3 Tipps für ein erfolgreiches Saisongeschäft - ganzjährig!

Anonim

Wenn der Sommer zu Ende geht, gilt für die Millionen saisonabhängiger Unternehmen im ganzen Land eine weitere Verkaufsperiode.

Egal, ob Sie einen Hot-Dog-Konzessionsstand an der Küste von Jersey betreiben oder eine B & B-Anlage auf den Skipisten von Vermont betreiben, die Entscheidung, den größten Teil Ihres Gewinns zu bestimmten Zeiten des Jahres zu erzielen, erfordert einen besonders innovativen und langlebigen Kleinunternehmer, der weiß, wie die Höhen zu überwinden und die Tiefststände eines saisonalen Geschäfts zu optimieren.

$config[code] not found

Egal, ob Sie sich für eine Unternehmensgründung interessieren oder bereits ein Saisongeschäft besitzen, hier sind einige Tipps, wie Sie das ganze Jahr über das Beste aus Ihrem Geschäft herausholen können.

1. Cashflow und Kredit verwalten

Unabhängig davon, ob Sie Ihre Türen offen halten oder für die ruhige Saison schließen, ist es äußerst wichtig, dass Sie Ihren Cashflow verwalten und während der Nebensaison gute Kredite behalten. Es gibt eine Reihe von Strategien, mit denen Sie dies erreichen können:

  • Cashflow verwalten - Durch das Verwalten von Forderungen und Verbindlichkeiten können Sie sicherstellen, dass der Cashflow zu keinem Zeitpunkt des Jahres beeinträchtigt wird. Sichern Sie sich so oft wie möglich einen Prozentsatz der Kundenzahlungen im Voraus. Dies stellt sicher, dass Sie so schnell wie möglich Bargeld in der Hand haben, und hilft auch, das Problem langsam zahlender Kunden zu lindern. Versuchen Sie, die ausstehenden Bargeldbeträge zu verwalten, indem Sie erweiterte Zahlungsbedingungen mit Lieferanten aushandeln, damit Sie den geschuldeten Betrag auf Waren verteilen können, die Sie vor der Hauptsaison gekauft haben und noch nicht verkauft wurden. Weitere Tipps zum Verständnis und zur Erweiterung des Cashflows von Business.gov.
  • Betrachten Sie einen saisonalen Geschäftskredit - Eine weitere Möglichkeit, die saisonbedingten Anforderungen an kurzfristige und zyklische Betriebskapitalbedürfnisse zu berücksichtigen, besteht in der Prüfung eines von der Regierung unterstützten Unternehmensdarlehens. Die SBA bietet ein kurzfristiges Working-Capital-Darlehensprogramm mit saisonaler Laufzeit, das einen Vorschuss für zukünftige Bestände bietet. Das Darlehen wird im Rahmen des Umbrella-Darlehensprogramms CAPLine der SBA angeboten. Lesen Sie hier mehr über Kreditsumme und Anspruchsvoraussetzungen.
  • Finden Sie alternative Einkommensquellen - Viele saisonale Unternehmer sind in der Lage, ihr Kernangebot zu diversifizieren, um sie während des ganzen Jahres zu unterstützen. Zum Beispiel verwandeln sich Landschaftsunternehmen häufig im Winter in Schneeräumereien. Alternativ können Sie eine Umschulung in Betracht ziehen und neue Fähigkeiten erwerben. Wenn Ihr Kerngeschäft zum Beispiel der Bau von Terrassen und Terrassen ist, könnten Sie im Winter eine Diversifizierung vornehmen, indem Sie Ihr Portfolio um den Innenausbau erweitern? Unabhängig davon, wie Sie sich für eine Diversifizierung entscheiden, sollten Sie die richtigen Lizenzen und Genehmigungen erwerben. Das Permit Me-Tool von Business.gov kann Sie auf die von Ihnen benötigte Lizenzierung basierend auf Ihrer Postleitzahl und Ihrem Beruf hinweisen.

2. Holen Sie das Beste aus Ihrer saisonalen Belegschaft heraus

Zwar kann die Einstellung von Zeitarbeitskräften in der Hauptsaison kostengünstige Hilfe leisten, dieses Arbeitsmodell hat jedoch den Nachteil, dass die Einstellung, Schulung und Bindung guter Mitarbeiter für ein kleines Unternehmen ressourcenintensiv werden kann. Um dies zu bewältigen, müssen Sie die Mitarbeiter dazu ermutigen, in die nächste Saison zurückzukehren. Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit Anreizen und weichen Vorteilen kann Ihr Unternehmen zu einem Ort machen, an den Saisonarbeiter zurückkehren möchten. Anhaltende Kontaktaufnahme und Anreize in ruhigen Zeiten werden Ihnen auch dabei helfen, die Beziehungen zu Ihren besten Arbeitern aufrechtzuerhalten, selbst wenn diese nicht bezahlt werden. Weitere Tipps finden Sie unter Holen Sie sich mehr von Ihrem Team - 5 Ideen für das Incentive-Programm für Mitarbeiter, die sich auszahlen.

3. Verwenden Sie Off-Peak Seasons produktiv

Egal, ob Sie für die Saison „einkaufen“ oder einfach nur langsamer voranschreiten, nutzen Sie Ihre Nebensaison produktiv, damit Ihre Kunden auch in der Hochsaison wieder bei Ihnen sind.

Machen Sie eine Bestandsaufnahme Ihres Geschäftsplans. überprüfen Sie Ihre Produktpalette und Marktpositionierung; Bewertung und Entwicklung eines Plans zum Umgang mit Wettbewerbsbedrohungen und so weiter. Nutzen Sie diese Perspektive, um mit der Planung und Durchführung Ihrer Marketingaktivitäten zu beginnen, und tun Sie alles, um das kleine saisonale Zeitfenster zu maximieren, das Sie zur Realisierung der Früchte Ihrer Arbeit benötigen. Selbst während der ruhigen Jahreszeit gibt es immer noch Möglichkeiten, vor den Kunden zu bleiben, um Ihr Unternehmen im Kopf zu behalten, wenn es an der Zeit ist, ihre Kaufentscheidungen zu treffen.

Ähnliche Resourcen

  • Leitfaden für Kredite und Zuschüsse für Kleinunternehmen - Bund, Länder und Kommunen bieten eine breite Palette von Finanzierungsprogrammen an, die kleinen Unternehmen helfen, ihre Geschäftstätigkeit zu beginnen und auszubauen. Dieser Leitfaden von Business.gov hilft Ihnen dabei, Ihre Optionen zu verstehen und die richtige Finanzierung für Ihre Bedürfnisse zu finden.

In Verbindung stehende Artikel

  • 7 Tipps zum Finden und Einstellen des richtigen Mitarbeiters - Das erste Mal
  • Benötigen Sie ein Darlehen für kleine Unternehmen? Tipps zur Erforschung von Kreditgebern und zur Vorbereitung eines erfolgreichen Darlehensvorschlags
  • Bestandsaufnahme des Geschäftsjahres - So führen Sie eine Jahresüberprüfung und einen Plan für das kommende Jahr durch
  • Fünf Urlaubsmarketing-Tipps, die Ihrem Kleinunternehmen dabei helfen, profitabel zu bleiben und dieses Jahr Top of Mind!
  • Fünf heiße Sommer-Marketing-Tipps für kleine Unternehmen
5 Kommentare ▼