Eine kürzlich vom SBA-Büro für Anwaltschaft veröffentlichte Studie bestätigt, was kleine Unternehmer oft empfunden haben: Bundesvorschriften stellen eine unverhältnismäßige finanzielle Belastung für Unternehmer dar.
Der Bericht, Die Auswirkungen von Regulierungskosten auf kleine Unternehmen schätzten die Gesamtkosten der Bundesregulierung für kleine Unternehmen in fünf großen Sektoren der US-Wirtschaft: Verarbeitendes Gewerbe, Handel (Groß- und Einzelhandel), Dienstleistungen, Gesundheitswesen und „andere“ (alle Unternehmen, die nicht in den anderen fünf Kategorien enthalten sind).
Der Bericht zeigte, dass kleine Unternehmen pro Mitarbeiter 2.830 USD mehr pro Jahr ausgeben als größere Unternehmen, um die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten.
"Das ist ein Unterschied von 36 Prozent, und das ist eine unfaire Belastung für das amerikanische Kleinunternehmen." sagt Winslow Sargeant, Chefanwalt für Advocacy.
Im Durchschnitt beliefen sich die Regulierungskosten pro Mitarbeiter für alle Unternehmen auf 8.086 USD pro Jahr. Die Kosten für Unternehmen mit weniger als 20 Mitarbeitern beliefen sich auf 10.585 USD pro Mitarbeiter. Für Unternehmen mit 20-499 Mitarbeitern beliefen sich die jährlichen Kosten auf 7.454 USD pro Mitarbeiter. Für diejenigen mit 500 oder mehr Mitarbeitern beliefen sich die Kosten auf 7.755 USD pro Mitarbeiter.
Der Bericht zeigte auf bestimmte Sektoren und zeigte, dass die Kosten im verarbeitenden Gewerbe besonders unverhältnismäßig sind. Die Befolgungskosten für kleine Hersteller pro Mitarbeiter sind mehr als doppelt so hoch wie für mittlere und große Unternehmen.
Welche spezifischen Arten von Vorschriften sind am teuersten? Die Einhaltung von Umweltauflagen kostet in kleinen Unternehmen fast viermal so viel wie in großen, während die Kosten für die Einhaltung von Steuervorschriften in kleinen Unternehmen mehr als doppelt so hoch sind wie in großen.
Die Tatsache, dass kleine Unternehmen eine übergroße Belastung tragen, ist nicht neu - frühere Studien aus den Jahren 1995, 2001 und 2005 fanden das gleiche Ergebnis. Eine kleine gute Nachricht: Die aktuelle Studie ergab, dass, obwohl die Kosten für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften insgesamt steigen, der Anteil der Kleinunternehmen an diesen Kosten etwas weniger als in der Studie von 2005 überproportional war.
Es ist offensichtlich, dass bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften immer noch eine Menge Unfairness zu beseitigen ist. Und obwohl viele dieser Regelungen gute Absichten haben (die Studie ging nicht auf den Wert der Vorschriften ein), wird es aufgrund der unverhältnismäßigen Belastung, die kleine Unternehmen erleiden, noch schwieriger, mehr Umsatz zu generieren und neue Arbeitsplätze zu schaffen.
Weitere Informationen, einschließlich Einzelheiten zu verschiedenen Wirtschaftssektoren, und eine vollständige Kopie des Berichts finden Sie auf der Office of Advocacy-Website.
