Ob in der Schule oder am Arbeitsplatz, effektive Zeitmanagementfähigkeiten sind ein wichtiger Teil des Erfolgs. Menschen, die ihre Zeit effektiv verwalten, sind produktiver, weniger gestresst, positiver und haben mehr Kontrolle als andere, die dies nicht tun. Manchmal kann es jedoch schwierig sein, die Auswirkungen von schlechten Zeitmanagementfähigkeiten in sich selbst oder in anderen zu identifizieren.
Aufschub
Schlechte Zeitmanagementfähigkeiten führen unweigerlich zu Verschleppung. Verschleppung schiebt wichtige oder notwendige Arbeit bis zur letzten Minute auf. Normalerweise, wenn die Arbeit bis zur letzten Minute verschoben wird, ist dies nicht so gut, wie es gewesen wäre, wenn Sie mehr Zeit darauf verwendet hätten. Verschleppung führt in der Regel zu einer schlechten Produktivität, wenn Sie die Aufgaben nicht zufriedenstellend erledigen.
$config[code] not foundGewöhnliche Verspätung
Ein weiterer Effekt von schlechtem Zeitmanagement ist die gewohnheitsmäßige Verspätung. Personen, die ihre Zeit nicht richtig planen, haben es oft schwer, pünktlich zu Terminen zu sein oder zum geplanten Fälligkeitstermin zu arbeiten. Diese gewohnte Verspätung kann sich auch negativ auf ihre Produktivität auswirken und ihnen den Ruf geben, weniger ernst oder faul zu sein, auch wenn dies nicht der Fall ist.
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Schlechtes Zeitmanagement führt auch dazu, dass sich die Menschen selbst überfordern. Dies ist ein Problem, das auftritt, wenn sie zu viel Arbeit annehmen und nicht genügend Zeit für die Durchführung des Zeitplans einplanen. Menschen, die sich selbst überfordern, haben Schwierigkeiten, Aufgaben zu delegieren und herauszufinden, was ihre Zeit sinnvoll nutzt. Da sie nicht wissen, wie viel Zeit sie für eine Aufgabe benötigen, wissen sie auch nicht, wann sie zu viel Arbeit auf sich nehmen und sich auf Misserfolg oder Frustration einstellen.
