Sofern nicht anders angegeben, sind Anschreiben kein obligatorischer Bestandteil eines Bewerbungspakets. Wenn Sie jedoch einen positiven Eindruck hinterlassen möchten, zeigen Sie, dass Sie sich der professionellen Höflichkeit bewusst sind, und geben Sie dem Leser die Möglichkeit, etwas über Sie zu erfahren, bevor Sie Ihren Lebenslauf lesen oder eine Kopie Ihrer Personalakte erhalten. Schreiben Sie ein Begleitschreiben, auch wenn Sie bewerben sich für eine interne Promotion.
Zweck
Ein Anschreiben ist eine professionelle Höflichkeit, eine Art Begrüßung. Sie sollen sich vorstellen, wer Sie sind, die gewünschte Position angeben und die in Ihrem Anwendungspaket enthaltenen Materialien auflisten. Wenn Sie persönlich von jemandem weitergeleitet wurden, sollte Ihr Anschreiben den Namen des Kontakts enthalten. In der Regel wird ein Bewerbungsschreiben nur Ihren Lebenslauf überlagert. In Ihren Bewerbungsunterlagen kann es sich jedoch auch um eine Liste mit Referenzen, Schreibproben oder eine Kopie Ihrer Berufslizenz handeln.
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Begleitschreiben, die mit Out-of-the-Box-Öffnern und einprägsamen Ausrufen beginnen, sind im Allgemeinen nicht für eine berufliche Position geeignet. In der Tat sollten alle Arbeitssuchenden vorsichtig sein, wenn sie ein Anschreiben beginnen, das alles andere als einfach und unkompliziert ist. Die Ausnahme ist, wenn eine Stellenausschreibung speziell erfordert, dass Sie sich an das Anschreiben oder Ihre Einführung von einem unorthodoxen Ansatz her wenden. Halten Sie sich bei beruflichen Beförderungen, insbesondere bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber, an eine Sprache, die einen ernsten Ton vermittelt.
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Von Schössling zu Ihnen gebracht Von Schössling zu Ihnen gebrachtEinführung
Der erste Absatz Ihres Bewerbungsschreibens für eine Werbeaktion sollte Sie eindeutig als internen Kandidaten ausweisen. Das heißt, Ihre Einführung sollte Ihre aktuelle Position und Abteilung oder Geschäftseinheit umfassen. Geben Sie außerdem an, wie lange Sie für das Unternehmen gearbeitet haben, und sagen Sie etwas Positives über Ihre Amtszeit beim Unternehmen aus. Zum Beispiel könnte man sagen: "In den letzten sechs Jahren habe ich es sehr genossen, als Senior Finance Manager für ABC Company tätig zu sein, und habe mein Engagement für die Geschäftsprinzipien und die Unternehmensphilosophie des Unternehmens gezeigt. Jetzt glaube ich, dass es an der Zeit ist, zu expandieren meine Rolle und mehr zu ABC beitragen, weshalb ich meine Qualifikationen für die Position des Finanzdirektors (Job Requisition Nr. 1010) einreiche. "
Format
Sie können nichts falsch machen, wenn Sie für Ihr Anschreiben das Standardformat für Geschäftsbriefe verwenden.Schließlich suchen Sie nach einer professionellen Rolle und achten auf die geschäftliche Kommunikation, damit der Leser weiß, dass Sie Ihre Kandidatur ernst nehmen und einen positiven Eindruck hinterlassen möchten. Wenn Sie sich bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber auf eine Stelle bewerben - und Sie sind auf der Suche nach einer Beförderung - seien Sie nicht ungezwungen, unabhängig von der engen Zusammenarbeit, die Sie mit Ihrem Chef oder dem Personalchef haben.
Anrede
Beginnen Sie mit einer formalen Begrüßung in der Eröffnungsansprache, wie z. B. "Sehr geehrter Herr Doe" oder "Sehr geehrte Frau Smith" anstelle des Vornamens des Lesers, auch wenn Sie sich mit diesem vertraut machen und den Vornamen der Person ständig verwenden. Das Standardformat für Geschäftsbriefe besagt, dass der Name der Person auf formale Weise eingegeben werden muss. Auf dem Ausdruck der gedruckten Version sollten Sie einen diagonalen Schlag durch die Adresse machen und den Vornamen der Person handschriftlich schreiben.
