Zählen Sie auf fünf Geschäftsgrundlagen, um sich ständig zu verändern

Der Ausdruck „Je mehr sich die Dinge ändern, desto mehr bleiben sie gleich“ ist immer noch so wahr. Angesichts des Ausmaßes, in dem sich die Dinge in unserer Geschäftswelt und unserem Leben verändert haben, ist es auch wahr, dass Grundlagen und Werte Sie durch alles führen. Es gibt einen richtigen Weg und den besten Weg, um sich zu verhalten und Dinge zu tun, die gesunden Menschenverstand und zeitlos sind. Ein Fundament bester Praktiken und Grundlagen ist der beste Weg, um ein professionelles Leben zu beginnen und zu wachsen. Professionelle Qualitäten gehen niemals aus der Mode.

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Obwohl sich die Zeiten ändern, funktionieren die Grundlagen immer in den sich ändernden Zeiten.

Wir müssen sicherstellen, dass wir sie in unser Geschäftswachstum und unsere Geschäftspraktiken integrieren und sie nutzen, um uns auf dem Laufenden zu halten.

Hier sind fünf grundlegende Geschäftsgrundlagen, auf die Sie sich immer wieder verlassen können.

Demografie und Psychografie

Wir sind zur Zeit eine Familie mit 5 Generationen:

Gen Z oder Centennials geboren 1996 und später

Millennials oder Gen Y geboren 1977 bis 1995

Generation X geboren 1965 bis 1976

Baby-Boomer, geboren 1946 bis 1964

Traditionalisten oder stille Generation, geboren 1945 und früher

Alle Generationen sind miteinander verflochten, repräsentieren wertvolle Ideen und Kulturen und leisten vielfältige Beiträge. In den nächsten Jahrzehnten wird der Großteil des Bevölkerungswachstums in den USA die neue asiatische und hispanische Einwanderung widerspiegeln. Um so viel wie möglich über jede Generation zu erfahren, da aktive Konsumenten und Marketing für sie unterschiedliche Ansätze und Sichtweisen erfordern. Generationen bestimmen die demografischen Trends, die alle Aspekte von Familie, Lebensstil, Unternehmen und Kultur bestimmen. Baby-Boomer treiben die Trends weiter voran, da sie in den späteren Jahren gut leben werden, aber Millennials gewinnen an Bedeutung. Laut der Bevölkerungsabteilung der Vereinten Nationen wird erwartet, dass 1 von 5 Personen bis 2035 mindestens 65 Jahre alt wird. Demographische Daten zeigen uns, wer Konsumenten in Bezug auf Alter, Rasse und Religion sind, aber Psychographen erzählen von ihrem Lebensstil, ihren Gewohnheiten und Einstellungen. Beide geben uns die Informationen, die wir benötigen, um zielgerichtete, intelligente und effektive Kommunikations- und Marketingkampagnen zu gestalten. Eine bewährte Regel, die zu befolgen war, war immer: "Kennen Sie Ihren Kunden" und sprechen Sie direkt mit ihnen.

Business Tools und Ressourcen

Dieser Bereich der Veränderung ist bei weitem der beeindruckendste und bedeutendste. Das Web, das Online und das Social Media sind die Kommunikationssysteme und Knotenpunkte, um eins zu eins miteinander zu verbinden und mit vielen zu teilen. Diese Änderung des Zugriffs hat eine sofortige und Echtzeit-Fähigkeit geschaffen, Informationen auszutauschen, die für unser Leben, Lernen und Wirtschaften sowie für unsere Geschäfte von entscheidender Bedeutung sind.

Diese Tools und Ressourcen aus der SBA bieten Informationen, Verfahren und Anforderungen für die Gründung, das Wachstum und die Führung eines Unternehmens. Google ist das achte Wunder der Welt und das aktivste und wertvollste Such- und Bereitstellungssystem, das wir verwenden. Was Sie wissen möchten und was die Leute über Sie wissen möchten, finden Sie hier. Google liebt Inhalte. Je mehr Sie konsequent erstellen und veröffentlichen, desto mehr holt Sie Google ab, wenn Nutzer nach Informationen suchen.

