Wenn Sie ein Spitzenreiter am Arbeitsplatz sind, können Sie Arbeitssicherheit erreichen, berufliche Erfüllung erreichen und Ihre Karriere voranbringen. Arbeitgeber suchen nach zuverlässigen, hart arbeitenden Personen, die über kritische Denkfähigkeiten verfügen, sich an ein sich ständig veränderndes Arbeitsumfeld anpassen und eine außergewöhnliche Arbeitsmoral haben.
Kennen Sie Ihren Job
Stellen Sie sicher, dass Sie alle Pflichten und Verantwortlichkeiten Ihrer Position vollständig verstehen und sie beständig nach besten Kräften ausführen. Erreichen Sie dies, indem Sie sich mit Ihrer Stellenbeschreibung vertraut machen, an Orientierungs- und Schulungssitzungen teilnehmen und sich über Branchentrends informieren. Wenn Sie etwas nicht wissen, fragen Sie, anstatt zu raten, oder lassen Sie es vorbeiziehen.
$config[code] not foundVerantwortlich sein
Bleiben Sie pünktlich zur Arbeit, bleiben Sie für die Dauer Ihrer Schicht und sind Sie gelegentlich bereit, Überstunden zu leisten. Verwalten Sie Ihre Zeit weise, um sicherzustellen, dass Sie Ihrem Arbeitgeber jeden Tag einen vollen Arbeitstag bieten. Führen Sie während der Uhr keine persönlichen Geschäfte aus, wie Online-Shopping, persönliches Surfen im Internet, Bezahlen von Rechnungen oder Gespräche mit Freunden und Familie während der Arbeitszeit.
Video des Tages
Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtSei proaktiv
Warten Sie nicht darauf, dass Sie gebeten werden, etwas zu tun. Ermitteln Sie Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen, um anderen zu helfen, neue Ideen einzubringen und sich um die Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu kümmern, die erledigt werden müssen, unabhängig davon, ob sie speziell unter Ihre Jobbeschreibung fallen. Bieten Sie an, bei Projekten die Führung zu übernehmen oder auf andere Weise einen Beitrag zu leisten, der über das Nötigste Ihrer Jobfunktionen hinausgeht.
Lassen Sie Ihren Chef gut aussehen
Ergreifen Sie jede Gelegenheit, um Ihren Chef gut aussehen zu lassen. Wenn Sie beispielsweise eine Präsentation zusammenstellen, die Ihr Chef einem Board zur Verfügung stellen soll, sollten Sie sicherstellen, dass der Bericht genau und rechtzeitig geliefert wird. Begrüßen Sie Ihren Vorgesetzten mit seinem unmittelbaren Vorgesetzten und teilen Sie Ihrem Vorgesetzten mit, wenn Sie für Ihr eigenes Arbeitsprodukt anerkannt sind. Sprechen Sie nie schlecht über Ihren Chef oder Ihr Unternehmen.
Nimm an Teamarbeit teil
Seien Sie ein aktiver und begeisterter Teilnehmer an Teamaktivitäten. Nehmen Sie an Brainstorming-Sitzungen teil, arbeiten Sie an Gruppenprojekten und werden Sie ein unterstützender Kollege. Bieten Sie Kollegen eine helfende Hand, wenn sie überarbeitet sind, Hilfe benötigen oder Ihr Fachwissen einsetzen können.
Bitten Sie um Feedback
Bitten Sie regelmäßig um Rückmeldung von Ihrem Chef und nehmen Sie Empfehlungen und Vorschläge zu Herzen. Suchen Sie ständig nach Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Arbeitsleistung zu verbessern. Nutzen Sie Möglichkeiten wie Weiterbildung, Weiterbildung oder Weiterbildung. Dies ist ein Bekenntnis zum Unternehmen und zur eigenen beruflichen Bereicherung.
