Da die Vereinten Nationen nicht an ein Land gebunden sind, stützt sie sich bei ihrer Gehaltsskala auf das Noblemaire-Prinzip, das eine professionelle Entschädigung auf der Grundlage des am höchsten bezahlten nationalen Dienstes vorsieht.
Fachleute
Die Vereinten Nationen verwenden fünf Berufsstufen und zwei Direktorenebenen mit separaten Systemen für den Generalsekretär und den Generaldirektor einiger Organisationen. Diese Standards gelten auch für den Außendienst (internationale Friedenstruppen).
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Das allgemeine Servicepersonal wird nach den Standards des Standorts bezahlt, an dem es arbeitet, und verwendet sieben Klassen, obwohl die örtlichen Bedingungen die Bezahlung beeinflussen können.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtAnpassungen
Da die meisten Mitgliedsstaaten UN-Positionen von nationalen Steuern befreien, ermittelt die Organisation eine interne Steuer, die vom Gesamtlohn abgezogen wird. Das Bruttoentgelt wird auch danach angepasst, ob der Angestellte einen unterhaltsberechtigten Ehepartner oder ein Kind hat.
Gehälter
Die Gehälter variieren je nach Klassenstufe und Erfahrung. Seit Januar 2009 gewährt das Niveau P1 (Berufs-) ein Bruttoeinkommen von 46.553 USD für das erste Jahr und 61.114 USD für das zehnte Jahr. Der D2-Level (Director) erhält im ersten Jahr 145.112 USD und im sechsten Jahr 160.974 USD.
Post
Ein Arbeitnehmer in der beruflichen oder höheren Kategorie - oder einer, der länger als ein Jahr im Außendienst ist - erhält ebenfalls Anpassungen auf der Grundlage des örtlichen Lebensstandards im Vergleich zu New York. Beispielsweise erhalten Buchungen in Japan höhere Löhne, während die auf den Philippinen niedrigere Löhne erhalten.