Social Media und Marketing für Ihr Unternehmen

Die Tools und Plattformen von heute ermöglichen es jedem kleinen Unternehmen oder Berater, die meiste Zeit kostenlos zu fördern, zu engagieren und auszubilden. Seien Sie ein früher Nutzer von Social Media und engagieren Sie sich beim Schreiben, Kommunizieren und Erstellen von Inhalten. Da sich Social-Media-Plattformen weiterentwickeln und entfalten, sind sie jetzt die Normen und Knotenpunkte für Unternehmen, Gruppen und Gemeinschaften, um sich zu sammeln, zu engagieren, zu lernen und zu interagieren. Ein aktueller Internetauftritt, einschließlich Website, professionellem Linkedin-Account, Facebook- und Twitter-Profilen, Blog und E-Mail-Marketing-Aktivitäten, sind Standards für das Marketing von sich selbst und Ihrem Unternehmen. Nicht jeder braucht eine ausgewachsene Website. Es gibt viele kleine Unternehmen, die heute unterschiedliche Webplattformen verwenden, um eine Webpräsenz zu haben. Nutzen Sie die Plattformen, die für Sie und Ihre Kunden am sinnvollsten sind.

Versuchen Sie, die Top-Kategorien für kleine Unternehmen auszuwählen

Es gibt verschiedene Kategorien von Unternehmen, die universell und zeitlos sind, egal wie sehr sich die Dinge ändern. Es sind Produkte und Dienstleistungen, die wir alle täglich brauchen und nutzen.

Die Wahl der richtigen Unternehmenskategorie ist einer der wichtigsten Aspekte für die Gründung und das Wachstum eines Unternehmens. Was sind die besten und erfolgreichsten Kategorien von Unternehmen? Hier sind die Top 15, einschließlich Buchhaltung, Verwaltungsdienstleistungen, Immobilien, Auto, Rechtsberatung und vieles mehr. Wenn Sie bereits über eine ausgewiesene Expertise verfügen, können Sie diese für eine erfolgreiche Geschäftsidee nutzen. Es kann eine Nische sein, aber es ist wichtig, alle Aspekte des Startens, der Führung und des Wachstums eines Unternehmens zu erlernen. Die Raffinesse und das Know-how, das gerade heute erforderlich ist, ist entscheidend. Erforschen Sie Ihren lokalen Markt und stellen Sie sicher, dass für Ihre Idee ein Markt vorhanden ist.
Warum ein Unternehmen gründen?

"Romantisieren Sie nicht, professionalisieren Sie die Unternehmensgründung."

Es ist leicht, in die Idee hineingezogen zu werden, aber in Wirklichkeit ist es eine der schwierigsten Aufgaben, die es gibt. Es gibt mehrere wichtige Fertigkeiten, darunter Zeitmanagement, Organisation, Trendmanagement, Vertrieb, Marketing und Networking, um nur einige zu nennen. Stellen Sie sicher, dass Sie sich ehrlich und rigoros selbst einschätzen, diskutieren Sie mit qualifizierten Familienmitgliedern, Freunden und Kollegen, die dies entweder getan haben oder im Geschäft arbeiten.

Die Erfolgsquote für kleine Unternehmen verbessert sich, ist aber immer noch herausfordernd. Die gute Nachricht ist, dass die Rate, mit der amerikanische Arbeitgeber untergegangen sind, seit 1977 um 30 Prozent gefallen ist. Laut SBA: Etwa zwei Drittel der Unternehmen mit Angestellten überleben mindestens zwei Jahre und etwa die Hälfte mindestens fünf Jahre.

Fragen Sie sich, warum Sie wirklich im Geschäft sein wollen. Verfügen Sie über die unternehmerischen Fähigkeiten, um die Herausforderung, Verantwortlichkeiten und das Engagement anzunehmen? Tun Sie Ihre gebührende Sorgfalt, seien Sie sehr ehrlich und schaffen Sie ein starkes Unterstützungssystem.

Gewöhnen Sie sich daran, sich zu ändern. Veränderung ist eine Tür. Veränderung ist unvermeidlich. Veränderung ist aufregend.

Nutze die Veränderung, um den Erfolg zu beeinflussen und nimm ihn als Teil des Abenteuers an. Bereiten Sie sich auf den Wandel vor und werden Sie Experte und Agent für Veränderungen. Sie können Veränderungen antizipieren, indem Sie konsequent auf Trends achten.

Eine der besten Trendseiten ist Trendwatching.com.

Schauen Sie sich die Abba Virtual experience Tour an, "ein bahnbrechendes und aufregendes Unterfangen, bei dem die neueste digitale und Virtual-Reality-Technologie zum Einsatz kommt, mit der eine neue Generation von Fans ABBA auf eine bisher unbekannte Weise sehen, hören und fühlen kann" geplant für 2018.

Dies ist das, was heute möglich ist, seien Sie also sehr ermutigt, dass Sie erfolgreich sein können, wenn Sie sich selbst einrichten.

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