Jersey, New Hampshire, Nebraska, Montana Missouri, Mississippi, Michigan, Maine, Louisiana, Kansas, Iowa, Indiana, Illinois, Georgia, Florida, Delaware, Arkansas, Arizona, Alaska und Alabama.
Die Klage ist komplex, kann aber hier vollständig eingesehen werden.
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