Downsized in Entrepreneurship, der Weg des 21. Jahrhunderts

Anonim

Was ist die Antwort darauf, verkleinert zu werden? Einigen zufolge lautet die Antwort "Starten Sie ein Geschäft".

In einer kürzlich von RingCentral durchgeführten Umfrage gaben 22 (22%) der Kleinunternehmer an, nach einem Personalabbau ein Unternehmen zu gründen. Einer der Kunden von RingCentral, Chad Whitermore, startete ChairsForYou.com, nachdem er seine Größe verkleinert hatte.

Sein Beispiel ist nicht ungewöhnlich. Da ein Unternehmen so günstig ist, kann es als eine einfache Antwort auf eine schwierige Situation erscheinen. Wenn Sie erst einmal mit Ihrem Unternehmen begonnen haben, beginnen die eigentlichen Herausforderungen natürlich.

$config[code] not found

Kosten niedrig zu halten, ist ein großer Teil des Erfolgs in einem kleinen Unternehmen. Die meisten Unternehmer wissen instinktiv, dass sie ihre Unternehmen strukturieren müssen, um die Kosten niedrig zu halten, insbesondere in Zeiten schwacher wirtschaftlicher Zeiten.

Zum Beispiel zeigen andere Teile der Umfrage, dass eine geringe Overhead-Struktur heutzutage viele kleine Unternehmen auszeichnet:

  • Nahezu 40% der kleinen Unternehmen sparen Büroflächen, um ihre Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten zu lassen.
  • Etwa 50% führen virtuell mehr Meetings als persönlich durch.

„Diese Umfrage zeigt, dass sich der Arbeitsplatz verändert, da viele ehemalige Mitarbeiter zu Unternehmern werden und viele Mitarbeiter in kleinen Unternehmen mit der Fernarbeit beginnen. Die Fähigkeit, unabhängig und aus der Ferne zu arbeiten, bietet neue Effizienzchancen, bedeutet aber auch, ohne die etablierte Infrastruktur einer großen Organisation zu arbeiten “, sagte Vlad Shmunis, CEO von RingCentral.

Die Umfrage wurde von RingCentral durchgeführt, einem Anbieter gehosteter Telefonsysteme, die Ihnen Voicemail, automatisierte Telefonzentrale und andere Funktionen in Redwood City, Kalifornien, zur Verfügung stellen.

UPDATE: Lesen Sie hier die Pressemitteilung zur Umfrage.

16 Kommentare ▼