Es gibt Schlimmeres, als sich zwischen mehreren Jobs entscheiden zu müssen - nämlich Arbeitslosigkeit. Selbst in einem angespannten Arbeitsmarkt müssen Sie jedoch bestimmte Details berücksichtigen, bevor Sie sich auf eine Position festlegen. Die Unzufriedenheit mit Ihrem Job verringert nicht nur Ihre Produktivität, sondern kann auch zu Burnout, Stress, Depressionen und anderen damit verbundenen Gesundheitszuständen führen. Auch wenn die Folgen nicht so schlimm sind, ist es für Ihre berufliche Entwicklung immer noch wichtig, die richtige Stelle zu wählen.
$config[code] not foundVergütung
Das Gehalt ist möglicherweise nicht alles, aber es ist immer noch ein wichtiger Faktor, wenn Sie sich für einen Job entscheiden. Überlegen Sie, wie viel Sie zur Deckung Ihrer verschiedenen Ausgaben aufbringen müssen, und entscheiden Sie, ob Sie Leistungen wie Krankenversicherung oder Rentenoptionen benötigen. Zum Beispiel können Sie eher bereit sein, eine niedrigere Bezahlung zu erhalten, wenn der Job hervorragende Leistungen bietet, oder wenn Sie mit wenigen oder keinen Leistungen im Gegenzug für eine bessere Bezahlung zufrieden sind. Besonderheiten wie der Arbeitgeberabgleich für Altersvorsorgekonten oder der Prozentsatz der Versicherungsprämien, die das Unternehmen abdeckt, sind ebenfalls wichtige Überlegungen. Abhängig von den Unternehmensrichtlinien können Sie möglicherweise sogar eine Entschädigung aushandeln, die Ihren Bedürfnissen entspricht.
Beruflichen Pflichten
Eine der wichtigsten Überlegungen, die Sie berücksichtigen müssen, ist die Art der Arbeit, die Sie ausführen möchten. Interessieren Sie sich mehr für die Zusammenarbeit mit Kunden, indem Sie Verkäufe tätigen und Probleme lösen, oder möchten Sie kreative Aufgaben erledigen, administrative Unterstützung leisten oder Geschäftsstrategien entwickeln? Sie müssen auch prüfen, ob Sie am besten unter Aufsicht oder in Teams arbeiten oder ob Sie mit mehr Autonomie und individuellen Projekten erfolgreich sind.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtLangfristig vs. Kurzfristig
Wenn Sie die Freiheit haben, sich alle paar Jahre frei zu bewegen, oder sich in einer vorübergehenden Situation befinden, z. B. an einem College, können Sie sich für eine kurzfristige Tätigkeit wie Zeitarbeit oder Saisonarbeit entscheiden. Wählen Sie jedoch einen Job mit langfristigem Potenzial, wenn Sie eine Familie unterstützen oder eine Karriere beginnen möchten. Letztendlich hängt die Entscheidung zwischen diesen beiden Optionen von der erforderlichen Stabilität und Sicherheit der Arbeitsplätze ab.
Aufstiegsmöglichkeiten
Das Bestimmen der Wahrscheinlichkeit eines Aufstiegs im Unternehmen ist möglicherweise nicht so wichtig, wenn Sie nur an einer kurzfristigen Beschäftigung interessiert sind, aber es ist für Karrieresuchende von Vorteil, wenn Sie über die Möglichkeit eines Aufstiegs nachdenken. Dies hängt häufig von der Größe des Unternehmens sowie seiner Politik der Förderung von innen ab. Sie finden diese Informationen in Bewerbungsgesprächen oder indem Sie die aktuellen Mitarbeiter nach dem Aufstiegsprozess des Unternehmens befragen. Selbst wenn der Job selbst keine Aufstiegschancen bietet, sollten Sie überlegen, ob die Position Ihre Fähigkeiten und Erfahrung verbessern kann, um zukünftig zu höheren Jobs zu gelangen.
Pendeln
Wenn Sie die Besonderheiten Ihrer Arbeitswelt berücksichtigen, können Sie auch Ihre Berufswahl einschränken. Wenn Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren, müssen Sie sicherstellen, dass die von Ihnen gewählte Stelle erreichbar ist. Wenn Sie jedoch auf ein Auto angewiesen sind, müssen Sie die Kraftstoffkosten sowie den Verschleiß Ihres Fahrzeugs in Betracht ziehen. Unabhängig davon, wie Sie zur Arbeit kommen, denken Sie darüber nach, wie lange Sie brauchen werden, wie viel es kostet und ob der Arbeitsweg lange dauert, ob der Job oder die Bezahlung sich tatsächlich lohnt.
