Mountain View, Kalifornien (PRESSEMITTEILUNG - 10. Oktober 2009) - Elance, bei dem Unternehmen Vertragspartner online einstellen, verwalten und bezahlen, hat heute „Groups“ vorgestellt, um IT- und Marketingexperten mit Markenunternehmen auf der Grundlage von Fachwissen und Referenzen zu differenzieren.
„Elances professionelle Community von Einzelpersonen und Teams, die online arbeiten, hat eine enorme Breite und Tiefe an Fachwissen. Wir sind bestrebt, Unternehmen mit Experten zu verbinden, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, um die Arbeit zu erledigen “, sagte Brad Porteus, CMO von Elance.
$config[code] not foundLaut einer von Elance durchgeführten Umfrage zum Thema Einstellung stellten Personalmanager fest, dass 3 von 4 Unternehmen es vorziehen, Vertragsnehmer mit geprüften Fähigkeiten und geprüften Qualifikationen einzustellen. Elance-Gruppen werden von Sponsoring-Unternehmen organisiert, die Zulassungskriterien, wie z. B. Fähigkeitstests und Zertifizierungen, für ihre spezifischen Gruppen festlegen. Zu den Gründungsunternehmen gehören Microsoft, PayPal, Adobe, Palm, Facebook, Sun, Yahoo!, American Express, Salesforce.com und viele mehr.
"Die Kunden von Microsoft für kleine Unternehmen sagen immer, dass sie eine Community von Experten wünschen, die mit unseren führenden Microsoft-Produkten wie Microsoft Office Access, Microsoft Office Excel und Microsoft Office SharePoint Server angepasste Lösungen bereitstellen können", sagte Kirk Gregersen, leitender Direktor von Microsoft Information Worker Dienstleistungen. „Mit den neuen Elance-Gruppen ist es für unsere Kunden einfach, die benötigten Experten zu finden und mit ihnen zu arbeiten.“
"Elances Einführung der PayPal Certified Developer Group hilft Entwicklern, die ihre Fähigkeiten mit der kürzlich veröffentlichten Zertifizierung von PayPal auf dem neuesten Stand gehalten haben, zu erkennen", sagte Jason Korosec, General Manager von PayPal Platform. "Kunden können sicher sein, dass diese Elance-Anbieter zu den am besten ausgebildeten Spezialisten für die Integration der vollständigen PayPal-Suite von Zahlungsprodukten gehören."
Mit dem Trend, Arbeit durch Online-Kontrahenten zu erledigen, steigt der Trend nach transparenten Qualifikationen und Nachweisen. Eine kürzlich von Elance durchgeführte Umfrage, bei der 335 Antworten von Arbeitgebern eingingen, die Online-Auftragnehmer einstellen, zeigte, dass geprüfte Fähigkeiten und geprüfte Nachweise wichtige Faktoren für den Bewertungs- und Einstellungsprozess sind. 77 Prozent der potenziellen Kunden halten es für wichtig, dass die Bewerber bei der Bewerbung ihrer Dienstleistungen geprüfte Fähigkeiten unter Beweis stellen. Daten aus den Einstellungsunterlagen von Elance unterstreichen die Wichtigkeit der getesteten Fähigkeiten. Dies deutet darauf hin, dass die von Providern mit getesteten Skills eingereichten Vorschläge eine um 33 Prozent höhere Wahrscheinlichkeit haben, Projekte zu gewinnen als diejenigen von Providern ohne getestete Skills.
Insgesamt zeigt die Umfrage, dass Unternehmen bei Online-Einstellung von Fachkräften nach nachgewiesenen Fähigkeiten und nach bisherigen Arbeitsleistungen suchen:
· Das Feedback und die Bewertungen früherer Arbeitsaufträge sind für 89 Prozent der Einstellungsunternehmen sehr wichtig
· Arbeitsproben sind für 84 Prozent der Einstellungsunternehmen sehr wichtig
· Preise und Kosten sind für 78 Prozent der Einstellungsunternehmen sehr wichtig
· Der Trend zur Einstellung von Vertragsfachleuten nimmt weiter zu, da fast ein Drittel der Unternehmen die Einstellung von mehr Vertragsnehmern und weniger Vollzeitbeschäftigten plant, während 50 Prozent die Einstellung von Mitarbeitern planen.
Zu den Sponsoren von Elance Groups zählen auch Unternehmen wie Zoho, CVSDude, Central Desktop, ooVoo, ConceptShare, Dimdim, Drop.io und ProtoShare. Ein vollständiges Verzeichnis der Elance-Gruppen und -Mitglieder ist unter http://www.elance.com/group_directory verfügbar.
Über die Umfrage
Elance führte diese Online-Umfrage vom 22. Juni 2009 bis 8. Juli 2009 mit Antworten aus über 300 kleinen Unternehmen durch. Weitere Informationen zur Umfrage oder die vollständigen Ergebnisse finden Sie im Blog von Elance unter
Über Elance, Inc.
Elance, wo Unternehmen online Auftragnehmer suchen, einstellen, verwalten und bezahlen, verändert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Arbeit erledigen.
Auf Elance erhalten Unternehmen sofortigen Zugang zu 100.000 bewerteten und geprüften Fachleuten, die technische, Marketing- und Geschäftskenntnisse anbieten.
Mit bisher mehr als 215 Millionen US-Dollar Gewinn von Elance nutzen unabhängige Experten Elance, um Kunden zu treffen und dafür bezahlt zu werden, dass sie großartige Ergebnisse liefern.
Das Unternehmen befindet sich in Privatbesitz und hat seinen Hauptsitz in Mountain View, Kalifornien. Weitere Informationen finden Sie auf Elance unter
